供應商管理專員
| 行業(yè)類別： |
市場/營銷類 |
職位類別： |
渠道拓展 |
| 所屬部門： |
企劃部 |
工作地區(qū)： |
福建 泉州 晉江 |
| 月薪待遇： |
7000-9000元 |
招聘人數(shù)： |
若干 |
| 工作年限： |
不限 |
學歷要求： |
大專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
45歲以下 |
| 更新時間： |
2025/05/10 |
有效日期： |
一個月 |
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- 職位描述：
- 工作目標: 建立并完善供應商評估體系，確保供應商質(zhì)量、成本、交付和服務等符合公司要求，優(yōu)化供應鏈，降低風險。
崗位職責:
1、制定并優(yōu)化供應商評估標準和流程，涵蓋質(zhì)量、成本、交付、服務、技術(shù)、財務等方面。
2、維護供應商評估數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)準確性和及時性。
3、組織新供應商準入評估，包括資質(zhì)審核、現(xiàn)場考察、樣品測試等。
4、定期對現(xiàn)有供應商進行績效考核，分析評估結(jié)果，提出改進建議。
5、參與供應商審核，跟蹤整改措施落實情況。
6、協(xié)助處理供應商質(zhì)量問題，推動持續(xù)改進。
7、收集、整理供應商評估數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析。
8、編制供應商評估報告，為決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、大專及以上學歷，供應鏈管理、工商管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備供應商管理、質(zhì)量管理、采購管理等相關(guān)知識。
3、熟悉供應商評估方法和工具。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
葉女士
| 聯(lián)系人職務： |
行政人事 |
| 聯(lián)系電話： |
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公司傳真： |
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| 電子郵箱： |
[請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
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| 通訊地址： |
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| 乘車路線： |
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晉江國盛鞋材有限公司 簡介
??公司成立于2001年，坐落于中國名牌之都——晉江,用地面積占有80畝，擁有員工3000人，是一家集鞋材、鞋子研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易于一體的大型外商獨資企業(yè)。
??公司秉承著以市場為中心，以技術(shù)突破為核心，以客戶滿意為宗旨；追求永續(xù)經(jīng)營，注重研發(fā)創(chuàng)新，緊跟時代先鋒，陸續(xù)推陳出新，與國內(nèi)外知名品牌企業(yè)建立了良好的合作伙伴關(guān)系。
??在鞋材研發(fā)方面，公司從全國各地引進高素質(zhì)的技術(shù)人才，致力于各類鞋底、成品鞋系列產(chǎn)品的研究、開發(fā)。以市場需求為導向，及時捕捉時尚氣息和流行趨勢，用最短的時間內(nèi)把新潮流、新技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品在成鞋研發(fā)方面，公司有一支專業(yè)過硬，且從事各高端OEM鞋品多年經(jīng)驗的設計師、版師、以及開發(fā)采購人員，以市場為導向，客戶需求為服務核心，研發(fā)和定制客戶個性化的產(chǎn)品。
在生產(chǎn)管理方面，公司經(jīng)過多年發(fā)展，已形成一套成熟的管理方案：根據(jù)“以人為本”的管理模式，保證了員工的穩(wěn)定性，保證了公司生產(chǎn)能力的穩(wěn)定性；引進了“5S”的管理理念，注重生產(chǎn)中各處細節(jié)的及時處理；建立責任成本管理體系，實行幕僚人員與生產(chǎn)成本緊密掛鉤，營造以成本為紐帶的管理團隊，有效控制公司成本；依照“誠信為本、品質(zhì)為重，顧客至上”的服務宗旨，最大程度滿足客戶需求。
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