成型課長(zhǎng)（孟州鞋廠）
| 行業(yè)類別： |
鞋廠類 |
職位類別： |
其他 |
| 所屬部門： |
職位 |
工作地區(qū)： |
河南 焦作 孟州 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
4-5年 |
學(xué)歷要求： |
不限 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
30以上 |
| 更新時(shí)間： |
2025/05/09 |
有效日期： |
長(zhǎng)期有效 |
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- 職位描述：
- 職務(wù)說(shuō)明
???1、負(fù)責(zé)成型車間的日常管理工作，按生管員的生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，配合開發(fā)部作好產(chǎn)品中試工作；
???2、負(fù)責(zé)規(guī)劃及分配成型車間工作，監(jiān)督生產(chǎn)、保養(yǎng)、質(zhì)量等車間工人的工作，作好樣品鞋；
???3、負(fù)責(zé)配合客戶QC把握生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，陪同客戶QC進(jìn)行驗(yàn)貨工作；
???4、負(fù)責(zé)執(zhí)行本車間的作業(yè)規(guī)程，配套追蹤和控制生產(chǎn)過(guò)程中的物料損耗；
???5、負(fù)責(zé)車間內(nèi)人員的考核、管理、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲提報(bào)和工資的核算工作；
???6、負(fù)責(zé)車間品質(zhì)改善、效率提高、成本降低等工作的規(guī)劃和落實(shí)；
???7、負(fù)責(zé)解決工人操作過(guò)程中的問(wèn)題，及與其它相關(guān)部門的協(xié)調(diào)；
???8、負(fù)責(zé)車間日常防火、防盜及生產(chǎn)安全，協(xié)調(diào)車間各組工作；
???9、其他應(yīng)由成型車間主任負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。
職權(quán)范圍
???1、有權(quán)對(duì)成型車間的日常管理工作進(jìn)行安排，對(duì)人員進(jìn)行合理配置、工作分工及安排；
???2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)有指揮權(quán)和出現(xiàn)一般性問(wèn)題或常規(guī)品質(zhì)事件有臨機(jī)處理權(quán)；
???3、有權(quán)依據(jù)公司的規(guī)定對(duì)所轄部門的人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)進(jìn)行提報(bào)和推薦新工人；
???4、有權(quán)代表員工向公司領(lǐng)導(dǎo)或其他部門反映問(wèn)題并要求解決和答復(fù)；
???5、其他為更好履行成型車間主任職責(zé)和生產(chǎn)順利進(jìn)行的權(quán)利。
職責(zé)范圍
???1、對(duì)部門內(nèi)日常工作的管理不當(dāng)或?qū)τ陬I(lǐng)導(dǎo)不力、工作安排等不妥或失誤負(fù)責(zé)；
???2、在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的品質(zhì)不良負(fù)責(zé)（除鞋面、設(shè)計(jì)和工藝原因以外）；
???3、對(duì)不能有效地控制物料損耗和生產(chǎn)秩序、提高作業(yè)水平負(fù)責(zé)；
???4、對(duì)于生產(chǎn)的安全、生產(chǎn)設(shè)備安全以及防火、防盜工作負(fù)責(zé)；
???5、對(duì)未能及時(shí)完成公司及生管員下達(dá)的任務(wù)及工作負(fù)責(zé)；
???6、其他因成型車間主任工作失職應(yīng)負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。
工作舉例
???1、本車間工人的定員、定崗、定崗位工資；
???2、員工的技能培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，維護(hù)本車間的工作秩序；
???3、按公司的ISO9001質(zhì)量管理體系要求和5S要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。
與其他部門的關(guān)系
???1、與生管員進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)進(jìn)度、來(lái)料配套及與成型車間的交接符合生管員要求；
???2、與開發(fā)部進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品中試的評(píng)審工作及中試工作滿足大貨生產(chǎn)的工藝要求；
???3、與品管部進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證來(lái)料合格、產(chǎn)品的首件檢驗(yàn)和轉(zhuǎn)序產(chǎn)品符合生產(chǎn)直通要求；
???4、與辦公室進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證員工的吃、住、行，及獎(jiǎng)罰服眾，招、育、留人工作到位。
任職資格：
????????????年齡：
????????????25-40歲。
????????????教育背景：???
????????????初、高中以上文化程度。
????????????ISO9000、質(zhì)量管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)或培訓(xùn)。
????????????經(jīng)驗(yàn)：
????????????3年以上相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
????????????能力與素質(zhì)：
????????????1、具有質(zhì)量管理和企業(yè)管理的專業(yè)理論和操作實(shí)務(wù)知識(shí)。
????????????2、具有與各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量和綜合協(xié)調(diào)能力。
????????????3、具有組織部門提高產(chǎn)量、質(zhì)量意識(shí)的能力。
????????????4、具備進(jìn)行產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析能力。
????????????5、對(duì)問(wèn)題的反應(yīng)敏感程度和解決問(wèn)題的能力。
????????????6、行事果斷，辦事講求工作效率。
????????????7、有一定的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
????????????8、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和感召力。
????????????9、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。?
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孟州市興隆鞋業(yè)有限公司 簡(jiǎn)介
孟州市興隆鞋業(yè)有限公司成立于2009年，占地面積150畝，位于孟州市南莊鎮(zhèn)田寺工業(yè)區(qū)，專業(yè)從事毛革一體雪地靴、拖鞋等高檔羊毛鞋的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售，其產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、澳大利亞、俄羅斯等歐美國(guó)家。公司擁有標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化廠房，廠內(nèi)設(shè)有餐廳、超市、電視娛樂(lè)廳、籃球、乒乓球等休閑娛樂(lè)設(shè)施，實(shí)行人性化管理，尊重、平等對(duì)待每一個(gè)員工。
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