沖機課長（孟州鞋廠）
| 行業(yè)類別： |
鞋廠類 |
職位類別： |
其他 |
| 所屬部門： |
職位 |
工作地區(qū)： |
河南 焦作 孟州 |
| 月薪待遇： |
6500-7000元 |
招聘人數： |
1 |
| 工作年限： |
4-5年 |
學歷要求： |
不限 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
30以上 |
| 更新時間： |
2025/05/10 |
有效日期： |
長期有效 |
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- 職位描述：
- 職務說明
????1、負責沖裁車間的日常管理工作，按生管員的生產計劃安排生產，配合開發(fā)部作好產品中試工作；
????2、負責規(guī)劃及分配沖裁車間工作，監(jiān)督生產、保養(yǎng)、質量等車間工人的工作；
????3、負責高頻、電繡等外協(xié)件的控制，車間轉序產品的數量準確和質量合格；
????4、負責執(zhí)行本車間的作業(yè)規(guī)程，控制生產過程中的物料損耗和消耗定額；
????5、負責車間內人員的考核、管理、培訓、獎懲提報和工資的核算工作；
????6、負責車間品質改善、效率提高、成本降低等工作的規(guī)劃和落實；
????7、負責解決工人操作過程中的問題，及與其它相關部門的協(xié)調；
????8、負責車間的日常防火、防盜及生產安全，協(xié)調車間內的工作；
????9、其它應由沖裁車間主任負責的事項。
職權范圍
???1、有權對沖裁車間的日常管理工作進行安排，對人員進行合理配置、工作分工及安排；
???2、對生產過程中的各個環(huán)節(jié)有指揮權和出現一般性問題或常規(guī)品質事件有臨機處理權
???3、有權依據公司的規(guī)定對所轄部門的人員進行考核、獎懲事項進行提報和推薦新工人
???4、有權代表員工向公司領導或其他部門反映問題并要求解決和答復；
???5、其他為更好履行沖裁車間主任職責和生產順利進行的權利。
職責范圍
???1、對部門內日常工作的管理不當或對于領導不力、工作安排等不妥或失誤負責；
???2、在生產過程中出現的品質不良負責（除材料、設計和工藝原因以外）；
???3、對不能有效地控制物料損耗和定額消耗、提高作業(yè)水平負責；
???4、對于生產的安全、生產設備安全以及防火、防盜工作負責；
???5、對未能及時完成公司及生管員下達的任務及工作負責；
???6、其他因沖裁車間主任工作失職應負責的事項。
工作舉例
???1、本車間工人的定員、定崗、定崗位工資；
???2、員工的技能培訓和現場指導，維護本車間的工作秩序；
???3、按公司的ISO9001質量管理體系要求和5S要求進行現場管理；
與其他部門的關系
???1、與生管員進行協(xié)調，保證生產進度、來料配套及與邦面車間的交接符合生管員要求
???2、與開發(fā)部進行協(xié)調，保證產品中試的評審工作及中試工作滿足大貨生產的工藝要
???3、與品管部進行協(xié)調，保證來料合格、產品的首件檢驗和轉序產品符合生產直通要求
???4、與辦公室進行協(xié)調，保證員工的吃、住、行，及獎罰服眾，招、育、留人工作到位。
任職資格：
????????????年齡：
????????????25-35歲。
????????????教育背景：???
????????????初、高中以上文化程度。
????????????經驗：
????????????3-5年以上相關工作經驗。
????????????能力與素質：
????????????1、工作認真負責，踏實肯干，熱愛本職工作。
????????????2、積極主動的工作態(tài)度和良好的分析、規(guī)劃、組織能力。
????????????3、服從管理、服從分配，有較強的集體榮譽感和責任心。
????????????4、良好的處事技巧、表達、溝通、協(xié)調能力。
????????????5、待人處事靈活，善于與他人合作共事，相互支持。?
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
史女士
| 聯(lián)系人職務： |
人事專員 |
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公司傳真： |
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孟州市興隆鞋業(yè)有限公司 簡介
孟州市興隆鞋業(yè)有限公司成立于2009年，占地面積150畝，位于孟州市南莊鎮(zhèn)田寺工業(yè)區(qū)，專業(yè)從事毛革一體雪地靴、拖鞋等高檔羊毛鞋的設計、開發(fā)、生產和銷售，其產品遠銷美國、澳大利亞、俄羅斯等歐美國家。公司擁有標準的現代化廠房，廠內設有餐廳、超市、電視娛樂廳、籃球、乒乓球等休閑娛樂設施，實行人性化管理，尊重、平等對待每一個員工。
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