會(huì)計(jì)文員
行業(yè)類別: |
鞋廠類 |
職位類別: |
其他 |
所屬部門: |
財(cái)務(wù)部 |
工作地區(qū): |
廣東 深圳 福田 |
月薪待遇: |
4000-5000元 |
招聘人數(shù): |
1 |
工作年限: |
1-2年 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
性別要求: |
女 |
年齡要求: |
28-40歲 |
更新時(shí)間: |
2025/05/10 |
有效日期: |
長(zhǎng)期有效 |

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- 職位描述:
- 一、崗位要求
1、精準(zhǔn)核對(duì)倉庫出入庫單據(jù),確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
2、及時(shí)與客戶的對(duì)賬工作,開具發(fā)票,維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系,保障公司賬款回收順暢。
3、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的對(duì)賬事宜,保障雙方財(cái)務(wù)往來清晰無誤。
4、精心準(zhǔn)備車間現(xiàn)場(chǎng)流程表,精準(zhǔn)核算車間員工件資。
5、復(fù)核機(jī)物料付款單據(jù),確保物料單據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性
6、每月積極參與倉庫復(fù)盤,協(xié)助優(yōu)化庫存管理,降低企業(yè)運(yùn)營成本
7、完成上級(jí)交待的其他事項(xiàng)
二、工作技能(包括基本素質(zhì)/技能、價(jià)值觀)
1.金蝶、用友軟件熟練
2.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則熟練
工作態(tài)度
◆工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、敬業(yè);
◆積極主動(dòng),樂于交流,善于分享。
三、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)
2.證書要求:具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
3.工作經(jīng)驗(yàn):1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有鞋業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.技能要求:熟練使用 Excel 等辦公軟件,能夠運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。熟悉財(cái)務(wù)軟件和 ERP 系統(tǒng)
5.能力與素質(zhì):具備良好的溝通和抗壓能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力
三、薪資待遇
薪資待遇:4-5K / 月 包吃包住
節(jié)日福利+入職繳納社保
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- 注:如果您對(duì)該職位有興趣,請(qǐng)點(diǎn)擊"應(yīng)聘該職位",系統(tǒng)會(huì)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送到企業(yè)后臺(tái)及郵箱!
聯(lián)系方式
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聯(lián) 系 人: |
[請(qǐng)通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
| 聯(lián)系人職務(wù): |
HR |
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通訊地址: |
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乘車路線: |
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深圳市京泰防護(hù)科技股份有限公司 簡(jiǎn)介
深圳市京泰防護(hù)科技股份有限公司是一家專業(yè)經(jīng)營各類綜合性個(gè)人防護(hù)用品的股份制公司。公司成立于1998年,經(jīng)營的產(chǎn)品包括安全鞋系列、安全帽系列、口罩系列、手套系列、以及各類防護(hù)眼鏡、反光安全背心、雨衣、工作服等,出口產(chǎn)品主要銷往歐洲、中東、非洲、南美洲、東南亞及南太平洋群島等地區(qū)。在國際市場(chǎng)上,經(jīng)過十多年的厲兵秣馬,“SHENZHEN?SAFETY”已經(jīng)成為被廣大客商耳熟能詳和高度信賴的公司;凝聚公司全部心血鑄造的安全鞋品牌“BLACK?KNIGHT”(“黑騎士”),也已逐步成為世界“安全鞋”類產(chǎn)品的領(lǐng)軍品牌之一。
公司現(xiàn)將戰(zhàn)略重點(diǎn)及經(jīng)營方向轉(zhuǎn)移到了安全鞋的技術(shù)研究與研發(fā)上,隨著產(chǎn)品技術(shù)的逐步穩(wěn)定與成熟,海外銷售市場(chǎng)的不斷拓展,安全鞋的需求量逐年攀升,現(xiàn)在安全鞋出口量占到公司出口總量的85%以上,公司的出口額也以每年20%的速度遞增,?2008年度公司的出口創(chuàng)匯額更是提高到了2500萬美元。公司已申請(qǐng)專利的“黑騎士(BLACK?KNIGHT)”、“固特佳(GOOD?GUARD)”、“箭羽(ARROW))”、“飛馬(WINGED?HORSE)”等產(chǎn)品已連續(xù)幾年成為大型業(yè)界展銷會(huì)(如德國A+A,廣交會(huì)等)炙手可熱的搶購產(chǎn)品。
在人力資源管理方面,公司始終堅(jiān)持“任人唯賢,提拔唯?!钡挠萌死砟?,實(shí)施人性化管理,注重員工的自身成長(zhǎng)及全方位培養(yǎng);以卓越的企業(yè)文化營造優(yōu)良的工作氛圍,為每一位公司員工提供平等暢通的競(jìng)爭(zhēng)與晉升機(jī)會(huì),最大程度地發(fā)揮員工自身潛能,進(jìn)而得到全方位的綜合性提升!
隨著公司的快速發(fā)展、業(yè)務(wù)量的持續(xù)增長(zhǎng)及公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我們期待著高素質(zhì)的有識(shí)之士、業(yè)界精英加入我們的卓越團(tuán)隊(duì),以個(gè)人人生目標(biāo)與公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合,攜手并進(jìn),互利雙贏,共創(chuàng)輝煌!