鞋類?開(kāi)發(fā)主任
行業(yè)類別: |
設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)類 |
職位類別: |
開(kāi)發(fā)經(jīng)理/專員 |
所屬部門(mén): |
開(kāi)發(fā)部 |
工作地區(qū): |
廣東 深圳 福田 |
月薪待遇: |
8000-10000元 |
招聘人數(shù): |
1 |
工作年限: |
10年以上 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
性別要求: |
不限 |
年齡要求: |
|
更新時(shí)間: |
2025/10/18 |
有效日期: |
三個(gè)月 |

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- 職位描述:
- 崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)部的整體規(guī)劃,梳理業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),制定開(kāi)發(fā)規(guī)范,設(shè)置開(kāi)發(fā)崗位,制定崗位說(shuō)明,完善崗位責(zé)任制度,打造精英團(tuán)隊(duì);
2、制定開(kāi)發(fā)部的工作目標(biāo),工作方針,工作計(jì)劃,管理制度和業(yè)務(wù)流程,安排開(kāi)發(fā)部的日常工作及分配任務(wù),并監(jiān)督,控制,指導(dǎo),不斷完善開(kāi)發(fā)流程和配套的管理制度;
3、組織開(kāi)發(fā)部開(kāi)發(fā)成果的鑒定和評(píng)審,總結(jié)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);
4、組織開(kāi)發(fā)部與生產(chǎn)各部門(mén)的工作對(duì)接,工作協(xié)調(diào);
5、開(kāi)發(fā)部財(cái)務(wù)預(yù)算,控制,物控,品質(zhì)控制;
6、組織開(kāi)發(fā)部人員培訓(xùn)及績(jī)效考核。
任職資格
1、有在鞋廠任職8-10年以上同崗位工作經(jīng)歷,熟悉制鞋結(jié)構(gòu)原理和制作流程,有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)休閑鞋,運(yùn)動(dòng)鞋,靴子有深切的認(rèn)知,熟悉面底材料及各材料市場(chǎng),對(duì)各種鞋類材料的材質(zhì)和物性及相關(guān)的測(cè)試要有一定的了解及認(rèn)知;
3、具有較強(qiáng)的審美觀念,精通面,底,楦全套技術(shù),能獨(dú)立完成對(duì)各種制鞋模工制具的審核;
4、有整體規(guī)劃能力,責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),并能有序的安排各項(xiàng)工作,綜合管理能力強(qiáng);
5、行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)成熟,預(yù)知能力強(qiáng),能從開(kāi)發(fā)技術(shù)方面解決生產(chǎn)中可以發(fā)生的產(chǎn)品工藝及品質(zhì)問(wèn)題,協(xié)助品質(zhì)部進(jìn)行質(zhì)量跟蹤;
6、熟練運(yùn)用電腦辦公系統(tǒng),能獨(dú)立完成各報(bào)表,報(bào)告的編寫(xiě);
7、男女不限,年齡30-40歲,具有防護(hù)鞋技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
面試地點(diǎn):深圳市福田保稅區(qū)港安大廈2D??深圳市京泰防護(hù)科技股份有限公司
工作地點(diǎn):中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)小瑯環(huán)路28號(hào)???中山京泰
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深圳市京泰防護(hù)科技股份有限公司 簡(jiǎn)介
深圳市京泰防護(hù)科技股份有限公司成立于1998年,是集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體,提供個(gè)體防護(hù)整體解決方案的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
主營(yíng)產(chǎn)品有功能防護(hù)鞋、職業(yè)防護(hù)鞋、女性防護(hù)鞋,具有防砸、防刺穿、防靜電、防水、阻燃、電絕緣、防寒等多種功能特點(diǎn)。廣泛應(yīng)用于礦山、建筑、石油、電子、騎行、消防、物流、銀行、醫(yī)護(hù)等領(lǐng)域工作者。
產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、南美、英國(guó)、德國(guó)、意大利、法國(guó)、西班牙、日本、丹麥、波蘭、俄羅斯、印尼、馬來(lái)西亞等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。是BMW、大眾、CAT、 Bata 、Dr.Kong等知名品牌的供應(yīng)商。
公司始終堅(jiān)持“任人唯賢,提拔唯?!钡挠萌死砟?,實(shí)施人性化管理,注重員工的自身成長(zhǎng)及全方位培養(yǎng);以卓越的企業(yè)文化營(yíng)造優(yōu)良的工作氛圍,為每一位公司員工提供平等暢通的競(jìng)爭(zhēng)與晉升機(jī)會(huì),最大程度地發(fā)揮員工自身潛能,進(jìn)而得到全方位的綜合性提升!
隨著公司的快速發(fā)展、業(yè)務(wù)量的持續(xù)增長(zhǎng)及公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我們期待著高素質(zhì)的有識(shí)之士、業(yè)界精英加入我們的卓越團(tuán)隊(duì),以個(gè)人人生目標(biāo)與公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合,攜手并進(jìn),互利雙贏,共創(chuàng)輝煌!