板房主管（雙休）
| 行業(yè)類別： |
設計/開發(fā)類 |
職位類別： |
開發(fā)經(jīng)理/專員 |
| 所屬部門： |
職位 |
工作地區(qū)： |
湖南 長沙 岳麓 |
| 月薪待遇： |
2萬以上 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
4-5年 |
學歷要求： |
不限 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
28-45 |
| 更新時間： |
2025/07/30 |
有效日期： |
三個月 |
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- 職位描述：
- 工作地點：湖南長沙岳麓區(qū)·芯城科技園二期（平時偶爾需要出差去工廠）
所屬行業(yè)：跨境電商（主營女鞋，覆蓋時裝/休閑風格，主攻美國市場）
備注：公司沒有自己的工作，主要為委外合作的工廠
【崗位職責】
1. 主導鞋履產(chǎn)品開發(fā)/產(chǎn)品技術全流程，統(tǒng)籌開發(fā)、技術及試穿人員，確保產(chǎn)品按需求的品質(zhì)及數(shù)量，在標準時間周期內(nèi)開發(fā)制作完成，降低因技術開發(fā)問題而導致的退貨率和差評率；
2. 有效制定部門目標管理體系，優(yōu)化試穿反饋流程、技術標準落地效率、并做好開發(fā)進度強目標管控，能夠按時按質(zhì)確保技轉(zhuǎn)流程在目標周期內(nèi)完成，技術品質(zhì)問題點形成閉環(huán)，確保開品開發(fā)及時率；
3. 負責維護和完善質(zhì)量管理體系，并配合QC團隊做好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作，不斷提升大貨品質(zhì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量達成客戶要求，降低品質(zhì)退貨率和品質(zhì)差評率；
4. 構建開發(fā)技術體系，建立并梳理鞋履開發(fā)、技術流程標準化體系建設（如產(chǎn)品開發(fā)SOP手冊、fitting SOP、試穿SOP等），并持續(xù)優(yōu)化技術降低退貨率風險 ；
5. 能夠從商務、技術、品質(zhì)、交付的角度對接區(qū)域工廠/供應商，不斷提升整體服務水平，持續(xù)帶領團隊提升供應商交付能力；
6. 統(tǒng)籌管理部門團隊成員建立高效溝通、協(xié)作機制，不斷提升團隊在目標、數(shù)據(jù)、流程標準化SOP建設的能力；
7. 做好團隊管理與團隊成員帶教培訓/賦能，營造符合企業(yè)價值觀的團隊工作氛圍。
【任職要求】
1. 具備工廠全盤管理經(jīng)驗或工廠版房管理經(jīng)驗，精通鞋履產(chǎn)品開發(fā)及技轉(zhuǎn)流程、鞋履產(chǎn)品品質(zhì)標準、各階段生產(chǎn)流程、結(jié)構工藝以及相關品質(zhì)管理要求；
2. 具備豐富的組織和推動鞋履產(chǎn)品品質(zhì)問題改善項目經(jīng)驗，能對不合格產(chǎn)品進行有效判定和處理（如：能通過試穿報告、退貨數(shù)據(jù)VOC驅(qū)動產(chǎn)品改進）；
3. 具備搭建鞋產(chǎn)品開發(fā)技術體系或標準化流程的實操案例，擁有數(shù)據(jù)化思維，善于對鞋產(chǎn)品品質(zhì)問題數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、復盤分析和驗證、優(yōu)化提升/改進；
4. 具備目標結(jié)果導向、善于溝通、富有團隊精神，工作抗壓性強，能夠適應短期出差。
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
蘇女士
| 聯(lián)系人職務： |
HR |
| 聯(lián)系電話： |
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公司傳真： |
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| 電子郵箱： |
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廈門城眾電子商務有限公司 簡介
廈門威爾希網(wǎng)絡科技有限公司，是一家專注于時尚鞋服、家居市場的跨境出口電商公司。在AMAZON、AliExpress等多個跨境B2C平臺面，面向全球消費者提供優(yōu)質(zhì)的零售服務。
我司創(chuàng)立于2014年，由一群志同道合、年輕熱血、富有激情、不斷探索的伙伴組成，憑借著對市場的精準把控及與供應商誠信合作，平臺業(yè)績不斷突破，呈指數(shù)型增長。經(jīng)過10年多時間的磨煉和發(fā)展，公司現(xiàn)擁有強大的供應商體系、豐富的產(chǎn)品體系和成熟的運營團隊，從最初不到10人發(fā)展到現(xiàn)在已達到百人以上團隊。
以夢為馬，不負韶華，快速成長的威爾希，離不開持續(xù)奮斗，追求卓越的伙伴們。高速發(fā)展的同時，更注重員工的回報、成長及發(fā)展，不斷完善的各項組織系統(tǒng)建設，打造學習型組織，立志10年內(nèi)幫助100個伙伴在工作的城市立足，讓員工在工作中收獲成長、成就及成家。
公司以“助力國貨出海,為全球客戶提供最具性價比商品”為使命，奉行“客戶第一，持續(xù)奮斗，追求卓越、共創(chuàng)共享、擁抱變化”的企業(yè)價值觀，踐行“誠信”、“成長”、“高效”的工作方式，不斷為全球客戶提供便捷的服務，創(chuàng)造最佳的電商網(wǎng)購體驗。
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