鞋類供應(yīng)鏈總監(jiān)
行業(yè)類別: |
貿(mào)易類 |
職位類別: |
其他 |
所屬部門: |
商品中心 |
工作地區(qū): |
湖南 長沙 岳麓 |
月薪待遇: |
2萬以上 |
招聘人數(shù): |
1 |
工作年限: |
不限 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
性別要求: |
不限 |
年齡要求: |
30-45 |
更新時間: |
2025/05/10 |
有效日期: |
長期有效 |

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- 職位描述:
- 公司主要從事跨境電商亞馬遜業(yè)務(wù),主營產(chǎn)品為時裝女鞋、服飾等產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1、梳理并建設(shè)供應(yīng)商尋源、引入、產(chǎn)品分配與轉(zhuǎn)廠、管理、績效考核、汰出等整個生命周期的相關(guān)制度體系;
2、監(jiān)測和評估供應(yīng)商的績效,包括質(zhì)量、交付性能、成本效益和客戶滿意度等指標(biāo),制定改進(jìn)計(jì)劃;
3、針對供應(yīng)商全流程的績效數(shù)據(jù)分析,定期組織區(qū)域人員與供應(yīng)商復(fù)盤,親自組織參與戰(zhàn)略級供應(yīng)商的復(fù)盤,以確保良性合作關(guān)系;
4、識別和評估潛在的供應(yīng)鏈風(fēng)險,制定應(yīng)對策略,以確保供應(yīng)鏈的連續(xù)性和穩(wěn)定性;
5、了解供應(yīng)市場的趨勢和變化,統(tǒng)籌區(qū)域?qū)ふ倚碌墓?yīng)商和采購機(jī)會,以降低成本和風(fēng)險;
6、分析產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu),針對供應(yīng)商建立標(biāo)準(zhǔn)化成本體系,尋找降低成本的機(jī)會,制定成本控制策略;
7、確保供應(yīng)商符合公司的道德和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),包括環(huán)境、社會和倫理標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)商或采購領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)女裝、鞋類工作及供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;
3、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入評估、考核、績效管理、汰出等相關(guān)流程制度,對流程關(guān)鍵要求與節(jié)點(diǎn)能夠較好把握;
4、性格外向沉穩(wěn)、細(xì)心、原則性責(zé)任心強(qiáng);
5、良好的溝通與講解能力,強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、總結(jié)歸納能力,邏輯思維清晰。
福利待遇:
1、工作時間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00(周末雙休);
2、社會保險和公積金:公司依法為員工統(tǒng)一購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育,公積金);
3、帶薪假期:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等帶薪假期;
4、福利:年終獎、生日津貼、傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費(fèi)、春節(jié)紅包等;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):員工生日會、定期組織員工團(tuán)隊(duì)聚餐及一年二次旅游活動;
6、個人發(fā)展:公司擁有自己的完整供應(yīng)鏈,公司非常注重對員工的培養(yǎng),并提供公平公正的內(nèi)部晉升臺。
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聯(lián)系方式
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聯(lián) 系 人: |
蘇女士
| 聯(lián)系人職務(wù): |
HR |
聯(lián)系電話: |
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公司傳真: |
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電子郵箱: |
[請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
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通訊地址: |
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廈門城眾電子商務(wù)有限公司 簡介
廈門威爾希網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,是一家專注于時尚鞋服、家居市場的跨境出口電商公司。在AMAZON、AliExpress等多個跨境B2C平臺面,面向全球消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的零售服務(wù)。
我司創(chuàng)立于2014年,由一群志同道合、年輕熱血、富有激情、不斷探索的伙伴組成,憑借著對市場的精準(zhǔn)把控及與供應(yīng)商誠信合作,平臺業(yè)績不斷突破,呈指數(shù)型增長。經(jīng)過10年多時間的磨煉和發(fā)展,公司現(xiàn)擁有強(qiáng)大的供應(yīng)商體系、豐富的產(chǎn)品體系和成熟的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),從最初不到10人發(fā)展到現(xiàn)在已達(dá)到百人以上團(tuán)隊(duì)。
以夢為馬,不負(fù)韶華,快速成長的威爾希,離不開持續(xù)奮斗,追求卓越的伙伴們。高速發(fā)展的同時,更注重員工的回報、成長及發(fā)展,不斷完善的各項(xiàng)組織系統(tǒng)建設(shè),打造學(xué)習(xí)型組織,立志10年內(nèi)幫助100個伙伴在工作的城市立足,讓員工在工作中收獲成長、成就及成家。
公司以“助力國貨出海,為全球客戶提供最具性價比商品”為使命,奉行“客戶第一,持續(xù)奮斗,追求卓越、共創(chuàng)共享、擁抱變化”的企業(yè)價值觀,踐行“誠信”、“成長”、“高效”的工作方式,不斷為全球客戶提供便捷的服務(wù),創(chuàng)造最佳的電商網(wǎng)購體驗(yàn)。