廠長(zhǎng)/生產(chǎn)經(jīng)理
| 行業(yè)類別： |
管理類 |
職位類別： |
廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng) |
| 所屬部門： |
職位 |
工作地區(qū)： |
廣東 深圳 福田 |
| 月薪待遇： |
8000-15000元 |
招聘人數(shù)： |
若干 |
| 工作年限： |
不限 |
學(xué)歷要求： |
不限 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
|
| 更新時(shí)間： |
2025/05/10 |
有效日期： |
長(zhǎng)期有效 |
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- 職位描述：
- 崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)、進(jìn)度、面輔進(jìn)度情況，制定明確的周、月度生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)目標(biāo)的順利達(dá)成。
2、了解生產(chǎn)過程中以及面輔供給中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題，并及時(shí)組織解決，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效控制，保證產(chǎn)品品質(zhì)。
3、控制生產(chǎn)過程中能耗、物耗以及人員調(diào)配，降低生產(chǎn)成本。
4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門的日常工作，確保計(jì)劃有序進(jìn)行。組織公司生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)和質(zhì)量問題，提出相應(yīng)的解決辦法。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全管控及工作現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生管理。
6、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;并組織實(shí)施新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用以及落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)暈指標(biāo)等。
任職要求:
1、十年以上鞋類生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉注塑鞋和冷粘鞋制作流程，熟悉鞋類生產(chǎn)工藝以及品質(zhì)檢驗(yàn)方法。
3、能承受巨大的心理壓力，親和力強(qiáng)
4、管理能力強(qiáng)，能組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成既定工作目標(biāo)
5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析、判斷能力
上班地點(diǎn)：中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)白石村文華中路25號(hào)瑞元產(chǎn)業(yè)園A幢3樓
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深圳市京泰防護(hù)科技股份有限公司 簡(jiǎn)介
深圳市京泰防護(hù)科技股份有限公司是一家專業(yè)經(jīng)營(yíng)各類綜合性個(gè)人防護(hù)用品的股份制公司。公司成立于1998年，經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品包括安全鞋系列、安全帽系列、口罩系列、手套系列、以及各類防護(hù)眼鏡、反光安全背心、雨衣、工作服等，出口產(chǎn)品主要銷往歐洲、中東、非洲、南美洲、東南亞及南太平洋群島等地區(qū)。在國(guó)際市場(chǎng)上，經(jīng)過十多年的厲兵秣馬，“SHENZHEN?SAFETY”已經(jīng)成為被廣大客商耳熟能詳和高度信賴的公司；凝聚公司全部心血鑄造的安全鞋品牌“BLACK?KNIGHT”（“黑騎士”），也已逐步成為世界“安全鞋”類產(chǎn)品的領(lǐng)軍品牌之一。
公司現(xiàn)將戰(zhàn)略重點(diǎn)及經(jīng)營(yíng)方向轉(zhuǎn)移到了安全鞋的技術(shù)研究與研發(fā)上，隨著產(chǎn)品技術(shù)的逐步穩(wěn)定與成熟，海外銷售市場(chǎng)的不斷拓展，安全鞋的需求量逐年攀升，現(xiàn)在安全鞋出口量占到公司出口總量的85%以上，公司的出口額也以每年20%的速度遞增，?2008年度公司的出口創(chuàng)匯額更是提高到了2500萬美元。公司已申請(qǐng)專利的“黑騎士（BLACK?KNIGHT）”、“固特佳（GOOD?GUARD）”、“箭羽（ARROW））”、“飛馬（WINGED?HORSE）”等產(chǎn)品已連續(xù)幾年成為大型業(yè)界展銷會(huì)（如德國(guó)A+A，廣交會(huì)等）炙手可熱的搶購(gòu)產(chǎn)品。
在人力資源管理方面，公司始終堅(jiān)持“任人唯賢，提拔唯?！钡挠萌死砟?，實(shí)施人性化管理，注重員工的自身成長(zhǎng)及全方位培養(yǎng)；以卓越的企業(yè)文化營(yíng)造優(yōu)良的工作氛圍，為每一位公司員工提供平等暢通的競(jìng)爭(zhēng)與晉升機(jī)會(huì)，最大程度地發(fā)揮員工自身潛能，進(jìn)而得到全方位的綜合性提升！
隨著公司的快速發(fā)展、業(yè)務(wù)量的持續(xù)增長(zhǎng)及公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，我們期待著高素質(zhì)的有識(shí)之士、業(yè)界精英加入我們的卓越團(tuán)隊(duì)，以個(gè)人人生目標(biāo)與公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合，攜手并進(jìn)，互利雙贏，共創(chuàng)輝煌！
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