開發(fā)設(shè)計師
| 行業(yè)類別： |
設(shè)計/開發(fā)類 |
職位類別： |
美工/繪圖/配色 |
| 所屬部門： |
職位 |
工作地區(qū)： |
廣東 深圳 福田 |
| 月薪待遇： |
8000-10000元 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
4-5年 |
學(xué)歷要求： |
大專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
25-35 |
| 更新時間： |
2025/05/10 |
有效日期： |
兩個月 |
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- 職位描述：
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)不斷收集、研究、掌握新的技術(shù)知識，并將新材料、新技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品研發(fā)工作中，同步了解時尚趨勢，負(fù)責(zé)新款鞋型的開發(fā)及設(shè)計，
2、負(fù)責(zé)海內(nèi)外市場調(diào)研、流行趨勢、專業(yè)技術(shù)、面輔料、產(chǎn)品需求、相關(guān)咨訊等信息和資料的搜集和分析工作，并完成市場分析報告；
3、準(zhǔn)確理解鞋類產(chǎn)品款式特征和結(jié)構(gòu)，根據(jù)各個品牌的特點定位及潮流趨勢，獨立負(fù)責(zé)所有樣鞋的設(shè)計工作，把上級領(lǐng)導(dǎo)的想法繪制出效果圖；
4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的款式及相應(yīng)的配件、附件等的全面設(shè)計工作，同時建立相關(guān)產(chǎn)品的圖稿檔案資料庫；
5、根據(jù)市場需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料、工藝等流程提出設(shè)計策劃案；
6、根據(jù)設(shè)計方案和設(shè)計構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計工作；
7、做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合，從設(shè)計角度適當(dāng)考慮產(chǎn)品生產(chǎn)；
8、負(fù)責(zé)各品牌每季畫冊，產(chǎn)品手冊的拍攝，修圖制作；
9、各項企劃工作，包括設(shè)計制作相關(guān)的宣傳品、POP、海報、產(chǎn)品宣傳圖冊、贈品開發(fā)、道具制作等；
10、負(fù)責(zé)公司平面及公司內(nèi)部設(shè)計工作。
任職資格：
1、美術(shù)、平面設(shè)計專業(yè)或網(wǎng)頁設(shè)計專業(yè)大學(xué)?？萍氨究埔陨袭厴I(yè)，具備五年以上運動鞋，休閑鞋方面相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗；
2、精通photoshop、illsutrator、coreldraw等平面設(shè)計軟件，具有較強的創(chuàng)新能力；
3、思維活躍，有較好的美術(shù)功底和審美能力及高效的工作能力；
4、性格開朗、工作細(xì)致、責(zé)任心強，具備良好的抗壓能力，態(tài)度端正，善于學(xué)習(xí)；
5、男女不限，年齡23-35歲.
工作地點：深圳福田保稅區(qū)
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深圳市京泰防護(hù)科技股份有限公司 簡介
深圳市京泰防護(hù)科技股份有限公司是一家專業(yè)經(jīng)營各類綜合性個人防護(hù)用品的股份制公司。公司成立于1998年，經(jīng)營的產(chǎn)品包括安全鞋系列、安全帽系列、口罩系列、手套系列、以及各類防護(hù)眼鏡、反光安全背心、雨衣、工作服等，出口產(chǎn)品主要銷往歐洲、中東、非洲、南美洲、東南亞及南太平洋群島等地區(qū)。在國際市場上，經(jīng)過十多年的厲兵秣馬，“SHENZHEN?SAFETY”已經(jīng)成為被廣大客商耳熟能詳和高度信賴的公司；凝聚公司全部心血鑄造的安全鞋品牌“BLACK?KNIGHT”（“黑騎士”），也已逐步成為世界“安全鞋”類產(chǎn)品的領(lǐng)軍品牌之一。
公司現(xiàn)將戰(zhàn)略重點及經(jīng)營方向轉(zhuǎn)移到了安全鞋的技術(shù)研究與研發(fā)上，隨著產(chǎn)品技術(shù)的逐步穩(wěn)定與成熟，海外銷售市場的不斷拓展，安全鞋的需求量逐年攀升，現(xiàn)在安全鞋出口量占到公司出口總量的85%以上，公司的出口額也以每年20%的速度遞增，?2008年度公司的出口創(chuàng)匯額更是提高到了2500萬美元。公司已申請專利的“黑騎士（BLACK?KNIGHT）”、“固特佳（GOOD?GUARD）”、“箭羽（ARROW））”、“飛馬（WINGED?HORSE）”等產(chǎn)品已連續(xù)幾年成為大型業(yè)界展銷會（如德國A+A，廣交會等）炙手可熱的搶購產(chǎn)品。
在人力資源管理方面，公司始終堅持“任人唯賢，提拔唯專”的用人理念，實施人性化管理，注重員工的自身成長及全方位培養(yǎng)；以卓越的企業(yè)文化營造優(yōu)良的工作氛圍，為每一位公司員工提供平等暢通的競爭與晉升機會，最大程度地發(fā)揮員工自身潛能，進(jìn)而得到全方位的綜合性提升！
隨著公司的快速發(fā)展、業(yè)務(wù)量的持續(xù)增長及公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，我們期待著高素質(zhì)的有識之士、業(yè)界精英加入我們的卓越團(tuán)隊，以個人人生目標(biāo)與公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合，攜手并進(jìn)，互利雙贏，共創(chuàng)輝煌！
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