人事行政專員
行業(yè)類別: |
人事/行政/財務/文職類 |
職位類別: |
人事總監(jiān)/經(jīng)理/助理 |
所屬部門: |
人力資源中心 |
工作地區(qū): |
浙江 溫州 鹿城 |
月薪待遇: |
7000-8000元 |
招聘人數(shù): |
3 |
工作年限: |
2-3年 |
學歷要求: |
大專 |
性別要求: |
不限 |
年齡要求: |
25-35 |
更新時間: |
2025/06/17 |
有效日期: |
長期有效 |

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- 職位描述:
- 職位描述:
人事:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及行政管理工作,根據(jù)公司發(fā)展階段及實際情況設計并搭建人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展),編制及完善,上述管理制度;
2、為公司的發(fā)展建設人才梯隊,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定招聘計劃,并完成招聘任務;
3、負責審核員工定級、升級、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等工作;
4、建立公司培訓體系,及員工培訓效果的跟蹤及反饋;
5、負責公司社保、公積金審核工作
行政:
1、完善行政管理體系,領導各項行政管理事務:流程督辦管理、文書檔案管理、員工活動組織、后勤接待、考勤管理、固定資產(chǎn)管理、衛(wèi)生管理安全保衛(wèi)管理等;
2、全面負責塑造、維護與傳播公司的企業(yè)文化,加強公司與員工之間凝聚力,并不定期舉行員工活
動;
3、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
4、配合各部門做好工作流程梳理,并監(jiān)督實施;
5、協(xié)助上級領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系,努力協(xié)調(diào)和督促公司部門與部門之間的互相配合、互相支持、協(xié)同作戰(zhàn)、緊密聯(lián)系;及時向領導反映情況、反饋信息,確保上情下達和上情下
報:
6、完成其它突發(fā)事件處理和上級領導交辦的工作
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聯(lián)系方式
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聯(lián) 系 人: |
楊主管
| 聯(lián)系人職務: |
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聯(lián)系電話: |
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公司傳真: |
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電子郵箱: |
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通訊地址: |
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乘車路線: |
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溫州市依婷公主鞋業(yè)有限公司 簡介
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