人事主管
| 行業(yè)類別： |
人事/行政/財務(wù)/文職類 |
職位類別： |
人事總監(jiān)/經(jīng)理/助理 |
| 所屬部門： |
人力資源中心 |
工作地區(qū)： |
浙江 溫州 鹿城 |
| 月薪待遇： |
8000-15000元 |
招聘人數(shù)： |
2 |
| 工作年限： |
4-5年 |
學(xué)歷要求： |
大專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
28-35 |
| 更新時間： |
2025/05/10 |
有效日期： |
兩個月 |
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- 職位描述：
- 1、工作職責
協(xié)助人力資源總監(jiān)制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)、發(fā)展人力資源各項工作構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。
2、工作內(nèi)容:
◆參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
◆組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；負責員工的人事檔案管理，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
◆協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；
◆根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；
◆與員工進行積極溝通；
◆制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； ◆根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
◆制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審、職稱評定，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
◆負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償?！艚M織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù)；
◆配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作； ◆完成人力資源總監(jiān)交辦的臨時其他任務(wù)、工作。
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
徐總
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總監(jiān) |
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溫州市依婷公主鞋業(yè)有限公司 簡介
依婷公主中國馳名商標。為依婷公主鞋業(yè)有限公司所屬品牌。依婷公主鞋業(yè)有限公司始創(chuàng)于1999年，是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)于一體的大型鞋類企業(yè)，也是“中國鞋都”（溫州）女鞋行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品為“依婷 公主”牌中高檔休閑女鞋。
依婷公主公司的主要產(chǎn)品有：
時尚潮流系列
依婷公主以新穎多變、端莊典雅的款式，緊跟潮流的設(shè)計理念，融入當季頂尖的流行元素，輔以潮流、別致的色彩和面料，讓時尚的您在任何社交場合都能成為目光的焦點、千變的女郎！
依婷公主商務(wù)系列
珂卡芙秉承傳統(tǒng)、高雅的款式，內(nèi)斂含蓄的設(shè)計，輔以質(zhì)感的面料、永恒的色彩，盡顯典藏風范。讓您在任何正式場合，衣著品味都能于不經(jīng)意間自然流露！
休閑舒適系列
依婷公主以彰顯個性、自然灑脫的款式，舒適靈動的設(shè)計，輔以前衛(wèi)多變的面料、活潑亮麗的色彩，讓您徹底擺脫腳部束縛，每一步踩出的，都是休閑好心情
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