研發(fā)總監(jiān)
| 行業(yè)類別： |
設(shè)計/開發(fā)類 |
職位類別： |
其他 |
| 所屬部門： |
產(chǎn)品研發(fā)中心 |
工作地區(qū)： |
廣東 深圳 龍崗 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
學(xué)歷要求： |
大專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
|
| 更新時間： |
2025/07/01 |
有效日期： |
長期有效 |
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- 職位描述：
- 一、崗位核心職責(zé)?
1. 研發(fā)規(guī)劃?
調(diào)研市場與客戶需求，制定鞋類產(chǎn)品年度及中長期研發(fā)計劃；推動新材料、新工藝應(yīng)用，協(xié)同采購篩選供應(yīng)商；統(tǒng)籌研發(fā)預(yù)算，保障投入產(chǎn)出效益。?
2. 項(xiàng)目管理?
主導(dǎo)新產(chǎn)品從立項(xiàng)到落地全流程，組織多部門完成樣品開發(fā)；召集跨部門評審，跟進(jìn)樣品制作，優(yōu)化制鞋工藝。?
3. 標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)?
建立產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，完善產(chǎn)品庫與技術(shù)檔案管理；主導(dǎo)專利申請，規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險。?
4. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?
管理樣品全周期工作，調(diào)配資源；論證新產(chǎn)品、模具開發(fā)可行性，整合供應(yīng)商資源。?
5. 團(tuán)隊(duì)管理?
管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)（開發(fā)部、研發(fā)制作中心、技轉(zhuǎn)部），制定考核標(biāo)準(zhǔn)；搭建培訓(xùn)體系，培養(yǎng)核心人才。
二、任職要求?
1.本科及以上，鞋類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.8 年以上鞋類研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動態(tài)與生產(chǎn)流程。?
3.精通研發(fā)流程，具備技術(shù)應(yīng)用、成本控制能力。?
4.擅長團(tuán)隊(duì)與跨部門管理，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。?
5.市場洞察力敏銳，創(chuàng)新意識突出。?
6.職業(yè)素養(yǎng)高，能熟練使用辦公及研發(fā)工具。
三、福利待遇?
1.具有競爭力的薪資待遇：根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗(yàn)而定，
2.完善的福利保障：入職購買五險一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。
3.職業(yè)發(fā)展：公司擁有完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
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聯(lián)系方式
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HR |
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深圳市京泰防護(hù)科技股份有限公司 簡介
深圳市京泰防護(hù)科技股份有限公司是一家專業(yè)經(jīng)營各類綜合性個人防護(hù)用品的股份制公司。公司成立于1998年，經(jīng)營的產(chǎn)品包括安全鞋系列、安全帽系列、口罩系列、手套系列、以及各類防護(hù)眼鏡、反光安全背心、雨衣、工作服等，出口產(chǎn)品主要銷往歐洲、中東、非洲、南美洲、東南亞及南太平洋群島等地區(qū)。在國際市場上，經(jīng)過十多年的厲兵秣馬，“SHENZHEN?SAFETY”已經(jīng)成為被廣大客商耳熟能詳和高度信賴的公司；凝聚公司全部心血鑄造的安全鞋品牌“BLACK?KNIGHT”（“黑騎士”），也已逐步成為世界“安全鞋”類產(chǎn)品的領(lǐng)軍品牌之一。
公司現(xiàn)將戰(zhàn)略重點(diǎn)及經(jīng)營方向轉(zhuǎn)移到了安全鞋的技術(shù)研究與研發(fā)上，隨著產(chǎn)品技術(shù)的逐步穩(wěn)定與成熟，海外銷售市場的不斷拓展，安全鞋的需求量逐年攀升，現(xiàn)在安全鞋出口量占到公司出口總量的85%以上，公司的出口額也以每年20%的速度遞增，?2008年度公司的出口創(chuàng)匯額更是提高到了2500萬美元。公司已申請專利的“黑騎士（BLACK?KNIGHT）”、“固特佳（GOOD?GUARD）”、“箭羽（ARROW））”、“飛馬（WINGED?HORSE）”等產(chǎn)品已連續(xù)幾年成為大型業(yè)界展銷會（如德國A+A，廣交會等）炙手可熱的搶購產(chǎn)品。
在人力資源管理方面，公司始終堅(jiān)持“任人唯賢，提拔唯?！钡挠萌死砟睿瑢?shí)施人性化管理，注重員工的自身成長及全方位培養(yǎng)；以卓越的企業(yè)文化營造優(yōu)良的工作氛圍，為每一位公司員工提供平等暢通的競爭與晉升機(jī)會，最大程度地發(fā)揮員工自身潛能，進(jìn)而得到全方位的綜合性提升！
隨著公司的快速發(fā)展、業(yè)務(wù)量的持續(xù)增長及公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，我們期待著高素質(zhì)的有識之士、業(yè)界精英加入我們的卓越團(tuán)隊(duì)，以個人人生目標(biāo)與公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合，攜手并進(jìn)，互利雙贏，共創(chuàng)輝煌！
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