銷售業(yè)務(wù)助理
行業(yè)類別: |
鞋廠類 |
職位類別: |
業(yè)務(wù) |
所屬部門: |
業(yè)務(wù)部 |
工作地區(qū): |
廣東 深圳 福田 |
月薪待遇: |
5000-7000元 |
招聘人數(shù): |
1 |
工作年限: |
2-3年 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
性別要求: |
不限 |
年齡要求: |
|
更新時間: |
2025/05/10 |
有效日期: |
長期有效 |

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- 職位描述:
- 一、崗位職責?
1.在系統(tǒng)下客戶訂單,細致核實訂單信息,包括產(chǎn)品數(shù)量、價格、交貨期限等關(guān)鍵細節(jié)。積極與客戶溝通,及時解答相關(guān)問題,確保訂單準確無誤。
2.訂單對接與跟進:與跟單部保持密切溝通,及時了解訂單的執(zhí)行狀況,包括生產(chǎn)進度、發(fā)貨安排、物流狀態(tài)等。將這些信息準確反饋給銷售經(jīng)理及客戶,確保各方對訂單動態(tài)了如指掌。若訂單出現(xiàn)異常情況,如延遲交付、產(chǎn)品質(zhì)量問題等,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,推動問題快速解決,保障訂單順利完成。
3.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計:負責收集、整理銷售經(jīng)理的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),涵蓋銷售額、銷售量、客戶數(shù)量、市場份額等關(guān)鍵指標。通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,為銷售經(jīng)理提供有價值的決策依據(jù),助力其制定更精準的銷售策略,提升銷售業(yè)績。
4.樣品進度跟蹤與客戶溝通:全程跟進樣品開發(fā)進度,及時向客戶通報進展,收集客戶反饋,推動客戶選定樣品,選擇安全、高效、經(jīng)濟的方式完成樣品寄送。
5.做好公司來訪客戶的接待、迎送工作,助力公司業(yè)務(wù)推廣。
6.建立并完善客戶詳細檔案,做好樣品收集、留存與管理檔案。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.具備1 - 3 年銷售助理或相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。?
3.熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理與分析能力。?
4.良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢進行郵件溝通與業(yè)務(wù)交流(及外貿(mào)業(yè)務(wù))。?
5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神,工作認真負責、細致耐心,有較強的抗壓能力。
三、薪資福利?
工作時間:五天八小時制
具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金?
完善的福利體系,五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。?
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,豐富的團隊活動,良好的工作氛圍,提供專業(yè)培訓(xùn)與晉升機會,助個人力成長。?
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聯(lián)系方式
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深圳市京泰防護科技股份有限公司 簡介
深圳市京泰防護科技股份有限公司是一家專業(yè)經(jīng)營各類綜合性個人防護用品的股份制公司。公司成立于1998年,經(jīng)營的產(chǎn)品包括安全鞋系列、安全帽系列、口罩系列、手套系列、以及各類防護眼鏡、反光安全背心、雨衣、工作服等,出口產(chǎn)品主要銷往歐洲、中東、非洲、南美洲、東南亞及南太平洋群島等地區(qū)。在國際市場上,經(jīng)過十多年的厲兵秣馬,“SHENZHEN?SAFETY”已經(jīng)成為被廣大客商耳熟能詳和高度信賴的公司;凝聚公司全部心血鑄造的安全鞋品牌“BLACK?KNIGHT”(“黑騎士”),也已逐步成為世界“安全鞋”類產(chǎn)品的領(lǐng)軍品牌之一。
公司現(xiàn)將戰(zhàn)略重點及經(jīng)營方向轉(zhuǎn)移到了安全鞋的技術(shù)研究與研發(fā)上,隨著產(chǎn)品技術(shù)的逐步穩(wěn)定與成熟,海外銷售市場的不斷拓展,安全鞋的需求量逐年攀升,現(xiàn)在安全鞋出口量占到公司出口總量的85%以上,公司的出口額也以每年20%的速度遞增,?2008年度公司的出口創(chuàng)匯額更是提高到了2500萬美元。公司已申請專利的“黑騎士(BLACK?KNIGHT)”、“固特佳(GOOD?GUARD)”、“箭羽(ARROW))”、“飛馬(WINGED?HORSE)”等產(chǎn)品已連續(xù)幾年成為大型業(yè)界展銷會(如德國A+A,廣交會等)炙手可熱的搶購產(chǎn)品。
在人力資源管理方面,公司始終堅持“任人唯賢,提拔唯專”的用人理念,實施人性化管理,注重員工的自身成長及全方位培養(yǎng);以卓越的企業(yè)文化營造優(yōu)良的工作氛圍,為每一位公司員工提供平等暢通的競爭與晉升機會,最大程度地發(fā)揮員工自身潛能,進而得到全方位的綜合性提升!
隨著公司的快速發(fā)展、業(yè)務(wù)量的持續(xù)增長及公司規(guī)模的不斷擴大,我們期待著高素質(zhì)的有識之士、業(yè)界精英加入我們的卓越團隊,以個人人生目標與公司宏偉遠景相結(jié)合,攜手并進,互利雙贏,共創(chuàng)輝煌!