技術(shù)工藝員
| 行業(yè)類別： |
設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)類 |
職位類別： |
產(chǎn)品工藝/技轉(zhuǎn) |
| 所屬部門： |
職位 |
工作地區(qū)： |
廣東 深圳 福田 |
| 月薪待遇： |
4000-7000元 |
招聘人數(shù)： |
若干 |
| 工作年限： |
3-4年 |
學(xué)歷要求： |
不限 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
|
| 更新時(shí)間： |
2025/07/01 |
有效日期： |
長(zhǎng)期有效 |
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- 職位描述：
- 六天工作制，包食宿
工作地點(diǎn)：中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)白石村文華中路25號(hào)瑞元產(chǎn)業(yè)園A幢3樓
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)技師樣品開(kāi)版工作任務(wù)派工與完成時(shí)間登記.
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)《樣品單》的修訂完善工作。(材料、工藝、加工方法)
3、負(fù)責(zé)制作樣品《成本核算報(bào)價(jià)表》，發(fā)給深圳京泰產(chǎn)品部.
4、負(fù)責(zé)制作《型體規(guī)格BOM表》，(物料編碼、規(guī)格分段、用量輸入、尺碼對(duì)照、注意事項(xiàng).)
5、負(fù)責(zé)編訂技轉(zhuǎn)資料，《制造工藝說(shuō)明書SOP》并及時(shí)進(jìn)行修訂與完善,為大貨生產(chǎn)提供工藝流程標(biāo)準(zhǔn)等文件的支持。（即示范動(dòng)作）。
6、負(fù)責(zé)各型體斬刀試做OK后，對(duì)產(chǎn)前會(huì)議重點(diǎn)注意事項(xiàng)記錄并列入《制作說(shuō)明書》。
7、負(fù)責(zé)在新型體試作過(guò)程中，配合IE對(duì)新型體操作流程、動(dòng)作進(jìn)行分析，測(cè)試工時(shí)。
8、負(fù)責(zé)各型體上線后生產(chǎn)過(guò)程，如有發(fā)生工藝流程變更的，負(fù)責(zé)書面發(fā)通知《工藝變更通知》給相關(guān)單位人員。
9、完成上級(jí)臨時(shí)交付的其它工作。
任職要求：
1、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，做事細(xì)心有條理，有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；
2、精通鞋類產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝，熟練常握車間作業(yè)流程；
3、熟悉鞋廠各個(gè)部門（沖裁、面部、成型等）的生產(chǎn)工作流程，對(duì)各部門各類鞋子的產(chǎn)量有一定的預(yù)算能力；；
4、認(rèn)識(shí)并了解各種制鞋材料，對(duì)其特性有所了解，能正確計(jì)算鞋子所用材料的用量及其價(jià)格；
5、服從團(tuán)隊(duì)管理，具有一定的抗壓能力；
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深圳市京泰防護(hù)科技股份有限公司 簡(jiǎn)介
深圳市京泰防護(hù)科技股份有限公司是一家專業(yè)經(jīng)營(yíng)各類綜合性個(gè)人防護(hù)用品的股份制公司。公司成立于1998年，經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品包括安全鞋系列、安全帽系列、口罩系列、手套系列、以及各類防護(hù)眼鏡、反光安全背心、雨衣、工作服等，出口產(chǎn)品主要銷往歐洲、中東、非洲、南美洲、東南亞及南太平洋群島等地區(qū)。在國(guó)際市場(chǎng)上，經(jīng)過(guò)十多年的厲兵秣馬，“SHENZHEN?SAFETY”已經(jīng)成為被廣大客商耳熟能詳和高度信賴的公司；凝聚公司全部心血鑄造的安全鞋品牌“BLACK?KNIGHT”（“黑騎士”），也已逐步成為世界“安全鞋”類產(chǎn)品的領(lǐng)軍品牌之一。
公司現(xiàn)將戰(zhàn)略重點(diǎn)及經(jīng)營(yíng)方向轉(zhuǎn)移到了安全鞋的技術(shù)研究與研發(fā)上，隨著產(chǎn)品技術(shù)的逐步穩(wěn)定與成熟，海外銷售市場(chǎng)的不斷拓展，安全鞋的需求量逐年攀升，現(xiàn)在安全鞋出口量占到公司出口總量的85%以上，公司的出口額也以每年20%的速度遞增，?2008年度公司的出口創(chuàng)匯額更是提高到了2500萬(wàn)美元。公司已申請(qǐng)專利的“黑騎士（BLACK?KNIGHT）”、“固特佳（GOOD?GUARD）”、“箭羽（ARROW））”、“飛馬（WINGED?HORSE）”等產(chǎn)品已連續(xù)幾年成為大型業(yè)界展銷會(huì)（如德國(guó)A+A，廣交會(huì)等）炙手可熱的搶購(gòu)產(chǎn)品。
在人力資源管理方面，公司始終堅(jiān)持“任人唯賢，提拔唯專”的用人理念，實(shí)施人性化管理，注重員工的自身成長(zhǎng)及全方位培養(yǎng)；以卓越的企業(yè)文化營(yíng)造優(yōu)良的工作氛圍，為每一位公司員工提供平等暢通的競(jìng)爭(zhēng)與晉升機(jī)會(huì)，最大程度地發(fā)揮員工自身潛能，進(jìn)而得到全方位的綜合性提升！
隨著公司的快速發(fā)展、業(yè)務(wù)量的持續(xù)增長(zhǎng)及公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，我們期待著高素質(zhì)的有識(shí)之士、業(yè)界精英加入我們的卓越團(tuán)隊(duì)，以個(gè)人人生目標(biāo)與公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合，攜手并進(jìn)，互利雙贏，共創(chuàng)輝煌！
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