版師主任
| 行業(yè)類別： |
鞋廠類 |
職位類別： |
版師/楦師 |
| 所屬部門： |
開發(fā)中心 |
工作地區(qū)： |
福建 泉州 晉江 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
不限 |
學歷要求： |
高中/中專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
26-45 |
| 更新時間： |
2025/05/10 |
有效日期： |
三個月 |
微信掃碼快速求職
- 職位描述：
- 1、遵守公司各種規(guī)章制度, 明確本部門之工作規(guī)范并執(zhí)行。
2、負責上級主管安排不同型體新款和返單鞋開版工作。
3、負責對接品牌版師階段性所有工作。
4、根據(jù)每款新型體和返單鞋型，量產前負責對生產工藝標準的技術指導，及現(xiàn)場、客人反應的研發(fā)問題作討論反應、糾正。
5、了解客人開發(fā)要求、重點督導并執(zhí)行。
6、負責每款型體生產前所需模具確認的追蹤，生產現(xiàn)場作業(yè)標準及技術參數(shù)標準審核。
7、負責指導SOP制作員建立和完善產品工藝技術標準，并掌握每款型體的技術難點，監(jiān)督、檢查各生產車間按標準工藝操作。
8、負責掌控新型體首批上線生產進度,并進行技術輔導及問題改善。
9、負責檢測生產各工序標準工時測試的準確性、公正性，督導、檢查生產過程中增刪流程與工時更改等異常狀況的協(xié)調和處理。
10、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作。
11、、嚴格遵守公司安全文明生產管理制度，并按“安全生產規(guī)范”執(zhí)行。
12、負責本范圍鞋型紙板、紙格的保管工作。
13、負責內/外部門間工作的溝通與協(xié)調。
14、完成上級臨時交辦的工作任務。
補充說明：必須要有運動
-
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
龔經理
| 聯(lián)系人職務： |
人事經理 |
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公司傳真： |
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四川朗特鞋業(yè)有限公司 簡介
?“四川朗特鞋業(yè)有限公司”成立于2017年10月。是一家集研發(fā)、生產、銷售、服務為一體的現(xiàn)代化鞋用品企業(yè)。目前公司有1200人，擁有6條國標準的生產線，年產鞋達400萬雙，憑借專業(yè)、務實、高效、果敢的作風在業(yè)界迅速崛起，并以一流的品質和服務贏得消費者的一致好評和信賴。
???公司成立之初起就與國內一線知名品牌：“斯凱奇、特步、鴻星爾克”或國際品牌“SKECHERS”合作，成為其在國內指定的配套生產商，共同開創(chuàng)國際品牌在國內發(fā)展的新紀元。同時打造自主品牌，朗特以現(xiàn)代科技智能鞋產品為主，致力于將舒適貼心的呵護傳遞給每位消費者。
公司作為鞋業(yè)用品的新銳企業(yè)，秉承著“一切以市場為導向，以消費者體驗為核心”的經營宗旨，不斷創(chuàng)新，廣納行業(yè)精英，組建一支強有力的團隊，致力于打造國際化高品質的產品。
展望未來，朗特憑借品牌效應，強有力的研發(fā)實力，及高凝聚力的團隊，為實現(xiàn)“給社會一雙好鞋，讓健康與快樂融入到每個家庭”的企業(yè)使命，成為“國內市場最專業(yè)的國際運動品牌運營商“努力奮斗，堅定前行。朗特LANG?TE國際鞋業(yè)是朗特集團運用互聯(lián)網(wǎng)技術和互聯(lián)網(wǎng)思維打造獨具特色的（N+1）多品牌集成運營模式。
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