針車主任
| 行業(yè)類別： |
管理類 |
職位類別： |
生產(chǎn)線主管 |
| 所屬部門(mén)： |
生產(chǎn)部 |
工作地區(qū)： |
四川 資陽(yáng) 安岳 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
學(xué)歷要求： |
高中/中專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
28--48 |
| 更新時(shí)間： |
2025/05/10 |
有效日期： |
三個(gè)月 |
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- 職位描述：
- 1、認(rèn)真嚴(yán)格遵守、宣導(dǎo)和執(zhí)行公司及本部門(mén)各項(xiàng)管理制度、流程；
2、負(fù)責(zé)針車車間生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)的制定、產(chǎn)前評(píng)估與進(jìn)度檢查、控制與調(diào)整；
3、對(duì)裁斷車間領(lǐng)來(lái)的裁片及部件，安排人員按照流程卡上面數(shù)據(jù)及裁片部件進(jìn)行核數(shù)和品質(zhì)驗(yàn)收，嚴(yán)格控制材料的利用率，如發(fā)現(xiàn)有品質(zhì)問(wèn)題，要及時(shí)與裁斷車間主任QC協(xié)調(diào)，溝通解決，并要求改善；
4、按照生產(chǎn)指令單，認(rèn)真核對(duì)其要求是否與確認(rèn)樣品相符，確認(rèn)后，必須按照其工藝要求和用料組織生產(chǎn)，如有問(wèn)題不得盲目生產(chǎn)，必須及時(shí)報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理核實(shí)、確認(rèn)。并妥善保管生產(chǎn)確認(rèn)樣品，防止損壞和遺失；
5、要求領(lǐng)料人員嚴(yán)格檢查裁斷車間所發(fā)材料的類別、質(zhì)量和數(shù)量，對(duì)于不合格的材料和少數(shù)的裁片或部件，必須經(jīng)品質(zhì)部和生產(chǎn)部門(mén)核實(shí)后，由品質(zhì)部門(mén)簽署讓步使用意見(jiàn)，方可進(jìn)行生產(chǎn)；
6、根據(jù)技術(shù)部的制作工藝要求，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝流程的分析、調(diào)配、督導(dǎo)與改善，提高針車產(chǎn)量；
7、在新產(chǎn)品試制過(guò)程中，必須親自指導(dǎo)，并詳細(xì)記錄其工藝程序和要求，對(duì)不適應(yīng)于批量生產(chǎn)的工藝要求和材料應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)在產(chǎn)品試制單上，便于技術(shù)部門(mén)改進(jìn)；
8、負(fù)責(zé)針車組長(zhǎng)、新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)工作和進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，對(duì)各崗位工作情況進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)、紀(jì)律指導(dǎo)和教育工作，實(shí)行獎(jiǎng)罰分明，以提高員工的積極性，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；
9、負(fù)責(zé)本車間出現(xiàn)的產(chǎn)品品質(zhì)異狀的處理、糾正，指導(dǎo)員工提高對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的認(rèn)識(shí)，能在生產(chǎn)中自覺(jué)進(jìn)行自檢、互檢；
10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度、廠規(guī)、廠紀(jì)落實(shí)與執(zhí)行，認(rèn)真做好車間8S工作的開(kāi)展；
11、加強(qiáng)針車車間設(shè)備保養(yǎng)工作，定期、定時(shí)做好設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，嚴(yán)格責(zé)任到人；
12、定時(shí)召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議，按時(shí)參加生產(chǎn)部門(mén)的例會(huì)和上報(bào)車間生產(chǎn)、品質(zhì)報(bào)表及日用料報(bào)表。做好“生產(chǎn)單”、“工藝單”、“確認(rèn)樣”的本車間評(píng)閱和核對(duì)工作；
13、負(fù)責(zé)對(duì)車間新、老員工的工作技能培訓(xùn)，幫助新進(jìn)員工解決工作、生活中的困難，定期或不定期考核生產(chǎn)所有員工崗位專業(yè)技能知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，并實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制；
14、完成生產(chǎn)經(jīng)理安排其它工作任務(wù)、管理指令及臨時(shí)賦予的權(quán)利。
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龔經(jīng)理
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四川朗特鞋業(yè)有限公司 簡(jiǎn)介
?“四川朗特鞋業(yè)有限公司”成立于2017年10月。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化鞋用品企業(yè)。目前公司有1200人，擁有6條國(guó)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)線，年產(chǎn)鞋達(dá)400萬(wàn)雙，憑借專業(yè)、務(wù)實(shí)、高效、果敢的作風(fēng)在業(yè)界迅速崛起，并以一流的品質(zhì)和服務(wù)贏得消費(fèi)者的一致好評(píng)和信賴。
???公司成立之初起就與國(guó)內(nèi)一線知名品牌：“斯凱奇、特步、鴻星爾克”或國(guó)際品牌“SKECHERS”合作，成為其在國(guó)內(nèi)指定的配套生產(chǎn)商，共同開(kāi)創(chuàng)國(guó)際品牌在國(guó)內(nèi)發(fā)展的新紀(jì)元。同時(shí)打造自主品牌，朗特以現(xiàn)代科技智能鞋產(chǎn)品為主，致力于將舒適貼心的呵護(hù)傳遞給每位消費(fèi)者。
公司作為鞋業(yè)用品的新銳企業(yè)，秉承著“一切以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以消費(fèi)者體驗(yàn)為核心”的經(jīng)營(yíng)宗旨，不斷創(chuàng)新，廣納行業(yè)精英，組建一支強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，致力于打造國(guó)際化高品質(zhì)的產(chǎn)品。
展望未來(lái)，朗特憑借品牌效應(yīng)，強(qiáng)有力的研發(fā)實(shí)力，及高凝聚力的團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)“給社會(huì)一雙好鞋，讓健康與快樂(lè)融入到每個(gè)家庭”的企業(yè)使命，成為“國(guó)內(nèi)市場(chǎng)最專業(yè)的國(guó)際運(yùn)動(dòng)品牌運(yùn)營(yíng)商“努力奮斗，堅(jiān)定前行。朗特LANG?TE國(guó)際鞋業(yè)是朗特集團(tuán)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)思維打造獨(dú)具特色的（N+1）多品牌集成運(yùn)營(yíng)模式。
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