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現(xiàn)所在位置:鞋業(yè)人才網(wǎng) > 四川朗特鞋業(yè)有限公司 > 成型主任

成型主任

行業(yè)類別: 管理類 職位類別: 車間/部門主管
所屬部門: 生產(chǎn)部 工作地區(qū): 四川 資陽 安岳
月薪待遇: 面談 招聘人數(shù): 1
工作年限: 5-10年 學(xué)歷要求: 高中/中專
性別要求: 不限 年齡要求: 30--48
更新時間: 2025/05/10 有效日期: 三個月
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職位描述:
1、認(rèn)真嚴(yán)格遵守、宣導(dǎo)和執(zhí)行公司及本部門各項管理制度、流程;
2、負(fù)責(zé)成型車間生產(chǎn)計劃目標(biāo)的制定、產(chǎn)前評估與生產(chǎn)進度檢查、控制與調(diào)整;
3、在每一款鞋型量產(chǎn)前,必須按照“生產(chǎn)計劃指令單”和“樣品確認(rèn)鞋”認(rèn)真核對其工藝要求,確認(rèn)OK后,按照其工藝要求組織生產(chǎn),如有疑問不得盲目生產(chǎn),必須及時報生產(chǎn)經(jīng)理或品質(zhì)主管核實、確認(rèn);
4、要求車間所有涉及數(shù)字,物料交接的作業(yè)人員嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定作業(yè),且對其有引導(dǎo)、教育、幫助、改進的責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)對本車間前、中、后段的生產(chǎn)協(xié)調(diào)和均衡性的合理調(diào)控;
6、經(jīng)常巡視各工序工藝、質(zhì)量和膠水消耗狀況,將不合格品杜絕在生產(chǎn)過程之中,對工藝、質(zhì)量、材料問題立即停止生產(chǎn),報生產(chǎn)部予以解決;
7、在新產(chǎn)品量產(chǎn)中,必須親自指導(dǎo),詳細(xì)記錄其工藝程序和要求,對不適應(yīng)批量生產(chǎn)的工藝要求和材料應(yīng)詳細(xì)填寫在產(chǎn)品試制單上,便于技術(shù)部改進;
8、嚴(yán)格檢查本車間楦頭,大底周轉(zhuǎn)筐的堆放性,保持車間整潔;
9、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章管理制度、廠規(guī)、廠紀(jì)落實與執(zhí)行,認(rèn)真做好車間8S工作的開展;
10、加強設(shè)備保養(yǎng)工作,加強安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)安全和員工操作安全;
11、負(fù)責(zé)成型組長、新進員工的崗前培訓(xùn)工作和進行技術(shù)輔導(dǎo),充分調(diào)動員工的積極性,對各崗位工作情況進行質(zhì)量、技術(shù)、紀(jì)律等評比活動,實行獎罰分明,以提高工人的積極性,按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);
12、定時召開部門工作會議,按時參加生產(chǎn)部門的例會和上報車間生產(chǎn)、品質(zhì)報表及日用料報表。做好“生產(chǎn)單”、“工藝單”、“確認(rèn)樣”的本車間評閱和核對工作;
13、鼓勵員工奮發(fā)向上、遵紀(jì)守法,開展開源節(jié)流、降低成本的宣傳教育,按照實際情況實施;
14、完成生產(chǎn)經(jīng)理安排其它工作任務(wù)、管理指令及臨時賦予的權(quán)利。
   
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聯(lián)系方式

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聯(lián) 系 人: 龔經(jīng)理 聯(lián)系人職務(wù): 人事經(jīng)理
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四川朗特鞋業(yè)有限公司 簡介

    ?“四川朗特鞋業(yè)有限公司”成立于2017年10月。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化鞋用品企業(yè)。目前公司有1200人,擁有6條國標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)線,年產(chǎn)鞋達(dá)400萬雙,憑借專業(yè)、務(wù)實、高效、果敢的作風(fēng)在業(yè)界迅速崛起,并以一流的品質(zhì)和服務(wù)贏得消費者的一致好評和信賴。
???公司成立之初起就與國內(nèi)一線知名品牌:“斯凱奇、特步、鴻星爾克”或國際品牌“SKECHERS”合作,成為其在國內(nèi)指定的配套生產(chǎn)商,共同開創(chuàng)國際品牌在國內(nèi)發(fā)展的新紀(jì)元。同時打造自主品牌,朗特以現(xiàn)代科技智能鞋產(chǎn)品為主,致力于將舒適貼心的呵護傳遞給每位消費者。
公司作為鞋業(yè)用品的新銳企業(yè),秉承著“一切以市場為導(dǎo)向,以消費者體驗為核心”的經(jīng)營宗旨,不斷創(chuàng)新,廣納行業(yè)精英,組建一支強有力的團隊,致力于打造國際化高品質(zhì)的產(chǎn)品。
展望未來,朗特憑借品牌效應(yīng),強有力的研發(fā)實力,及高凝聚力的團隊,為實現(xiàn)“給社會一雙好鞋,讓健康與快樂融入到每個家庭”的企業(yè)使命,成為“國內(nèi)市場最專業(yè)的國際運動品牌運營商“努力奮斗,堅定前行。朗特LANG?TE國際鞋業(yè)是朗特集團運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)思維打造獨具特色的(N+1)多品牌集成運營模式。
生管部:
生管課長/主任
前段生管
生管主管
倉管員
生管大經(jīng)理
業(yè)務(wù)部:
內(nèi)銷業(yè)務(wù)
開發(fā)下單員
開發(fā)下單員
備料
生產(chǎn)部:
成型主任
委培生
生產(chǎn)經(jīng)理
印刷調(diào)油墨組長
技術(shù)員
成型技術(shù)員
成型線長
截斷技術(shù)員 急聘職位
備 料員 急聘職位
成型線長,組長 急聘職位
采購事務(wù)員
針車主管
電腦車調(diào)版、維修
熟手針車/手工
針車主任
鞋廠技術(shù)工
電雕切割
裁剪
裁斷課長
印花
印花
針車
成型主任
電腦針組長(運動鞋)
行政:
行政、總務(wù)文員
財務(wù)部:
財務(wù)
工業(yè)成本會計
會計
總經(jīng)辦:
總經(jīng)理助理
董事長助理
副總助理
采購助理
技轉(zhuǎn)部:
技轉(zhuǎn)經(jīng)理 急聘職位
SOP制作/工藝BOM錄入員 急聘職位
品質(zhì)部:
前端品管主管
IQC來料檢驗品質(zhì)主任
品管主管
開發(fā)中心:
版師
開發(fā)技術(shù)人員
版師
開發(fā)經(jīng)理
版師主任
文員






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