精益生產(chǎn)IE經(jīng)理
| 行業(yè)類別： |
人事/行政/財務(wù)/文職類 |
職位類別： |
成本管理/IE |
| 所屬部門： |
生產(chǎn)部 |
工作地區(qū)： |
浙江 溫州 甌海 |
| 月薪待遇： |
1.5萬-2萬 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
學(xué)歷要求： |
不限 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
|
| 更新時間： |
2025/06/02 |
有效日期： |
兩個月 |
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- 職位描述：
- 職位描述:
有多年鞋業(yè)制造經(jīng)驗，對于精益生產(chǎn)、工業(yè)工程有專業(yè)的實操改善經(jīng)驗，有ERP、MES系統(tǒng)的使用經(jīng)驗，負責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化、工時的測定與編排、工序的改進以及人工效率的提升，通過科學(xué)的方法和工具降低人工成本，提高生產(chǎn)效率。
崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)流程優(yōu)化:
1.分析現(xiàn)有生產(chǎn)流程，識別瓶頸和浪費環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化方案；
2.運用工業(yè)工程方法(如流程分析、價值流圖、線平衡分析等)優(yōu)化生產(chǎn)布局和作業(yè)流程；
3.設(shè)計和實施標準化作業(yè)流程(SOP)，確保操作規(guī)范化和一致性。
二、工時測定與編排與工價核算:
1.使用時間研究方法(如秒表測時、預(yù)定時間標準法等)測定標準工時，計算出工價；
2.制定合理的生產(chǎn)計劃和人員配置方案，確保生產(chǎn)效率最大化；
3.監(jiān)控生產(chǎn)線的實際工時與標準工時的差異，分析原因并提出改進措施。
三、工序改進:
1.分析工序的合理性，優(yōu)化工序順序和內(nèi)容，減少不必要的操作。
2.設(shè)計和改進工裝夾具，提升操作便利性和效率。
3.推動自動化或半自動化改造，減少人工干預(yù)，降低人工成本四、人工效率提升:
4.通過動作分析(如動作經(jīng)濟原則)優(yōu)化操作動作，減少疲勞和浪費。
5.建立生產(chǎn)效率考核機制，激勵員工提高工作效率。
五、成本控制:
1.分析人工成本構(gòu)成，識別成本控制關(guān)鍵點。
2.通過優(yōu)化流程、提升效率、減少浪費等措施降低人工成本。
3.定期編制人工成本分析報告，提出改進建議
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工業(yè)工程、機械工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上制造行業(yè)IE工程師相關(guān)工作經(jīng)驗，有精益生產(chǎn)或六西格瑪項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉工業(yè)工程理論和方法，具備較強的流程分析和優(yōu)化能力；
4.熟練使用時間研究、動作分析、線平衡分析等IE工具；
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；
6.熟練使用辦公軟件和MES、ERP等系統(tǒng)；
7.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
陳先生
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公司傳真： |
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德賽集團有限公司 簡介
德賽集團有限公司創(chuàng)建于 1993 年。歷經(jīng)三十年發(fā)展，德賽集團逐步打造了三家專業(yè)化、標準化、配套先進自動化設(shè)備的生產(chǎn)基地。我司現(xiàn)有員工2600 人，擁有15 條智能化皮鞋生產(chǎn)線，年產(chǎn)皮鞋 800 萬雙。其中，德賽科技園矗立于溫州市甌海時尚智造小鎮(zhèn)，占地七十畝,建筑面積 150000 平方米，已成為國際一流的皮鞋智能制造園區(qū)。我司已形成品牌定制，國際貿(mào)易,全球貿(mào)易新零售等多渠道專業(yè)化的營銷體系。德賽同仁秉承為客戶提供超值服務(wù)的理念,傳承手工制鞋,融合智能科技,與客戶共創(chuàng)美好生活。德賽集團懷著“讓德賽全員實現(xiàn)共同富裕,讓性價比最高的德賽鞋享譽全球”的企業(yè)使命,為成為“鞋行業(yè)智能制造引領(lǐng)者,世界品牌守護者”的企業(yè)愿景而努力奮斗!
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