副總助理
行業(yè)類別: |
鞋廠類 |
職位類別: |
生管 |
所屬部門: |
總經(jīng)辦 |
工作地區(qū): |
浙江 寧波 鄞州區(qū) |
月薪待遇: |
1.5萬-2萬 |
招聘人數(shù): |
1 |
工作年限: |
10年以上 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
性別要求: |
男 |
年齡要求: |
30-42 |
更新時間: |
2024/10/11 |
有效日期: |
一個月 |

微信掃碼快速求職
- 職位描述:
- 崗位職責(zé):
1、組織或參加公司各項會議,包括但不限于工廠產(chǎn)前會議、公司月度會議、QA/QC季度會議等;
2、負(fù)責(zé)公司各部門重點工作和新項目的跟進與推進;
3、走訪各工廠,負(fù)責(zé)工藝端的工藝問題、生產(chǎn)交付情況的跟進與處理;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度搭建;
5、輔導(dǎo)各部門工作的異常處理;
6、協(xié)助副總的日常行程安排;
7、完成副總交辦的其他事務(wù)。
我們期望您:
1、大專及以上學(xué)歷,英語四級,能簡單的口語交流;
2、十年以上鞋業(yè)經(jīng)驗,有三年以上QA、QC或生產(chǎn)的管理經(jīng)驗;
3、熟用office辦公軟件;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,懂技術(shù),擅管理。
我們?yōu)槟峁?
1、五險一金,雙休
2、可提供單人間宿舍
3、職業(yè)晉升通道:可晉升為生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān);
4、健全的福利制度,優(yōu)厚的福利待遇;
5、良好的辦公環(huán)境,和諧的辦公氛圍。
-
- 注:如果您對該職位有興趣,請點擊"應(yīng)聘該職位",系統(tǒng)會將您的簡歷發(fā)送到企業(yè)后臺及郵箱!
聯(lián)系方式
注:為了增加求職效果,聯(lián)系企業(yè)時,請說是在 ShoesHR.com 鞋業(yè)人才網(wǎng)看到的!
聯(lián) 系 人: |
[請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
| 聯(lián)系人職務(wù): |
行政人事部 |
聯(lián)系電話: |
|
公司傳真: |
|
電子郵箱: |
[請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
|
通訊地址: |
|
乘車路線: |
|
寧波其遠(yuǎn)進出口有限公司 簡介
寧波其遠(yuǎn)進出口有限公司(集團公司)成立于2004年,前身為寧波辛康納國際貿(mào)易有限公司,專業(yè)從事鞋類產(chǎn)品的國內(nèi)和國際貿(mào)易。主要產(chǎn)品為室內(nèi)拖,注塑鞋,硫化鞋,軟木拖,冷粘鞋等。
?公司的產(chǎn)品主要銷往歐美市場,得益于公司一貫品質(zhì)至上的服務(wù)理念,造就了特別認(rèn)真和勤奮的“其遠(yuǎn)”團隊,公司的業(yè)績也一直保持不錯的年增長率。2017年度突破4000萬美元,2018年突破5000萬美元,2019年在浙江寧波市上半年出口額排名162位,2019年浙江寧波商務(wù)部最新出口排名位列190名,出口額6300萬美元左右,2020年在浙江寧波市上半年最新出口額排名156位。2021年在疫情情況日益嚴(yán)峻下,公司經(jīng)受疫情的考驗,業(yè)務(wù)并未受影響,單PUMA業(yè)務(wù)部出口額不減反增,突破8000萬美元。公司目前有兩大業(yè)務(wù)部門,客人分別是在歐洲有200多年鞋類歷史的Deichmann品牌和全球前三名的PUMA運動品牌!2022年公司整體業(yè)務(wù)基本保持在1.3億美元左右的出口額!目前寧波其遠(yuǎn)(集團總部)在職人員50多位,歡迎有能力的年輕人加入其遠(yuǎn)集團,我們共創(chuàng)輝煌!
?? 2021年公司穩(wěn)步前進,并擴大經(jīng)營,在福建晉江專門成立了PUMA研發(fā)中心(簡稱“申泰體育用品”),辦公面積4000多平,為寧波PUMA業(yè)務(wù)總部和PUMA下屬工廠(目前已在云南、福建、柬埔寨設(shè)立了工廠)做前端的開發(fā)、技轉(zhuǎn)、測試等專業(yè)服務(wù),目前晉江PUMA研發(fā)中心在職人員70多位,其中還未包括云南、福建、柬埔寨三家工廠人員!
2022年為了更好的服務(wù)Deichmann品牌客人增加訂單量,其遠(yuǎn)集團總部旗下又新成立了“合藍進出口”貿(mào)易公司,全方位提升客人的服務(wù)感受及品質(zhì)!
對于您的加入,我們會提供以下的福利:
1、健全的社會保險福利,繳納五險(社保)和公積金;
2、充分合理的休假制度,員工享有法定節(jié)假日,帶薪的年休假、病假及其他法定假日等完善的休假制度(寧波辦公室實行雙休);
3、其遠(yuǎn)及(合藍)有良好豐富的企業(yè)文化活動,每年一次的帶薪旅游,大型的年會活動,以及各類的節(jié)日聚餐活動和不定期的團隊拓展,為更好的您釋放壓力和充電;
4、每年一次的健康體檢,為大家提供健康保障,公司還專為QC人員配備電腦及公車,春節(jié)QC探親可報銷回家路費;
5、另有夏季高溫費、餐費補貼、生日禮金、節(jié)假日現(xiàn)金、等價實物或等值卡、年終獎等額外福利;
6、完整的激勵機制和發(fā)展規(guī)劃,為每一位員工的努力和成績喝彩。
??????邀請您加入認(rèn)真充滿活力的我們!