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財(cái)務(wù)經(jīng)理

行業(yè)類別: 人事/行政/財(cái)務(wù)/文職類 職位類別: 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納/審計(jì)
所屬部門: 財(cái)務(wù)部 工作地區(qū): 浙江 寧波 鄞州區(qū)
月薪待遇: 1.5萬-2萬 招聘人數(shù): 1
工作年限: 10年以上 學(xué)歷要求: 本科
性別要求: 不限 年齡要求:
更新時(shí)間: 2024/08/23 有效日期: 兩個(gè)月
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職位描述:
崗位職責(zé):
(一)制訂規(guī)章制度
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)稽核管理體重,并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
2、建立財(cái)務(wù)內(nèi)部預(yù)算、核算與審計(jì)流程,主抓并落實(shí)內(nèi)部核算及成本管控的職責(zé)。
(二)財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)
1、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)客觀,定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,跟進(jìn)經(jīng)營(yíng)過程中的各類指標(biāo),對(duì)指標(biāo)背后的問題予以剖析,提出合理建議及改進(jìn)方案;
2、階段性出具經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)分析報(bào)告及預(yù)測(cè)報(bào)告,為決策層提供參考;
3、參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策,提出意見或建議。
(三)財(cái)務(wù)稽核與內(nèi)部監(jiān)督
1、依據(jù)內(nèi)部控制制度,組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控的情況下良好運(yùn)行;
2、主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、工商年檢等工作。
(四)資財(cái)(收支成本費(fèi)用)管控
1、根據(jù)公司的資金情況,協(xié)助總監(jiān)在預(yù)算管理的范疇內(nèi),按期制定財(cái)務(wù)資金的收支計(jì)劃;
2、加強(qiáng)各項(xiàng)收入的財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證公司各項(xiàng)收入及時(shí)、完整入賬;
3、管理集團(tuán)公司的成本費(fèi)用開支,協(xié)助各業(yè)務(wù)板塊與部門負(fù)責(zé)人做好生產(chǎn)成本、各項(xiàng)費(fèi)用開支等的執(zhí)行情況分析及管理,對(duì)存在的問題提出建議和改進(jìn)措施,為公司的節(jié)能降耗、減少費(fèi)用提出合理化建議。
(五)風(fēng)險(xiǎn)控制與預(yù)警|
1、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,給與財(cái)務(wù)方面的指導(dǎo)、跟蹤及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)超預(yù)算部分及時(shí)預(yù)警管控,并對(duì)發(fā)生部分給與跟蹤分析;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總體的上下游渠道的財(cái)資(包含但不限于往來款項(xiàng)賬齡與制造業(yè)存貨庫(kù)齡等)預(yù)警及管控,并進(jìn)行深度分析。
(六)組織提升管理工作、建設(shè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)
1、協(xié)助人力資源部制定會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,做到各崗位分工合理,既明確職責(zé)范圍,又做到緊密合作;
2、定期對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行考核、督促、檢查,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率;
3、協(xié)助人力資源部開展財(cái)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。
我們期望您:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)師職稱及以上資格證;
2、從事財(cái)務(wù)工作10年以上,其中從事財(cái)務(wù)管理工作在3年以上;
3、在工貿(mào)一體型的規(guī)模化企業(yè)擔(dān)任過主辦會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位,有從一線基礎(chǔ)會(huì)計(jì)至主辦會(huì)計(jì)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、具備豐富的會(huì)計(jì)實(shí)操及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通外貿(mào)出口制造業(yè)的財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部成本管控及報(bào)表分析工作;
5、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),掌握財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等方面的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
*特別說明:【本崗位需接受高頻率的出差!】
根據(jù)公司集團(tuán)化發(fā)展的需要,新增編制“財(cái)務(wù)BP”經(jīng)理級(jí)別,匯報(bào)對(duì)象董事長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)工作需要下沉到業(yè)務(wù)與生產(chǎn),才能做好財(cái)務(wù)分析與決策,做到業(yè)財(cái)融合。因此該崗位需要適應(yīng)出差,近半年以云南工廠為主,后期也可能涉及到柬埔寨、福建工廠,崗位發(fā)展空間很大,期待您的加入!
   
注:如果您對(duì)該職位有興趣,請(qǐng)點(diǎn)擊"應(yīng)聘該職位",系統(tǒng)會(huì)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送到企業(yè)后臺(tái)及郵箱!

聯(lián)系方式

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聯(lián) 系 人: [請(qǐng)通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向] 聯(lián)系人職務(wù): 行政人事部
聯(lián)系電話: [登錄后可查看] 公司傳真: [登錄后可查看]
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寧波其遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司 簡(jiǎn)介

    寧波其遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司(集團(tuán)公司)成立于2004年,前身為寧波辛康納國(guó)際貿(mào)易有限公司,專業(yè)從事鞋類產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)和國(guó)際貿(mào)易。主要產(chǎn)品為室內(nèi)拖,注塑鞋,硫化鞋,軟木拖,冷粘鞋等。
?公司的產(chǎn)品主要銷往歐美市場(chǎng),得益于公司一貫品質(zhì)至上的服務(wù)理念,造就了特別認(rèn)真和勤奮的“其遠(yuǎn)”團(tuán)隊(duì),公司的業(yè)績(jī)也一直保持不錯(cuò)的年增長(zhǎng)率。2017年度突破4000萬美元,2018年突破5000萬美元,2019年在浙江寧波市上半年出口額排名162位,2019年浙江寧波商務(wù)部最新出口排名位列190名,出口額6300萬美元左右,2020年在浙江寧波市上半年最新出口額排名156位。2021年在疫情情況日益嚴(yán)峻下,公司經(jīng)受疫情的考驗(yàn),業(yè)務(wù)并未受影響,單PUMA業(yè)務(wù)部出口額不減反增,突破8000萬美元。公司目前有兩大業(yè)務(wù)部門,客人分別是在歐洲有200多年鞋類歷史的Deichmann品牌和全球前三名的PUMA運(yùn)動(dòng)品牌!2022年公司整體業(yè)務(wù)基本保持在1.3億美元左右的出口額!目前寧波其遠(yuǎn)(集團(tuán)總部)在職人員50多位,歡迎有能力的年輕人加入其遠(yuǎn)集團(tuán),我們共創(chuàng)輝煌!
?? 2021年公司穩(wěn)步前進(jìn),并擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),在福建晉江專門成立了PUMA研發(fā)中心(簡(jiǎn)稱“申泰體育用品”),辦公面積4000多平,為寧波PUMA業(yè)務(wù)總部和PUMA下屬工廠(目前已在云南、福建、柬埔寨設(shè)立了工廠)做前端的開發(fā)、技轉(zhuǎn)、測(cè)試等專業(yè)服務(wù),目前晉江PUMA研發(fā)中心在職人員70多位,其中還未包括云南、福建、柬埔寨三家工廠人員!
2022年為了更好的服務(wù)Deichmann品牌客人增加訂單量,其遠(yuǎn)集團(tuán)總部旗下又新成立了“合藍(lán)進(jìn)出口”貿(mào)易公司,全方位提升客人的服務(wù)感受及品質(zhì)!
對(duì)于您的加入,我們會(huì)提供以下的福利:
1、健全的社會(huì)保險(xiǎn)福利,繳納五險(xiǎn)(社保)和公積金;
2、充分合理的休假制度,員工享有法定節(jié)假日,帶薪的年休假、病假及其他法定假日等完善的休假制度(寧波辦公室實(shí)行雙休);
3、其遠(yuǎn)及(合藍(lán))有良好豐富的企業(yè)文化活動(dòng),每年一次的帶薪旅游,大型的年會(huì)活動(dòng),以及各類的節(jié)日聚餐活動(dòng)和不定期的團(tuán)隊(duì)拓展,為更好的您釋放壓力和充電;
4、每年一次的健康體檢,為大家提供健康保障,公司還專為QC人員配備電腦及公車,春節(jié)QC探親可報(bào)銷回家路費(fèi);
5、另有夏季高溫費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日禮金、節(jié)假日現(xiàn)金、等價(jià)實(shí)物或等值卡、年終獎(jiǎng)等額外福利;
6、完整的激勵(lì)機(jī)制和發(fā)展規(guī)劃,為每一位員工的努力和成績(jī)喝彩。
??????邀請(qǐng)您加入認(rèn)真充滿活力的我們!

技轉(zhuǎn)部:
技轉(zhuǎn)師傅
總經(jīng)辦:
副總助理
職位:
開發(fā)專員
報(bào)價(jià)員
QC
面料檢測(cè)
外賬會(huì)計(jì)(云南)
技術(shù)部:
機(jī)修主管(云南)
版師
開發(fā)底師
成型:
成型組長(zhǎng)(云南)
生產(chǎn)部:
生產(chǎn)特助(云南)
裁斷課長(zhǎng)
財(cái)務(wù)部:
財(cái)務(wù)經(jīng)理






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