外賬會計(jì)(云南)
行業(yè)類別: |
人事/行政/財(cái)務(wù)/文職類 |
職位類別: |
財(cái)務(wù)/會計(jì)/出納/審計(jì) |
所屬部門: |
職位 |
工作地區(qū): |
浙江 寧波 鄞州區(qū) |
月薪待遇: |
4500-6500元 |
招聘人數(shù): |
1 |
工作年限: |
3-4年 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
性別要求: |
不限 |
年齡要求: |
25-45 |
更新時(shí)間: |
2024/08/23 |
有效日期: |
長期有效 |

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- 職位描述:
- 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的外賬處理,熟悉匯算清繳,企業(yè)年檢,企業(yè)查賬;
2、按時(shí)完成各項(xiàng)稅收及社保申報(bào)業(yè)務(wù),年度所得稅匯算清繳等;
3、負(fù)責(zé)各類稅務(wù)登記、備案、證件年檢、注銷工作的執(zhí)行以及稅務(wù)檔案保管、憑證裝訂管理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)會、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、工作細(xì)致,具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問題能力;
3、熟悉國家、地方的財(cái)稅政策以及各項(xiàng)稅收優(yōu)惠;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力;良好的數(shù)據(jù)分析、判斷力;
上班地址:云南文山
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聯(lián) 系 人: |
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| 聯(lián)系人職務(wù): |
行政人事部 |
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通訊地址: |
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乘車路線: |
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寧波其遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司 簡介
寧波其遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司(集團(tuán)公司)成立于2004年,前身為寧波辛康納國際貿(mào)易有限公司,專業(yè)從事鞋類產(chǎn)品的國內(nèi)和國際貿(mào)易。主要產(chǎn)品為室內(nèi)拖,注塑鞋,硫化鞋,軟木拖,冷粘鞋等。
?公司的產(chǎn)品主要銷往歐美市場,得益于公司一貫品質(zhì)至上的服務(wù)理念,造就了特別認(rèn)真和勤奮的“其遠(yuǎn)”團(tuán)隊(duì),公司的業(yè)績也一直保持不錯(cuò)的年增長率。2017年度突破4000萬美元,2018年突破5000萬美元,2019年在浙江寧波市上半年出口額排名162位,2019年浙江寧波商務(wù)部最新出口排名位列190名,出口額6300萬美元左右,2020年在浙江寧波市上半年最新出口額排名156位。2021年在疫情情況日益嚴(yán)峻下,公司經(jīng)受疫情的考驗(yàn),業(yè)務(wù)并未受影響,單PUMA業(yè)務(wù)部出口額不減反增,突破8000萬美元。公司目前有兩大業(yè)務(wù)部門,客人分別是在歐洲有200多年鞋類歷史的Deichmann品牌和全球前三名的PUMA運(yùn)動品牌!2022年公司整體業(yè)務(wù)基本保持在1.3億美元左右的出口額!目前寧波其遠(yuǎn)(集團(tuán)總部)在職人員50多位,歡迎有能力的年輕人加入其遠(yuǎn)集團(tuán),我們共創(chuàng)輝煌!
?? 2021年公司穩(wěn)步前進(jìn),并擴(kuò)大經(jīng)營,在福建晉江專門成立了PUMA研發(fā)中心(簡稱“申泰體育用品”),辦公面積4000多平,為寧波PUMA業(yè)務(wù)總部和PUMA下屬工廠(目前已在云南、福建、柬埔寨設(shè)立了工廠)做前端的開發(fā)、技轉(zhuǎn)、測試等專業(yè)服務(wù),目前晉江PUMA研發(fā)中心在職人員70多位,其中還未包括云南、福建、柬埔寨三家工廠人員!
2022年為了更好的服務(wù)Deichmann品牌客人增加訂單量,其遠(yuǎn)集團(tuán)總部旗下又新成立了“合藍(lán)進(jìn)出口”貿(mào)易公司,全方位提升客人的服務(wù)感受及品質(zhì)!
對于您的加入,我們會提供以下的福利:
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2、充分合理的休假制度,員工享有法定節(jié)假日,帶薪的年休假、病假及其他法定假日等完善的休假制度(寧波辦公室實(shí)行雙休);
3、其遠(yuǎn)及(合藍(lán))有良好豐富的企業(yè)文化活動,每年一次的帶薪旅游,大型的年會活動,以及各類的節(jié)日聚餐活動和不定期的團(tuán)隊(duì)拓展,為更好的您釋放壓力和充電;
4、每年一次的健康體檢,為大家提供健康保障,公司還專為QC人員配備電腦及公車,春節(jié)QC探親可報(bào)銷回家路費(fèi);
5、另有夏季高溫費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日禮金、節(jié)假日現(xiàn)金、等價(jià)實(shí)物或等值卡、年終獎等額外福利;
6、完整的激勵機(jī)制和發(fā)展規(guī)劃,為每一位員工的努力和成績喝彩。
??????邀請您加入認(rèn)真充滿活力的我們!