勵天(泉州)進出口有限公司(www.LITIAN-SPORTS.com),是集服裝,鞋類及箱包等運動系列產品的研發(fā)、生產、外貿銷售于一體的工貿型外貿企業(yè)。自2011年成立以來,通過勵天公司全體人員不懈的努力,已躋身于行業(yè)領導型外貿企業(yè)之列,系列產品遠銷歐洲,南、北美洲、中東及非洲市場,深受國際廣大客戶的親睞,并成為多個國際知名品牌的合作伙伴。公司擁有專業(yè)化的研發(fā)團隊和職業(yè)化的管理精英、有穩(wěn)定的客戶群和優(yōu)質的國際營銷網絡。憑借清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃和精準的市場定位,近年來以超常規(guī)速度成長,銷售額業(yè)績連年翻倍增長。同時自身的品牌優(yōu)勢、技術研發(fā)優(yōu)勢、國際網絡營銷優(yōu)勢,并不斷學習國際先進的管理理念和前沿技術,為尋求企業(yè)新一輪的跨越式發(fā)展,力爭躋身于優(yōu)秀企業(yè)之列。
本司各項職能部門健全、管理完善、工作環(huán)境良好。公司自成立以來,始終秉持 “以人為本、才其盡用”的用人理念和和堅持“能者多得、多勞多得”的業(yè)務激勵機制,致力于為員工搭建良好的工作平臺和創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間。
今天的付出孕育著明天的成功。我們會用專業(yè)的知識和豐富的經驗致力于未來產品研發(fā)和服務改進中去。我們把客戶的需求作為終極目標,不斷配合客戶需求是我們前進導向。為客戶提供快速、周到、優(yōu)質、完美的服務,不論是管理人員還是普通員工,他們的非凡工作能力,是今后我們在各個領域獲得成功的關鍵和基礎,我們發(fā)出共同的心聲:“積極工作、共同成長、幸福生活!”

本司各項職能部門健全、管理完善、工作環(huán)境良好。我們始終本著“以人為本、人盡其才”的用人理念和“能者多得、多勞多得”的業(yè)務激勵機制,致力于為員工搭建良好的工作平臺和創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間。
工作時間:6天8小時制,周日休息,法定節(jié)假日放假,試用合格后為員工辦理社保,為員工提供富有競爭力的薪酬。有意人士請在公司官網上進行了解:網址:http://www.globalsources.com/li-tian.com
http://litian-sports.en.alibaba.com/
現(xiàn)因公司經營發(fā)展需要,誠聘鞋業(yè)國際事業(yè)部外貿業(yè)務員/經理3名、外貿助理2名;服裝國際事業(yè)部外貿業(yè)務員/經理3名,管于理培訓生(國際營銷方向)2名,工作經歷不限,有才您就來!
聯(lián)系電話:82003683--轉人事部公司福利:
一、旅游:公司每年都會組織員工進行旅游活動。
二、節(jié)日禮品:每逢勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均發(fā)放禮品(標準:30元/份),生日活動:每月舉行一次員工慶生會,送生日蛋糕、賀卡
三、住房補貼:在公司內住宿的雙職工(夫妻),每月可享有房租補貼500元;單職工200元(宿舍有空余住宿但員工不住的則不享有此項補貼)。組長組:兩人一間,主管級以上人員:單人住房。
四、子女入學:協(xié)助聯(lián)系學校解決子女入學問題;
五、春節(jié)車票:公司員工春節(jié)放假返回公司上班(按規(guī)定開工時間上班才享有)車票報銷(指本公司駐地縣區(qū)以外人員)按以下標準:
1. 一般職工報銷一趟單邊硬座(統(tǒng)一有效電腦票);
2. 組長級人員報銷一趟雙邊硬座車票(統(tǒng)一有效電腦票);
3. 部門主管級以上人員報銷一趟雙邊軟座或軟臥(統(tǒng)一有效電腦票)或邊飛機票)
4. 車票報銷金額均在本年度春節(jié)放假前連同工資一并結算,中途離職、辭職或被勸退的職工不享受此待。
六、年度優(yōu)秀員工、先進部門、優(yōu)秀干部評選,給予相應的物質和精神獎勵; 重大法節(jié)假日節(jié)假日,公司舉辦各種豐富多彩有文體活動,抽獎等。
七、慰問金:僅限于重大疾病的員工,具體標準另定。
八、健康體檢: 定期組織免費為服務滿一年以上的員工進行健康體檢。
九、保險:
1、公司按國家有關規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險,并在員工個人工資中按員工應負擔的比例扣除。
2比例支付如下:在本公司連續(xù)工作滿一年的員工個人支付80%;滿兩年個人支付60%;滿三年個人支付40%;滿四年個人支付20%;滿五年以上的由公司全額支付。
3特殊工種(司機、公司經常外出的人員)享受團體意外險。
十、婚假
1、凡在本公司連續(xù)工作滿一年以上,符合國家《婚姻法》規(guī)定結婚的職工,每年享有一次連續(xù)5個工作日的帶薪年休假,年休假期間將支付基本工資。