勵(lì)天(泉州)進(jìn)出口有限公司(www.LITIAN-SPORTS.com),是集服裝,鞋類及箱包等運(yùn)動(dòng)系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、外貿(mào)銷售于一體的工貿(mào)型外貿(mào)企業(yè)。自2011年成立以來(lái),通過(guò)勵(lì)天公司全體人員不懈的努力,已躋身于行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)型外貿(mào)企業(yè)之列,系列產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲,南、北美洲、中東及非洲市場(chǎng),深受國(guó)際廣大客戶的親睞,并成為多個(gè)國(guó)際知名品牌的合作伙伴。公司擁有專業(yè)化的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和職業(yè)化的管理精英、有穩(wěn)定的客戶群和優(yōu)質(zhì)的國(guó)際營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。憑借清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃和精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位,近年來(lái)以超常規(guī)速度成長(zhǎng),銷售額業(yè)績(jī)連年翻倍增長(zhǎng)。同時(shí)自身的品牌優(yōu)勢(shì)、技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)、國(guó)際網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷優(yōu)勢(shì),并不斷學(xué)習(xí)國(guó)際先進(jìn)的管理理念和前沿技術(shù),為尋求企業(yè)新一輪的跨越式發(fā)展,力爭(zhēng)躋身于優(yōu)秀企業(yè)之列。
本司各項(xiàng)職能部門健全、管理完善、工作環(huán)境良好。公司自成立以來(lái),始終秉持 “以人為本、才其盡用”的用人理念和和堅(jiān)持“能者多得、多勞多得”的業(yè)務(wù)激勵(lì)機(jī)制,致力于為員工搭建良好的工作平臺(tái)和創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間。
今天的付出孕育著明天的成功。我們會(huì)用專業(yè)的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)致力于未來(lái)產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)改進(jìn)中去。我們把客戶的需求作為終極目標(biāo),不斷配合客戶需求是我們前進(jìn)導(dǎo)向。為客戶提供快速、周到、優(yōu)質(zhì)、完美的服務(wù),不論是管理人員還是普通員工,他們的非凡工作能力,是今后我們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域獲得成功的關(guān)鍵和基礎(chǔ),我們發(fā)出共同的心聲:“積極工作、共同成長(zhǎng)、幸福生活!”

本司各項(xiàng)職能部門健全、管理完善、工作環(huán)境良好。我們始終本著“以人為本、人盡其才”的用人理念和“能者多得、多勞多得”的業(yè)務(wù)激勵(lì)機(jī)制,致力于為員工搭建良好的工作平臺(tái)和創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間。
工作時(shí)間:6天8小時(shí)制,周日休息,法定節(jié)假日放假,試用合格后為員工辦理社保,為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。有意人士請(qǐng)?jiān)诠竟倬W(wǎng)上進(jìn)行了解:網(wǎng)址:http://www.globalsources.com/li-tian.com
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現(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,誠(chéng)聘鞋業(yè)國(guó)際事業(yè)部外貿(mào)業(yè)務(wù)員/經(jīng)理3名、外貿(mào)助理2名;服裝國(guó)際事業(yè)部外貿(mào)業(yè)務(wù)員/經(jīng)理3名,管于理培訓(xùn)生(國(guó)際營(yíng)銷方向)2名,工作經(jīng)歷不限,有才您就來(lái)!
聯(lián)系電話:82003683--轉(zhuǎn)人事部公司福利:
一、旅游:公司每年都會(huì)組織員工進(jìn)行旅游活動(dòng)。
二、節(jié)日禮品:每逢勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均發(fā)放禮品(標(biāo)準(zhǔn):30元/份),生日活動(dòng):每月舉行一次員工慶生會(huì),送生日蛋糕、賀卡
三、住房補(bǔ)貼:在公司內(nèi)住宿的雙職工(夫妻),每月可享有房租補(bǔ)貼500元;單職工200元(宿舍有空余住宿但員工不住的則不享有此項(xiàng)補(bǔ)貼)。組長(zhǎng)組:兩人一間,主管級(jí)以上人員:單人住房。
四、子女入學(xué):協(xié)助聯(lián)系學(xué)校解決子女入學(xué)問(wèn)題;
五、春節(jié)車票:公司員工春節(jié)放假返回公司上班(按規(guī)定開(kāi)工時(shí)間上班才享有)車票報(bào)銷(指本公司駐地縣區(qū)以外人員)按以下標(biāo)準(zhǔn):
1. 一般職工報(bào)銷一趟單邊硬座(統(tǒng)一有效電腦票);
2. 組長(zhǎng)級(jí)人員報(bào)銷一趟雙邊硬座車票(統(tǒng)一有效電腦票);
3. 部門主管級(jí)以上人員報(bào)銷一趟雙邊軟座或軟臥(統(tǒng)一有效電腦票)或邊飛機(jī)票)
4. 車票報(bào)銷金額均在本年度春節(jié)放假前連同工資一并結(jié)算,中途離職、辭職或被勸退的職工不享受此待。
六、年度優(yōu)秀員工、先進(jìn)部門、優(yōu)秀干部評(píng)選,給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì); 重大法節(jié)假日節(jié)假日,公司舉辦各種豐富多彩有文體活動(dòng),抽獎(jiǎng)等。
七、慰問(wèn)金:僅限于重大疾病的員工,具體標(biāo)準(zhǔn)另定。
八、健康體檢: 定期組織免費(fèi)為服務(wù)滿一年以上的員工進(jìn)行健康體檢。
九、保險(xiǎn):
1、公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),并在員工個(gè)人工資中按員工應(yīng)負(fù)擔(dān)的比例扣除。
2比例支付如下:在本公司連續(xù)工作滿一年的員工個(gè)人支付80%;滿兩年個(gè)人支付60%;滿三年個(gè)人支付40%;滿四年個(gè)人支付20%;滿五年以上的由公司全額支付。
3特殊工種(司機(jī)、公司經(jīng)常外出的人員)享受團(tuán)體意外險(xiǎn)。
十、婚假
1、凡在本公司連續(xù)工作滿一年以上,符合國(guó)家《婚姻法》規(guī)定結(jié)婚的職工,每年享有一次連續(xù)5個(gè)工作日的帶薪年休假,年休假期間將支付基本工資。