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外貿(mào)業(yè)務(wù)

行業(yè)類別: 材料類 職位類別: 業(yè)務(wù)
所屬部門: 銷售部 工作地區(qū): 廣東 東莞 東城
月薪待遇: 8000-1萬 招聘人數(shù): 2
工作年限: 1-2年 學(xué)歷要求: 大專
性別要求: 不限 年齡要求: 20--38
更新時間: 2025/05/10 有效日期: 長期有效
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職位描述:
崗位職責(zé)
1、主動通過小滿系統(tǒng)、谷歌Google、郵件和B2B平臺海外平臺、社交媒體Linkedln、Youtube、Facebook、WhatsApp、 Skype、Twitter、Instagram( INS/IG)等開發(fā)客戶;能對新客戶需求進行深入研究和分析,并制定相應(yīng)的營銷策略;
2、負責(zé)跟進公司分配的詢盤處理、登記、回復(fù)及跟進, 及時處理及回復(fù)客戶的訂單需求和問題;
3、展會前客戶的信息整理及客戶邀請,展會期間洽談記錄,展后客戶跟進、開發(fā)。
4、沉淀客戶資源開發(fā);現(xiàn)有客戶資源深度開發(fā)及跟進。
5、從詢盤、價格磋商,直至完成訂單,按照公司業(yè)務(wù)操作流程執(zhí)行和跟蹤業(yè)務(wù),保證按照客戶要求交付;
6、 客戶銷售的推進及異議的溝通處理,完成訂單的售后服務(wù)工作;
7、 貨款的收回及報關(guān)文件、清關(guān)文件的制作,相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、存檔和分析,統(tǒng)計各項銷售數(shù)據(jù),提供外貿(mào)銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;
8、協(xié)助制定公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標、執(zhí)行公司的月度、季度、年度銷售計劃;
9、完成外貿(mào)經(jīng)理分配的其他工作。

任職資格
1.大?;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè);
2.優(yōu)秀的英語書面表達能力,熟練使用辦公軟件;如業(yè)務(wù)經(jīng)驗淺,但有社交媒體運營經(jīng)驗也能往業(yè)務(wù)方向培養(yǎng)。
3.1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)和訂單管理流程;較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強;擅長溝通,能正確理解客戶需求,可獨立接單;
4.有良好的工作習(xí)慣,執(zhí)行力、條理性、溝通能力、責(zé)任心強,認真細心,具積極主動跟進、推進的工作習(xí)慣,有優(yōu)秀的控制、解決問題的能力,能獨擋一面;
   
注:如果您對該職位有興趣,請點擊"應(yīng)聘該職位",系統(tǒng)會將您的簡歷發(fā)送到企業(yè)后臺及郵箱!

聯(lián)系方式

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聯(lián) 系 人: 袁小姐 聯(lián)系人職務(wù): 人事專員
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電子郵箱: [請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
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東莞舒思康日用品有限公司 簡介

    東莞舒思康日用品有限公司(SSC)于2005年7月1日成立,是一家致力于足部護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的創(chuàng)新型企業(yè)。產(chǎn)品主要是定位于個人護理和健康護理的市場領(lǐng)域,包括足部護理、身體護理產(chǎn)品和部分醫(yī)療保健產(chǎn)品,所有產(chǎn)品與我們的日常生活息息相關(guān)。
舒思康始終堅持“創(chuàng)造健康生活,提供個人護理產(chǎn)品的解決方案”的服務(wù)宗旨,堅持“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)價值觀,努力打造屬于自己的高端品牌。舒思康為客戶提供貼心的服務(wù),根據(jù)不同客戶需求設(shè)計相應(yīng)的產(chǎn)品,包括鞋全墊,后跟墊,前腳掌墊,3/4鞋墊,增高鞋墊,流行鞋墊,腳趾保護、腳掌保護等。同時,為持續(xù)提高著自身產(chǎn)品研發(fā)能力,舒思康開發(fā)了矯正鞋墊和3/4鞋墊,保證在同類競爭中的領(lǐng)先地位。目前,舒思康的客戶已經(jīng)遍及全球,并已經(jīng)成為了足部護理產(chǎn)品行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者。
7年的努力與創(chuàng)新,舒思康經(jīng)歷了由外貿(mào)企業(yè)向工貿(mào)型企業(yè)轉(zhuǎn)型的一大轉(zhuǎn)折。
2005年7月,國內(nèi)第一家經(jīng)營足部護理的公司在北京落戶成立。當(dāng)時,僅有3名員工的舒思康打破當(dāng)時中國傳統(tǒng)手鞋墊的觀念而轉(zhuǎn)向有發(fā)展前景的足部護理產(chǎn)品,是公司發(fā)展起步的新開始,為往后公司的發(fā)展明確了方向。
2006年到2008年,公司不斷發(fā)展壯大,期間公司引入了很多高素質(zhì)的國內(nèi)外人才,相繼建立起銷售、市場、采購、財務(wù)、人力資源等重要部門,為公司的穩(wěn)定發(fā)展打下堅固的基礎(chǔ)。在人員架構(gòu)規(guī)范完善的情況下,企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)、客戶開發(fā)方面取得了重大成就,我們成功地與知名品牌建立了商業(yè)關(guān)系。這是舒思康發(fā)展非常迅速的階段,公司銷售額每年持續(xù)增長,規(guī)模逐漸擴大,公司進入了持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)定期。
2009年,經(jīng)過不斷努力,舒思康與同行業(yè)內(nèi)最知名的足部護理產(chǎn)品公司成功合作,成為公司發(fā)展中的一次新的里程碑。然而,受到經(jīng)濟危機的影響,銷售業(yè)績有所下降,但是通過全體員工的共同努力與支持,我們共渡了難關(guān)。此時,公司已向更專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)平臺,多元化的方向發(fā)展。
2010年,隨著經(jīng)濟危機的恢復(fù),業(yè)務(wù)合作契機逐步增加,在競爭日益加劇的市場里,我們認識到技術(shù)競爭是在高質(zhì)量,優(yōu)服務(wù)的基礎(chǔ)下的另一重要競爭力,認識到建立屬于自己的生產(chǎn)基地是企業(yè)發(fā)展的一大趨勢。于是,公司開始策劃企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要策略。
2011年8月份,屬于舒思康自己的廠房在全國最大的鞋材加工制造基地——東莞市落戶,有著先天性的地點優(yōu)勢,加上多年行業(yè)經(jīng)驗和高素質(zhì)管理團隊,公司的發(fā)展前景是巨大和光明的。
2012年,舒思康順利由外貿(mào)型企業(yè)向工貿(mào)一體型企業(yè)轉(zhuǎn)型。公司具有完整的組織架構(gòu),高效率的工作團隊,積極的企業(yè)文化,完善的機器設(shè)備,這些都為工廠的經(jīng)營發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
舒思康一貫注重企業(yè)文化建設(shè)和高素質(zhì)人才的培養(yǎng),人才是企業(yè)壯大的競爭力,創(chuàng)新是企業(yè)長青的基石,業(yè)績是公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),產(chǎn)品質(zhì)量是公司有力的保障,客戶滿意則是對我們最大的肯定。因此,公司將加大力度緊抓人才儲備、創(chuàng)新追求、開拓市場、生產(chǎn)管理等方面,相信舒思康在不久的將來將會成為一家集研究,設(shè)計,生產(chǎn)與銷售于一體的專業(yè)足部護理產(chǎn)品的企業(yè)。
銷售部:
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
外貿(mào)業(yè)務(wù)
開發(fā)部:
EVA技術(shù)員
開發(fā)專員
開發(fā)跟單員
職位:
平車工/DY車工
注塑主管






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