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供應(yīng)鏈駐廠 QC

行業(yè)類(lèi)別: 品質(zhì)類(lèi) 職位類(lèi)別: 鞋廠類(lèi)QC/QA
所屬部門(mén): 職位 工作地區(qū): 福建 莆田 荔城
月薪待遇: 8500-13000元 招聘人數(shù): 1
工作年限: 5-10年 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
性別要求: 不限 年齡要求:
更新時(shí)間: 2025/05/10 有效日期: 長(zhǎng)期有效
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職位描述:
一、崗位職責(zé)
1、原材料檢驗(yàn)
依據(jù)原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對(duì)每批進(jìn)廠的原材料,如鞋面材料、鞋底材質(zhì)、鞋帶等進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn),包括但不限于外觀檢查(顏色、紋理、平整度等)、尺寸測(cè)量、物理性能測(cè)試(拉伸強(qiáng)度、耐磨性等),確保原材料質(zhì)量符合跳操鞋生產(chǎn)要求。
2、詳細(xì)記錄原材料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果,對(duì)于不合格原材料及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離,并向供應(yīng)商及公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)反饋,跟進(jìn)處理結(jié)果,防止不合格原材料投入生產(chǎn)。
3、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控
深入生產(chǎn)一線,對(duì)跳操鞋生產(chǎn)的各個(gè)工序,從裁剪、縫制、貼合到成型等進(jìn)行全程巡檢,監(jiān)督生產(chǎn)工人是否嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,及時(shí)糾正違規(guī)操作行為,預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)生。
對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)工序的質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,如鞋底與鞋面的粘合強(qiáng)度等,按照規(guī)定頻率進(jìn)行抽樣檢測(cè)并記錄數(shù)據(jù)。
4、成品檢驗(yàn)
按照成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)生產(chǎn)完成的跳操鞋進(jìn)行全面檢驗(yàn),包括外觀完整性(無(wú)瑕疵、無(wú)脫線、無(wú)溢膠等)、尺碼準(zhǔn)確性、穿著舒適度、功能性測(cè)試(如防滑性能、彈性等)。對(duì)每雙成品鞋進(jìn)行唯一性標(biāo)識(shí)記錄,以便質(zhì)量追溯。
對(duì)檢驗(yàn)合格的跳操鞋出具檢驗(yàn)合格報(bào)告,準(zhǔn)予放行進(jìn)入包裝環(huán)節(jié);對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi)標(biāo)識(shí),分析原因,提出整改建議,并監(jiān)督返工過(guò)程,確保返工后的產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
5、質(zhì)量問(wèn)題處理與反饋
針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)組織工廠相關(guān)人員進(jìn)行原因分析,制定有效的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤措施的實(shí)施效果,確保質(zhì)量問(wèn)題得到徹底解決,不再重復(fù)發(fā)生。
定期向公司供應(yīng)鏈管理部門(mén)和質(zhì)量控制部門(mén)匯報(bào)駐廠期間的質(zhì)量狀況,包括原材料質(zhì)量、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量、成品質(zhì)量等方面的信息,提交質(zhì)量報(bào)表和分析報(bào)告,為公司質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、供應(yīng)商溝通與管理
與跳操鞋原材料供應(yīng)商保持密切溝通,反饋原材料質(zhì)量問(wèn)題,督促供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量。參與供應(yīng)商的定期審核工作,對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量保證體系、交貨及時(shí)性等方面進(jìn)行評(píng)估,為公司選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商提供建議。
協(xié)助供應(yīng)商建立和完善質(zhì)量管理制度,提供質(zhì)量技術(shù)指導(dǎo),幫助供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,共同打造穩(wěn)定可靠的供應(yīng)鏈質(zhì)量體系。
7、質(zhì)量文件管理
負(fù)責(zé)收集、整理和保存與跳操鞋質(zhì)量相關(guān)的各類(lèi)文件和記錄,包括原材料檢驗(yàn)報(bào)告、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)記錄、成品檢驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量問(wèn)題處理記錄等,確保質(zhì)量文件的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
根據(jù)公司質(zhì)量體系要求和工廠實(shí)際情況,協(xié)助制定和完善駐廠質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn),參與質(zhì)量體系的內(nèi)部審核和外部認(rèn)證工作,確保工廠生產(chǎn)活動(dòng)符合質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求
1、教育背景
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,鞋類(lèi)設(shè)計(jì)與工藝、質(zhì)量管理、紡織工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
具有8年以上運(yùn)動(dòng)鞋鞋類(lèi)駐廠 QC 工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉鞋類(lèi)生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量檢測(cè)工具和方法。
3、技能要求
掌握原材料、半成品及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法,具備良好的質(zhì)量問(wèn)題分析和解決能力。能夠熟練使用卡尺、硬度計(jì)、拉力試驗(yàn)機(jī)等鞋類(lèi)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用 Excel 等辦公軟件對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與工廠生產(chǎn)人員、供應(yīng)商及公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。
4、其他要求
能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐廠工作,工作地點(diǎn)相對(duì)固定在工廠所在地。具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠及時(shí)了解行業(yè)最新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。
   
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聯(lián)系方式

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福建雙馳科技有限公司 簡(jiǎn)介

    雙馳科技有限公司是一家集品牌、貿(mào)易、研發(fā)、制造于一體的現(xiàn)代化民營(yíng)鞋業(yè)企業(yè)集團(tuán),下轄5家控股子公司。雙馳擁有國(guó)家出口免驗(yàn)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、福建省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等資質(zhì)。
雙馳企業(yè)的發(fā)展定位:秉持“專(zhuān)注、聯(lián)合、責(zé)任”的企業(yè)核心價(jià)值觀,專(zhuān)注于在鞋業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈完善與優(yōu)化,通過(guò)人力資源、企業(yè)文化與管理、資本運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理、研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新、信息化、品牌與制造等核心能力的建設(shè),讓雙馳企業(yè)成為中國(guó)鞋業(yè)細(xì)分市場(chǎng)的創(chuàng)新者和領(lǐng)跑者,從而實(shí)現(xiàn)“讓生命更美好”的企業(yè)使命與綠色夢(mèng)想。
????歷經(jīng)三十多年的發(fā)展,成功打造出了核心足球鞋品牌——SEMS,擁有云戈、SHUANGCHI、GREEN?GIANT、GETAWAYS、SENSE?LEAD、WEMBLEY等具行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)影響力的品牌。
專(zhuān)注成就夢(mèng)想。面對(duì)未來(lái),我們將繼續(xù)用負(fù)責(zé)的行動(dòng)、創(chuàng)新的精神、科學(xué)高效的管理、持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,全力塑造、熱愛(ài)和維護(hù)雙馳企業(yè)的品牌形象,通過(guò)不懈地努力,繼續(xù)做好各項(xiàng)工作,自覺(jué)支持、參與公益、慈善事業(yè),奉獻(xiàn)一片愛(ài)心,創(chuàng)造社會(huì)的文明與和諧,讓雙馳企業(yè)真正成為一個(gè)充滿(mǎn)影響力和受社會(huì)尊重、員工信任的企業(yè),為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
????雙馳企業(yè)始終把人才視為最寶貴的資源,富有生機(jī)的“水”文化、富有激情的“2030”戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的培訓(xùn)體系、績(jī)效考核體系、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利政策,以及具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)為每一位員工提供展示才華的廣闊舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展!
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外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
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開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員
開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員
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產(chǎn)品經(jīng)理
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鞋類(lèi)設(shè)計(jì)師(星聯(lián)鞋業(yè))
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供應(yīng)鏈駐廠 QC
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高級(jí)版師(星聯(lián)鞋業(yè))
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生產(chǎn)副總
生產(chǎn)副總
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聯(lián)盛:
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開(kāi)發(fā)經(jīng)理(雙聯(lián))
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