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十七年平臺(tái),值得信賴。
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浙江必克體育用品有限公司

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    少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)
少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng),少年進(jìn)步則國(guó)進(jìn)步。
——百年前梁?jiǎn)⒊膮群爸两袢宰屓藷嵫序v。贏得了少年即贏得了世界,這是歷史的啟示。百年后今日,我們繼往開來,強(qiáng)我少年體魄。

傳承著“少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”這一精神,
少年勵(lì)志民族品牌必克,應(yīng)運(yùn)而生。


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浙江必克體育用品有限公司是一家以綜合開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型兒童用品生產(chǎn)企業(yè)。

溫嶺,童鞋之鄉(xiāng),兒童產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)集聚區(qū)。山川毓秀,人文薈萃,滋養(yǎng)著代代浙商的堅(jiān)韌和執(zhí)著。在上世紀(jì)九十年代,傳承著“少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”這一精神,的童鞋企業(yè)——浙江必克體育用品有限公司,邁著鏗鏘的腳步,誕生在這片生機(jī)勃勃的熱土之上。

必克體育以其堅(jiān)定執(zhí)著的信念、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)、緊貼市場(chǎng)的營(yíng)銷策略,專業(yè)從事兒童產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)、渠道建設(shè)、品牌推廣及產(chǎn)品銷售。目前公司旗下?lián)碛猩倌陝?lì)志民族品牌——“奇克”;源自美國(guó)頂級(jí)青少年原生態(tài)戶外休閑品牌——“大力金剛”;及時(shí)尚浪漫公主第一品牌——“魔杖公主”三大自創(chuàng)品牌,產(chǎn)品系列涵蓋小童、中童、大童,做工精細(xì),款式新穎,深受廣大消費(fèi)者青睞,在市場(chǎng)取得良好口碑。

秉承“領(lǐng)先科技,恒久品質(zhì)”的企業(yè)核心價(jià)值,必克體育結(jié)合溫嶺童鞋產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì),走產(chǎn)品差異化路線,用最低的成本與最高的效率制造出最具品質(zhì)的產(chǎn)品。基于袁文新董事長(zhǎng)提出的“精益生產(chǎn)”的理論,必克體育高瞻遠(yuǎn)矚,引進(jìn)了全球領(lǐng)先的高科技全自動(dòng)化機(jī)器人生產(chǎn)流水線。必克也是全國(guó)第一家采用運(yùn)動(dòng)鞋自動(dòng)化生產(chǎn)流水線的企業(yè)。

二十幾載的風(fēng)雨洗禮,?必克體育伴隨著時(shí)代的強(qiáng)音,披荊斬棘,?確立了如今浙江溫嶺兒童產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)的地位。必克體育把對(duì)少年兒童的愛傾注在每一個(gè)產(chǎn)品里,不斷弘揚(yáng)中華文化,真誠(chéng)與新老朋友,國(guó)內(nèi)外客戶攜手并肩,用激情共創(chuàng)成功未來,用激情為振興中華少年兒童事業(yè)而不懈努力。

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企業(yè)理念
公司堅(jiān)持“員工是公司的財(cái)富,質(zhì)量是公司的生命”、“先做人,后辦廠”、“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)步發(fā)展”的宗旨,堅(jiān)持以“顧客為中心”,“顧客滿意第一”的經(jīng)營(yíng)理念。把誠(chéng)信作為創(chuàng)名牌的重要內(nèi)涵,把顧客的滿意度建立在誠(chéng)信基礎(chǔ)上,真正做到在產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量及業(yè)務(wù)往來等方面都讓客戶放心、滿意。將營(yíng)銷工作作為引領(lǐng)企業(yè)的航母,真正做到以了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握消費(fèi)需求,形成以消費(fèi)者為中心的營(yíng)銷理念。

企業(yè)宗旨:以人為本,質(zhì)量第一。堅(jiān)持以塑造家長(zhǎng)和孩子有情感寄托的品牌為追求,視人才為資本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,視創(chuàng)新為生命。的經(jīng)營(yíng)理念。把誠(chéng)信作為創(chuàng)名牌的重要內(nèi)涵,把顧客的滿意度建立在誠(chéng)信基礎(chǔ)上,真正做到在產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量及業(yè)務(wù)往來等方面都讓客戶放心、滿意。秉承“誠(chéng)信、合作、共贏”的原則,與客戶建立真誠(chéng)、友好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。因此必克童鞋以它的良好信譽(yù)贏得了廣大消費(fèi)群的信賴。?

企業(yè)愿景
傳承“少年強(qiáng),則國(guó)強(qiáng)”民族少年勵(lì)志精神,打造兒童產(chǎn)業(yè)民族品牌!

企業(yè)使命
傳承民族文化,強(qiáng)健中華少年體魄

企業(yè)精神
專注??務(wù)實(shí)??求精

經(jīng)營(yíng)理念
市場(chǎng)觀——效益領(lǐng)先,品牌制勝
合作觀——利益共同,相伴成長(zhǎng)
發(fā)展觀——高瞻遠(yuǎn)矚,科學(xué)發(fā)展
財(cái)富觀——互利互惠,分享價(jià)值

管理理念
團(tuán)隊(duì)觀——真誠(chéng)互動(dòng),高效協(xié)作
人才觀——責(zé)任為先,精專并至
質(zhì)量觀——細(xì)節(jié)制勝,品質(zhì)領(lǐng)先
服務(wù)觀——全心全意,認(rèn)真高效
創(chuàng)新觀——勇于創(chuàng)新,敢于突破

必克企業(yè)文化核心:精益文化
①、管理精益化
企業(yè)組織中職能、崗位、戰(zhàn)略、目標(biāo)、計(jì)劃、指令,使之落實(shí)到人;
細(xì)化企業(yè)管理制度的編制、實(shí)施、控制、檢查、激勵(lì)等程序和環(huán)節(jié),做到制度到位;
效益優(yōu)先,效益為核,一切工作的組織實(shí)施以效益為首要目標(biāo)。

②、營(yíng)銷精準(zhǔn)化
我們細(xì)分市場(chǎng)和客戶,全面準(zhǔn)確把握市場(chǎng)變化和客戶需求,市場(chǎng)精準(zhǔn)定位,營(yíng)銷方針、政策準(zhǔn)確實(shí)施。

③、人才精英化
我們企業(yè)用人策略是以能聘人,廣聚英才,功者受祿;
不論資排輩,能者上,庸者下,公平競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰;
實(shí)行目標(biāo)化、項(xiàng)目化、知識(shí)化管理,讓事業(yè)留人,讓成績(jī)留人;

未來,在必克高效的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)上,一個(gè)引領(lǐng)健康,時(shí)尚潮流,富有親和力的兒童運(yùn)動(dòng)品牌將展現(xiàn)在廣大消費(fèi)者面前,必克童鞋必將成為童鞋行業(yè)的領(lǐng)軍,與國(guó)際同步。


















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公司榮譽(yù):
1、2010年2月必克公司被評(píng)為“AAA級(jí)守合同重信用單位”。
2、2011年3月必克公司被評(píng)為“2010年度十佳工業(yè)企業(yè)”。
3、2011年9月必克公司被評(píng)為“先進(jìn)集體單位”。
4、2012年2月必克公司戶外品牌產(chǎn)品“大力金剛”被評(píng)為溫嶺市著名商標(biāo)。
5、2012年4月必克公司被評(píng)為“2011年度十佳企業(yè)”。
6、2011年7月30日必克公司通過了“OHSASI8001:2007”“ISO14001:2004”“?IS09001:2008”認(rèn)證。
7、2012年7月必克公司運(yùn)動(dòng)品牌“奇克”被列入“童鞋十五強(qiáng)”。
8、2012年11月必克公司戶外品牌產(chǎn)品“大力金剛”被評(píng)為臺(tái)州市著名商標(biāo)。
9、2012年12月必克公司戶外品牌產(chǎn)品“大力金剛”被評(píng)為“2011-2012年最具有成長(zhǎng)性、顧客滿意度鞋類品牌”。
10、2012年12月必克公司戶外品牌產(chǎn)品“大力金剛”被評(píng)為“2011-2012年度最受兒童親睞品牌獎(jiǎng)”。
11、2012年12月必克體育榮獲“鞋業(yè)名城十大童鞋品牌”。
12、中共浙江省省委書記、省人大常委會(huì)主任夏寶龍先生蒞臨必克體育指導(dǎo)工作。
13、浙江省副省長(zhǎng)毛光烈先生率省市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨浙江必克體育有限公司參觀指導(dǎo)工作。
14、浙江省臺(tái)州市市委書記吳蔚榮率領(lǐng)市委各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親臨必克第一線指導(dǎo)工作。
15、2014年被臺(tái)州市科學(xué)技術(shù)局認(rèn)定為臺(tái)州市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。
16、2014年被浙江省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定為科技型中小企業(yè)。
17、2014年被國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評(píng)為“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)”。
18、2014年被質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信優(yōu)秀企業(yè)”。
19、2015年被溫嶺城北街道黨工委評(píng)為“十佳企業(yè)”。
20、2015年(第二屆)鞋業(yè)盛典年度行業(yè)評(píng)選活動(dòng)中,奇克品牌被評(píng)為“2015年度十 
    大童鞋品牌”。
21、2015年獲得皮革協(xié)會(huì)頒發(fā)的“童鞋優(yōu)秀品牌”稱號(hào)。
22、2015年被臺(tái)州名牌產(chǎn)品認(rèn)定“大力金剛”牌童鞋為“臺(tái)州名牌產(chǎn)品”。
23、2015年必克公司董事長(zhǎng)袁文新被政協(xié)溫嶺市委員會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀政協(xié)委員”。
24、2016年2月奇克品牌榮獲“2015年鞋業(yè)盛典年度十大童鞋品牌”和“奇克2015年度 
    十大童鞋品牌”等。
25、2016年必克公司董事長(zhǎng)袁文新被移動(dòng)集團(tuán)浙江有限公司溫嶺分公司聘請(qǐng)為“社會(huì)
    監(jiān)督員”。
26、2016年被溫嶺城北街道黨工委評(píng)為“十佳企業(yè)”。
27、2016年“大力金剛”商標(biāo)被臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局認(rèn)定為臺(tái)州市著名商標(biāo)。
28、2017年被溫嶺城北街道黨工委評(píng)為“十佳企業(yè)”。
29、2017年攜手國(guó)際品牌“迪士尼”,成為戰(zhàn)略合作伙伴。
30、2017年11月24日,必克在2017(溫嶺)童鞋產(chǎn)業(yè)高峰論壇評(píng)為“十大童鞋品
    牌”。
31、2018年公司為溫嶺市第二屆“粉紅佳人跑”提供贊助。
      ......

公司新增加2條專業(yè)的LEAN線(針車、成型管理和一線員工急需),主營(yíng)時(shí)裝鞋,現(xiàn)在正在火熱招聘當(dāng)中……
您是精英嗎?想加入我們嗎?夠自信那就來吧!我們真誠(chéng)的歡迎您!

公司相關(guān)福利政策:

一、作息時(shí)間:
1.作息時(shí)間(日工作10小時(shí)):
?上午班時(shí)間 午餐時(shí)間      下午班時(shí)間     晚餐時(shí)間      加班時(shí)間
07:30-11:30 11:30-13:30   13:00-17:00    17:00-18:00   18:00-20:00
2.實(shí)施月休2天制,根據(jù)生產(chǎn)效率逐步實(shí)施月休2-4天制。在生產(chǎn)任務(wù)完成的情況下,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。
說明:生產(chǎn)任務(wù)是指針車21人編制,產(chǎn)值7萬元/月。成型39人編制月產(chǎn)能6萬雙,成型68人編制產(chǎn)能10萬雙。外貿(mào)單產(chǎn)值、產(chǎn)量另外評(píng)估。其他沖裁、高頻依此產(chǎn)能為目標(biāo)。如因生產(chǎn)特殊(如趕貨)原因,將做適當(dāng)加班安排。

二、工齡獎(jiǎng):20元/月,上不封頂,年發(fā)制實(shí)施,自個(gè)人入職之日始實(shí)施。

三、伙食補(bǔ)貼:在公司食堂月消費(fèi)510元以上的,公司予以153元/月的伙食補(bǔ)貼(季發(fā)制,即隨員工個(gè)人1、4、7、10月工資發(fā)放返還)。

四、薪資發(fā)放:
1.工資采取月發(fā)方式進(jìn)行,由銀行代發(fā)(發(fā)放到個(gè)人銀行卡上)。
2.每月30日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。(即3月份工資5月30日發(fā)放,4月份工資6月30日發(fā)放,以此類推)。

五、宿舍:
1.宿舍冷水、照明電公司提供免費(fèi)使用,杜絕浪費(fèi)。
2.公司每月提供熱水20元(發(fā)放熱水卡),超出標(biāo)準(zhǔn)則由個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用。
3.宿舍其他空調(diào)、暖氣用電由個(gè)人承擔(dān)。
4.免費(fèi)安裝網(wǎng)絡(luò)。

六、工作服:
1..冬裝:55元/件,夏裝40元/件。
2.在公司服務(wù)12個(gè)月(含破月)以下人員中途辭職者,服裝費(fèi)用全款扣回。服務(wù)12-24個(gè)月辭職者扣所領(lǐng)服裝件款的50%。服務(wù)滿24個(gè)月以上者,服裝費(fèi)用免扣。

七、保底:所有新進(jìn)員工,第一個(gè)月實(shí)施保底補(bǔ)貼30元/天,隨工資發(fā)放(須在公司服務(wù)1年以上)。

八、因籌備擴(kuò)線,歡迎德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?請(qǐng)各位應(yīng)聘者看清楚我司要求的條件,不符請(qǐng)勿擾(勿亂投放簡(jiǎn)歷),以免雙方浪費(fèi)時(shí)間)!

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必克人力資源中心
地址:浙江省溫嶺市城北街道南山閘工業(yè)區(qū)
聯(lián)系方式:0576-81677000/81677888/18806588007?(請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷,非請(qǐng)勿訪,合則約見)
聯(lián)系人:人事部經(jīng)理
公司網(wǎng)址:http://www.bikeshoes.com.cn


















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企業(yè)聯(lián)系方式

注:為了增加求職效果,聯(lián)系企業(yè)時(shí),請(qǐng)說是在 ShoesHR.com 鞋業(yè)人才網(wǎng)看到的!
聯(lián) 系 人: 袁總 聯(lián)系人職務(wù): 人力資源負(fù)責(zé)人
公司規(guī)模: 500-2000人 所在地區(qū): 浙江 臺(tái)州 溫嶺
聯(lián)系電話: [登錄后可查看] 傳真 [登錄后可查看]
電子郵箱: [請(qǐng)通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向] 公司主頁: [登錄后可查看]
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乘車路線: [登錄后可查看]
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