溫州哈杉鞋業(yè)有限公司是浙江省民營企業(yè)的新銳力量。自1991年創(chuàng)建以來，積累了10多年的外銷經(jīng)驗，已成溫州鞋都的精英企業(yè)。近幾年，哈杉堅定地“走出去”發(fā)展，成為不須揚鞭自奮蹄的一匹黑馬，HAZAN品牌已在國際市場深深扎根并茁壯成長。
哈杉的商標已在世界知識產(chǎn)權(quán)組織的30多個國家、地區(qū)中登記注冊，不斷獲取多國“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”；“真皮名鞋” 和國家免檢產(chǎn)品等榮譽。
目前哈杉在世界各地已建立了8家子公司，在意大利收購了已有50年歷史的著名鞋企威爾遜公司90%的股份，在尼日利亞拉各斯建有西非最大制鞋廠。生產(chǎn)地多元化、采購全球化、營銷國際化已成為哈杉穩(wěn)步走向世界的三大特點和優(yōu)勢。
在人才招聘方面，公司選人不單看才華，而更重于品德。為了激發(fā)員工的上進心，運用福利與獎勵營運理論，誘發(fā)員工拼搏，達至萬眾一心的效果。
在留人方面，公司在硬件上不單提供空調(diào)廠房、超市及宿舍，軟件上更注重推行多方面的福利和保障；如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育多種保險計劃；采用薪金跟業(yè)績掛鉤制度；組織開展一系列的娛樂活動，給予員工更好歸屬。誘發(fā)每名員工發(fā)揮潛力，提升責任感、生產(chǎn)力和競爭力。
在育人方面，公司對內(nèi)有嚴格的考核制度，高透明度的引領(lǐng)升遷標準，并把專才分派國內(nèi)外進行分層培訓。公司在各地大學設(shè)研發(fā)基礎(chǔ)，培育接班人，為未來打下了穩(wěn)固的人力資源基礎(chǔ)。