首席設計師
| 行業(yè)類別： |
設計/開發(fā)類 |
職位類別： |
設計總監(jiān)/設計師 |
| 所屬部門： |
研發(fā)中心 |
工作地區(qū)： |
浙江 溫州 龍灣 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
學歷要求： |
大專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
|
| 更新時間： |
2025/08/23 |
有效日期： |
兩個月 |
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- 職位描述：
- 1、 制定、執(zhí)行團隊發(fā)展策略為品牌戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供有效的產(chǎn)品保障；
2、 與商品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結構，制定設計開發(fā)方案，開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設計活動，精準展現(xiàn)品牌定位和風格，響應市場需求；
3、 組織與跟進產(chǎn)品打樣，修正產(chǎn)品設計方案，提交設計定稿并確保生產(chǎn)部門按標準產(chǎn)出批量貨品，提供高品質、高性價比產(chǎn)品；
4、鉆研并能在設計開發(fā)過程中運用新技術、新材料、新工藝流程，確保品牌推陳出新的良性發(fā)展；
5、 跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品投放市場銷售的反饋情況，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)快速開展二次開發(fā)產(chǎn)品，同時提煉產(chǎn)品特性成為品牌因子，為品牌銷售和長續(xù)發(fā)展提供設計指導；
6、 激勵、監(jiān)督和指導團隊人員，提高整體研發(fā)水平，營造正面積極工作氛圍，為品牌的長久發(fā)展提供充足的人力支持。
能力優(yōu)秀薪資可談，需有斐樂、李寧原創(chuàng)工作經(jīng)歷最佳
任職資格:
1、5年以上大型鞋服品牌從業(yè)及管理經(jīng)驗（斐樂、李寧經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、熟悉鞋行情動態(tài)、鞋品設計及開發(fā)的工作流程，對鞋子的制作工藝、設計打版有清晰的了解；
3、具有敏銳的市場觸覺和潮流時尚預知能力、捕捉能力，創(chuàng)新能力，審美能力及豐富的創(chuàng)作素材和深厚的美術功底；
4、具備較強的設計、整合能力；
5、責任心強，有良好的溝通能力和團隊精神。
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
游先生
| 聯(lián)系人職務： |
招聘主管 |
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公司傳真： |
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浙江卓詩尼控股有限公司 簡介
浙江卓詩尼控股有限公司(原浙江大自然鞋業(yè))自1998年成立至今,堅持以用戶為中心,以為(奮斗者)為本,基于客戶需求持續(xù)創(chuàng)新,贏得了用戶的尊重和信賴,從一家立足于浙江溫州的民營企業(yè),穩(wěn)健地發(fā)展成為中國時尚女鞋的領軍企業(yè)。
如今,我們已擁有浙江溫州、廣東廣州、四川成都三大生產(chǎn)基地,34家直營分公司及代理公司、以及涵蓋全國各大中城市主流商圈的3500余家銷售門店,產(chǎn)品暢銷全國32個省市自治區(qū)和港澳特區(qū)。
【福利待遇】
1、住房安排:公司統(tǒng)一為員工安排住宿;
2、伙食安排:公司為員工提供餐補或工作餐;
3、交通福利:員工可享受交通上的便利,如:班車、商務用車等;
4、社保福利:員工可享受五險;
5、生日福利:公司員工享有集體生日趴和生日禮物;
6、健康福利:免費健身房券,健康講座等;
7、節(jié)日福利:公司在端午、中秋、春節(jié)等重大節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
8、工齡福利:在公司服務滿1年100元/月、滿2年200元/月………滿5年500元/月,最高為500元/月;
9、培訓提升:公司為員工提供全面系統(tǒng)的培訓,如卓詩尼大講堂,雛鷹、飛鷹、獵鷹、雄鷹培訓、外出培訓等。
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