開(kāi)發(fā)跟單
行業(yè)類(lèi)別: |
設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)類(lèi) |
職位類(lèi)別: |
樣品跟單 |
所屬部門(mén): |
職位 |
工作地區(qū): |
廣東 東莞 東坑 |
月薪待遇: |
面談 |
招聘人數(shù): |
1 |
工作年限: |
2-3年 |
學(xué)歷要求: |
大專(zhuān) |
性別要求: |
不限 |
年齡要求: |
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更新時(shí)間: |
2025/05/10 |
有效日期: |
一個(gè)月 |

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- 職位描述:
- **崗位職責(zé)**
1. 負(fù)責(zé)鞋類(lèi)樣品開(kāi)發(fā)的全流程跟進(jìn),包括從設(shè)計(jì)稿到樣品制作的各個(gè)環(huán)節(jié)。
2. 與設(shè)計(jì)師、版師、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)及供應(yīng)商保持密切溝通,確保樣品按時(shí)按質(zhì)完成。
3. 跟蹤樣品的生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決樣品制作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4. 負(fù)責(zé)樣品的質(zhì)量檢查,確保符合設(shè)計(jì)要求和客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 整理并歸檔樣品開(kāi)發(fā)的相關(guān)資料,包括樣品進(jìn)度報(bào)告、材料清單、工藝說(shuō)明等。
6. 使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,與國(guó)際客戶(hù)、供應(yīng)商及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常溝通。
7. 參與樣品評(píng)審會(huì)議,記錄客戶(hù)反饋并協(xié)調(diào)后續(xù)改進(jìn)工作。
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**任職要求**
1. **教育背景**:鞋類(lèi)設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2. **工作經(jīng)驗(yàn)**:
- 至少2年以上鞋類(lèi)樣品跟單或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉鞋類(lèi)樣品開(kāi)發(fā)流程,包括設(shè)計(jì)、打版、材料采購(gòu)、樣品制作及測(cè)試。
3. **語(yǔ)言能力**:
- 英語(yǔ)流利,能夠作為工作語(yǔ)言進(jìn)行書(shū)面和口頭溝通。
- 具備與國(guó)外客戶(hù)及供應(yīng)商無(wú)障礙溝通的能力。
4. **技能要求**:
- 熟悉鞋類(lèi)材料、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多方協(xié)作問(wèn)題。
- 熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT)及項(xiàng)目管理工具。
5. **加分項(xiàng)**:
- 有與國(guó)際品牌合作的經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉鞋類(lèi)行業(yè)常用軟件(如CAD、PLM系統(tǒng)等)。
- 具備一定的鞋類(lèi)設(shè)計(jì)或版型基礎(chǔ)知識(shí)。
**薪酬福利**
1. **薪資**:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,具體面議。
2. **績(jī)效獎(jiǎng)金**:根據(jù)工作表現(xiàn)及項(xiàng)目完成情況,提供績(jī)效獎(jiǎng)金。
3. **福利待遇**:
- 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等。
- 提供職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。
4. **工作環(huán)境**:
- 國(guó)際化團(tuán)隊(duì),英語(yǔ)為主要工作語(yǔ)言。
- 參與國(guó)際品牌項(xiàng)目,積累行業(yè)高端經(jīng)驗(yàn)。
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聯(lián) 系 人: |
楊黎明
| 聯(lián)系人職務(wù): |
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東莞思強(qiáng)格爾體育科技有限公司 簡(jiǎn)介
東莞思強(qiáng)格爾體育科技有限公司,為意大利投資企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)范圍:從事滑雪板固定器及配件的生產(chǎn)、維修、批發(fā)和零售、研發(fā)等。公司為意大利UNION公司全資子公司,現(xiàn)有廠(chǎng)房超過(guò)10000平方米,人員超過(guò)50人。公司主要產(chǎn)品為滑雪固定器,滑雪靴,單板滑雪其它配套體育用品。
公司為員工提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。