人事主管
| 行業(yè)類別： |
人事/行政/財務(wù)/文職類 |
職位類別： |
人事總監(jiān)/經(jīng)理/助理 |
| 所屬部門： |
總經(jīng)理室 |
工作地區(qū)： |
越南 胡志明市 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數(shù)： |
2 |
| 工作年限： |
10年以上 |
學(xué)歷要求： |
大專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
30-45 |
| 更新時間： |
2025/08/23 |
有效日期： |
三個月 |
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- 職位描述：
- 1、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)總公司中國區(qū)行政人事服務(wù)支持等各項工作,組織管理下屬人員完成總公司行政人事事務(wù)及內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、建立并管理整個人力資源體系(包括招聘、績效考核及培訓(xùn)等);
3、制定越南區(qū)行政人事方面工作發(fā)展規(guī)劃、KPI(績效)考核方案;
4、制定越南區(qū)行政人事方面管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
5、加強(qiáng)協(xié)作、配合、銜接各分公司、辦事處行政人事部門的工作關(guān)系,推動各公司相關(guān)工作的正常開
6、根據(jù)總公司整體發(fā)展規(guī)劃、規(guī)模、需求和性質(zhì),推進(jìn)總公司和分公司企業(yè)文化建設(shè);
7、政府部門及合作單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò);
8、協(xié)助中國區(qū)&印尼區(qū)總經(jīng)理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,30歲以上;
2、5年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,對人力資源管理各模塊有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力
-
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
郭小姐
| 聯(lián)系人職務(wù)： |
hr |
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公司傳真： |
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Keyway technology co.limited 簡介
Key way was established in 2006, headquarter in Guang Dong, China. Key Way Vietnam factory founded in 2014. located in SongThanh 3 Industry Park Binh Duong province. with 300 employees，covers 20,000 square meters. Our team with more than 20 year’s experience working in T1/T2 working in research, development&production, especially in TPU/plastic, hardware and silicone accessories. Our ambition is to provide our customers higher quality, best services , more effective solutions. currently we cooperated with brands Adidas, Asics, Clarks, On-running and so on公司成立于2006年位于越南南部的平陽省神浪3工業(yè)區(qū)，占地面積為20000平方米，目前擁有300名員工。我們的團(tuán)隊擁有超過20年的塑膠TPU,PA等射出類，rpu灌注類，五金鞋材開發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)研發(fā)企業(yè)。我們期待為我們的客戶提供最好的服務(wù)，更有效的解決方案。服務(wù)行業(yè)的眾多品牌，如adidas、asics、clark、On running等。
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