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IE工程師

行業(yè)類別: 大底類 職位類別: 其他
所屬部門: 職位 工作地區(qū): 廣東 東莞
月薪待遇: 8000-12000元 招聘人數(shù): 1
工作年限: 不限 學(xué)歷要求: 大專
性別要求: 不限 年齡要求:
更新時(shí)間: 2025/05/10 有效日期: 長(zhǎng)期有效
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化與改善,通過對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行分析,識(shí)別并消除生產(chǎn)中的浪費(fèi)和瓶頸,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
2、制定和改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP),對(duì)生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)行時(shí)間研究和動(dòng)作分析,建立合理的生產(chǎn)定額和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
3、進(jìn)行生產(chǎn)線平衡分析,合理分配工作任務(wù),調(diào)整生產(chǎn)線布局,提高生產(chǎn)線的整體平衡率,減少生產(chǎn)過程中的等待時(shí)間。
4、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù)進(jìn)行分析和優(yōu)化,協(xié)助設(shè)備部門進(jìn)行設(shè)備選型、評(píng)估和更新,提高設(shè)備的利用率和可靠性。
5、與其他部門密切合作,共同解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
6、收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),定期編制生產(chǎn)報(bào)表和分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,40歲以下。
2、2年以上IE工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有鞋廠或底鞋的Lean工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、有一定的英文聽說讀寫溝通能力。
5、具備良好的問題解決能力和邏輯思維能力。
   
注:如果您對(duì)該職位有興趣,請(qǐng)點(diǎn)擊"應(yīng)聘該職位",系統(tǒng)會(huì)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送到企業(yè)后臺(tái)及郵箱!

聯(lián)系方式

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聯(lián) 系 人: 陽小姐 聯(lián)系人職務(wù): HR
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廣東海瑞斯新材料股份有限公司 簡(jiǎn)介

    廣東海瑞斯新材料股份有限公司成立于2016年9月,專注于高性能超臨界流體發(fā)泡材料的研發(fā)與綠色制造。成立至今已申請(qǐng)多項(xiàng)國(guó)際專利,授權(quán)中國(guó)發(fā)明專利1項(xiàng),美國(guó)發(fā)明專利2項(xiàng)。2021年海瑞斯在企石清湖銀滿地工業(yè)園設(shè)立企石工廠;2021年4月29日海麗集團(tuán)東部工業(yè)園正式動(dòng)工開建并于2022年的3月落成,海瑞斯東部工業(yè)園工廠也同步正式投產(chǎn)。 為攻克下一階段超臨界流體發(fā)泡材料的關(guān)鍵技術(shù),海瑞斯開展了與德國(guó)工程院院士、拜羅伊特大學(xué)教授、“爆米花材料之父” Volker Altst?dt院士,以及香港科技大學(xué)(廣州)副校長(zhǎng)吳景深教授產(chǎn)學(xué)研合作,沃克院士將于疫情開放后來莞擔(dān)任海麗超臨界材料研究院院長(zhǎng),并設(shè)立院士工作站。 海瑞斯總公司加分公司現(xiàn)有員工500多人,其中研發(fā)人員約50人,2021年12月被評(píng)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3381.24 萬元,同比增長(zhǎng)766 %; 2022年預(yù)計(jì)年產(chǎn)值2億元,同比增長(zhǎng)491%。
品管部:
品質(zhì)副理
生產(chǎn)部:
CMP專員
職位:
生管主管 急聘職位
IE工程師
業(yè)務(wù)部:
開發(fā)業(yè)務(wù)
開發(fā)部:
開發(fā)副理
造粒專員
調(diào)色專員
工程技術(shù)員






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