CMP專員
| 行業(yè)類別： |
大底類 |
職位類別： |
其他 |
| 所屬部門： |
生產(chǎn)部 |
工作地區(qū)： |
廣東 東莞 企石 |
| 月薪待遇： |
1萬-1.5萬元 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
學歷要求： |
不限 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
28-48 |
| 更新時間： |
2025/05/10 |
有效日期： |
長期有效 |
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- 職位描述：
- 一、制定完整的生產(chǎn)計劃
根據(jù)業(yè)務和生管需求制定詳細生產(chǎn)部署:按照生管及業(yè)務所切交期努力達成生產(chǎn)目標:每日接收檢查現(xiàn)場生產(chǎn)的產(chǎn)量達成率及訂單完成狀況。
二、品質(zhì)的管控和要求
檢討及分析每天所有生產(chǎn)不良品及原因;組織部門干部及員工針對不良的認知和改善方法:
要求每天所生產(chǎn)的不良進行挽救整修盡量減少浪費成本:
當有品質(zhì)異常及爭議的部分，要及時與品質(zhì)部進行溝通及確認品質(zhì)標準，并及時將品質(zhì)準回饋到相關(guān)單位，使工作能夠順利進行，嚴厲要求生產(chǎn)單位與品質(zhì)單位要保持緊密配合杜絕有因為品質(zhì)問題而發(fā)生爭吵現(xiàn)象;
三、組織員工職能及安全培訓
制定完善的安全生產(chǎn)培訓計劃并組織安排學習:制定完善的機臺安全操作規(guī)程并組織安排學習;
要求集合干部及員工每天宣導生產(chǎn)重點和安全生產(chǎn)的重要性:
機臺有故障要及時與設備部溝通馬上處理，嚴禁讓機臺設備有帶病作業(yè)現(xiàn)象。
四、車間安全生產(chǎn)管理與進度
負責落實公司各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查:追蹤現(xiàn)場生產(chǎn)進度達成狀況，并進行生產(chǎn)上的調(diào)配;
隨時關(guān)注了解現(xiàn)場生產(chǎn)是否有按計劃生產(chǎn)，是否有跳單及慢到訂單現(xiàn)象并及時做出調(diào)整;了解每天的結(jié)單狀況;
五、和工廠內(nèi)單位的溝通和協(xié)調(diào)
生產(chǎn)中有任何品質(zhì)異常部分有流入下一關(guān)，都要及時配合相關(guān)單位進行處理:
前一關(guān)單位有品質(zhì)異常部分流到本單位要及時報備反饋問題到上一單位進行處理，將問題盡快解決，將不良和損失降到最低。
本崗位外派越南工作。
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
王小姐
| 聯(lián)系人職務： |
HR |
| 聯(lián)系電話： |
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公司傳真： |
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| 電子郵箱： |
[請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
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廣東海瑞斯新材料股份有限公司 簡介
廣東海瑞斯新材料股份有限公司成立于2016年9月，專注于高性能超臨界流體發(fā)泡材料的研發(fā)與綠色制造。成立至今已申請多項國際專利，授權(quán)中國發(fā)明專利1項，美國發(fā)明專利2項。2021年海瑞斯在企石清湖銀滿地工業(yè)園設立企石工廠；2021年4月29日海麗集團東部工業(yè)園正式動工開建并于2022年的3月落成，海瑞斯東部工業(yè)園工廠也同步正式投產(chǎn)。 為攻克下一階段超臨界流體發(fā)泡材料的關(guān)鍵技術(shù)，海瑞斯開展了與德國工程院院士、拜羅伊特大學教授、“爆米花材料之父” Volker Altst?dt院士，以及香港科技大學（廣州）副校長吳景深教授產(chǎn)學研合作，沃克院士將于疫情開放后來莞擔任海麗超臨界材料研究院院長，并設立院士工作站。 海瑞斯總公司加分公司現(xiàn)有員工500多人，其中研發(fā)人員約50人，2021年12月被評定為國家高新技術(shù)企業(yè)，主營業(yè)務收入3381.24 萬元，同比增長766 %； 2022年預計年產(chǎn)值2億元，同比增長491%。
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