船務主管（柬埔寨）
| 行業(yè)類別： |
鞋廠類 |
職位類別： |
其他 |
| 所屬部門： |
輔助部門 |
工作地區(qū)： |
廣東 中山 南頭 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
3-4年 |
學歷要求： |
高中/中專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
20-45 |
| 更新時間： |
2025/05/10 |
有效日期： |
長期有效 |
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- 職位描述：
- 船務主管工作職責
船務主管的工作職責涵蓋船舶運營管理、物流協(xié)調(diào)及團隊統(tǒng)籌等多個方面，以下是綜合各企業(yè)招聘信息和崗位說明的核心職責概述????：
一、團隊管理與行政統(tǒng)籌
1. 部門運作管理：負責船務部門的日常行政管理，包括人員編制規(guī)劃、績效考核、紀律監(jiān)督及跨部門協(xié)調(diào)??。
2. 員工培訓指導：組織新員工入職培訓及在職人員技能提升，確保團隊專業(yè)能力符合業(yè)務需求??。
二、物流與運輸協(xié)調(diào)
1. 訂艙與貨運安排：根據(jù)訂單需求安排海運/空運訂艙，協(xié)調(diào)拖車、報關(guān)等環(huán)節(jié)，確保貨物準時出運???。
2. 單證處理：制作并審核提單、發(fā)票、裝箱單、產(chǎn)地證等文件，確保單證相符且符合信用證或客戶要求??。
3. 異常處理：解決貨運過程中的報關(guān)異常、物流延遲等問題，維護客戶關(guān)系并降低風險??。
三、合規(guī)與成本控制
1. 關(guān)務與安全合規(guī)：熟悉進出口法規(guī)，審核報關(guān)品類，規(guī)避清關(guān)風險；監(jiān)督船舶安全質(zhì)量管理及環(huán)保要求???。
2. 成本優(yōu)化：分析物流費用（如港雜費、運輸成本），制定預算及降本計劃，拓展優(yōu)質(zhì)物流供應商以提升效益???。
四、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)管理
1. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與報告：匯總船務運營數(shù)據(jù)，定期輸出物流時效、成本分析等報告，支持管理層決策???。
2. 系統(tǒng)操作：熟練使用ERP、貨運管理系統(tǒng)及客戶指定貨代平臺，確保信息錄入準確及時??。
五、特殊業(yè)務場景職責
1. 跨境電商領(lǐng)域：需優(yōu)化海外倉物流線路，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，處理跨境運輸中的清關(guān)及末端配送問題??。
2. 保稅業(yè)務：熟悉保稅倉運作規(guī)則，協(xié)調(diào)進口貨物的報關(guān)、稅費核算及保稅監(jiān)管流程??。
六、任職能力要求
- 經(jīng)驗：3年以上船務/單證經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易術(shù)語（如FOB、CIF）及貨運全流程??。
- 精通Office軟件，具備報關(guān)證或物流師資格優(yōu)先???。
- 素質(zhì)：抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)能力突出，擅長團隊管理與風險預判???。
不同企業(yè)對職責側(cè)重可能有所差異（如制造型企業(yè)側(cè)重生產(chǎn)排期與貨代對接，貿(mào)易公司偏重單證合規(guī)），建議結(jié)合具體行業(yè)需求進一步細化。
注：工作地點在柬埔寨
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
岑小姐
| 聯(lián)系人職務： |
HR |
| 聯(lián)系電話： |
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公司傳真： |
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| 電子郵箱： |
[請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
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