莎孚公司成立于2004年，是以鞋子研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主的電子商務企業(yè)，總部位于廣州海珠創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，旗下?lián)碛信放瓶ㄜ搅?、阿卡莎、赫茵?
近年來莎孚公司高速發(fā)展，2009年增長600%，2010年增長900%，卡芙琳名列淘寶商城原創(chuàng)品牌第一，被評為2010年度最具成長性淘品牌。
發(fā)展歷程：
2004年：公司成立
2006年：開發(fā)電子商務發(fā)展經(jīng)營渠道（淘寶網(wǎng)）
2007年：開始運作“卡芙琳”女鞋品牌;7月7日在淘寶建立c店
2008年：卡芙琳成為首批入駐淘寶商城的商家，建立卡芙琳旗艦店
2009年：借入選淘寶網(wǎng)“網(wǎng)貨精品”的契機，對品牌進行重新定位和包裝
2010年：卡芙琳名列淘寶商城原創(chuàng)品牌第一，被評為“2010年度最具成長性淘品牌”
2011年：阿卡莎日銷量突破150萬，銷量穩(wěn)居女鞋電子商務第一。銷售額超1億，卡芙琳女鞋品牌進入全球網(wǎng)商30強，卡芙琳被cctv-2譽為《央視聚劃算》招薦品牌。
2012年：公司與眾多電商平臺成為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，如：淘寶、天貓、唯品會、京東商城、V+、走秀、銀泰、當當、1號店、蘇寧易購等
2013-2014年：原創(chuàng)品牌赫茵，入駐天貓旗艦店，唯品會
2015年-2017年，公司銷售額均超1.1億
2018年，現(xiàn)有合作平臺：天貓，唯品，京東，小紅書，官網(wǎng)，蘇寧易購，拼多多，等等。2018年預估銷售額超2億。
……
未來，我們立志于成為電商公司第一位五百強企業(yè)。

企業(yè)文化：
以人為本--把人作為最根本要素，主張人既是實現(xiàn)企業(yè)目標的工具，更是企業(yè)發(fā)展的目的。為此，企業(yè)須充分尊重人、塑造人、培養(yǎng)人，給個人的發(fā)展提供廣闊的空間。
開拓創(chuàng)新--墨守陳規(guī)容易固步自封，唯有以科學為依據(jù)，大膽開拓創(chuàng)新才能創(chuàng)造出更多成就。從研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)到管理，企業(yè)皆鼓勵員工多想多做多創(chuàng)新。
精益求精-- 公司可望自我實現(xiàn)和自我突破的人才的加入，不斷完善工作技能，提升工作的成果與品質(zhì)，精益求精，不斷探索創(chuàng)造更高的業(yè)績。
以德治企-- 德是商之本, 無德不成商。企業(yè)在管理中實行以"德"服人,實行人性化的管理,使企業(yè)充滿和諧氛圍。
誠信經(jīng)營-- 個人講究誠信，其它人才會相信他；一個企業(yè)講究誠信，消費者才會信賴它，才會去購買它

我們深信，人才是企業(yè)最寶貴的資源，如果應聘成功您將獲得：
1、極具吸引力的薪酬機制：公司采取底薪加高額績效提成的方式，讓有業(yè)績的員工獲得最高的報酬。
2、健全的社會保險機制；公司會為每一位員工購買社會保險，讓你免除一切后顧之憂；
3、舒適的辦公環(huán)境：1000多平方的現(xiàn)化化辦公室，讓你置身在優(yōu)美的環(huán)境下為公司創(chuàng)造最大的價值。
4、完善的員工假期：周末雙休、帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，喪假等
5、暢通的晉升空間：公司為每一個崗位設(shè)計了科學的晉升渠道和培養(yǎng)機制，幫助員工做好流暢的職業(yè)生涯規(guī)劃路徑。
6、優(yōu)質(zhì)的培訓機制：崗位培訓，提升培訓等
7、精彩的員工活動：季度部門活動，公司團建，春節(jié)聚餐等


你可以不是傳統(tǒng)的推廣牛人、運營鬼才、策劃大師、設(shè)計精英和財務大臣
也可以不是銷售天才、市場專家和IT高手
信心和決心與你的履歷無關(guān)
我們要的是激情
要的是標新立異的態(tài)度和敢于突破的膽量！
蝴蝶破繭
鳳凰涅槃
莎孚公司將在電商行業(yè)中華麗蛻變
一切就等你來引爆！

公司地址：廣州市海珠區(qū)工業(yè)大道南瑞寶路（大干圍）38號海珠創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園11座西梯5樓