生產(chǎn)主管/經(jīng)理
| 行業(yè)類別： |
鞋廠類 |
職位類別： |
其他 |
| 所屬部門： |
職位 |
工作地區(qū)： |
廣東 東莞 東坑 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
3-4年 |
學歷要求： |
高中/中專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
|
| 更新時間： |
2025/07/18 |
有效日期： |
長期有效 |
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- 職位描述：
- 一、Description 職位描述:
負責現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理，帶領生產(chǎn)小組成員完成生產(chǎn)任務。
二、Responsibilities 工作職責:
一、人員的管理：
1、遵守公司的規(guī)章制度；
2、生產(chǎn)部門的管理制度和流程；
3、服從管理安排，主動積極配合以達成生產(chǎn)目標；
4、 早會宣導，對前一天工作總結，生產(chǎn)及品質異常、員工狀態(tài)、安全注意事項或當天訂單、目標等宣導及上傳下達；
5、人員的培訓、考核、評價、調崗，以滿足生產(chǎn)目標；
二、機器管理：
（1）、機器設備的日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)；
（2）、機器維修跟進及記錄；
(3)、機器設備的嫁動率；
三、物料管理：
1、生產(chǎn)前，對生產(chǎn)物料的追蹤，以減少浪費及待工時間；
2、對在制品、輔料等現(xiàn)場管理，以減少浪費；
3、物料的周轉時間控制；
4、生產(chǎn)日報表填寫，對當日生產(chǎn)數(shù)、不良品記錄；
5、保證生產(chǎn)品質，浪少返工、重做造成的浪費；
四、現(xiàn)場環(huán)境與安全管理：
1、6S管理，以保證機器、場地整潔整齊；
1、現(xiàn)場員工紀律、勞保用品佩帶；
2、現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改及報備；
五、協(xié)調與溝通
1、接到生產(chǎn)指令單，合理分配任務給小組員工；
2、跟進小組成員目標達成情況，對異常處理及報備；
3、對公司政策宣導，上傳下達；
4、及時向生產(chǎn)經(jīng)理反映小組各項問題，提出建議和意見；
六、上司交待的事項
-
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
[請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
| 聯(lián)系人職務： |
人資行政部 |
| 聯(lián)系電話： |
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公司傳真： |
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| 電子郵箱： |
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| 通訊地址： |
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| 乘車路線： |
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東莞杰偉鞋業(yè)有限公司 簡介
杰偉（Jones?and?Vining）是一家超過90年歷史的老牌公司，總部設在美國波士頓.
1930年在馬薩諸塞州成立了鞋楦制造工廠,從小鎮(zhèn)作坊式到踏入鞋業(yè)大都市的大型企業(yè)。在過去的九十幾年里，Jones?&?Vining成長為現(xiàn)時在世界各地擁有分公司，生產(chǎn)多樣化產(chǎn)品的跨國型企業(yè)。
東莞分公司的職能為國際知名品牌生產(chǎn)鞋楦、鞋底等鞋材產(chǎn)品。
杰偉擁有自主設計、生產(chǎn)和銷售團隊，企業(yè)實行人性化管理，尊重員工價值，重視員工提升和發(fā)展，歡迎廣大有志之士加入我們的團隊！
公司福利
1.公司實行5天工作制，帶薪年休假、產(chǎn)假、有薪病假、陪產(chǎn)假、喪假等其它福利。
2.提供具有競爭力的薪資。
3.根據(jù)經(jīng)營狀況和員工績效發(fā)放年終獎。
4,入職即購買社會保險和住房公積金。
5.免費提供一天三餐。有需要者可安排住宿。
6.交通便利，廠門口即是公路邊。
網(wǎng)址：www.jonesandvining.com
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