福建達(dá)宇進(jìn)出口貿(mào)易有限公司成立于2003年,是一家專業(yè)從事鞋類和鞋材進(jìn)出口貿(mào)易并擁有自主進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)。鞋產(chǎn)品主體銷往:歐洲、南美洲等地區(qū),鞋材產(chǎn)品主體銷往:越南、柬埔寨、印尼等國家;現(xiàn)年?duì)I業(yè)額:2億美元。企業(yè)目前在廣東、越南、泉州及臺(tái)灣均分設(shè)OFFICE,總部位于泉州晉江;現(xiàn)合作品牌有Zara、Mango、Demix、Tempe、Sears、Kappa、Disney(hello kitty、dora、car、frozen等)、Power等;
隨著企業(yè)不斷的發(fā)展,為順應(yīng)市場(chǎng)潮流及為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升在國際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。2005年,公司于原有銷售團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上,增設(shè)產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)、成本測(cè)算、倉儲(chǔ)、管理等部門,先后在多個(gè)地區(qū)設(shè)立辦公室,并加大對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)的投資。
企業(yè)篤守誠信、攜手共贏、創(chuàng)新是公司的經(jīng)營理念。進(jìn)取、責(zé)任、和諧、分享是公司價(jià)值觀?,F(xiàn)擁有百人團(tuán)隊(duì),經(jīng)驗(yàn)豐富、求實(shí)進(jìn)取。同時(shí),企業(yè)為每位員工提供了良好的工作氛圍、建立有效的溝通、組織培訓(xùn)與成長發(fā)展計(jì)劃并愿意與員工共同規(guī)劃積極向上的職業(yè)發(fā)展方向。
福建達(dá)宇進(jìn)出口貿(mào)易有限公司將在現(xiàn)有行業(yè)基礎(chǔ)下,積極打造更為完善的貿(mào)易服務(wù)模式,提升企業(yè)品牌和核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司堅(jiān)信優(yōu)秀的業(yè)績(jī)來自于優(yōu)秀的員工,致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)發(fā)展空間,歡迎愿意和公司一起共同成長的優(yōu)秀人才加盟公司,和諧發(fā)展,共贏發(fā)展。
上班時(shí)間:每周六天8h工作制,周一—周五8:30-12:00,13:30-18:00
周六:9:00-12:00,13:30-18:00
休假福利:除法定節(jié)假日外、還享有帶薪年假等;
薪酬制度:完善的薪酬體系,完善的晉升加薪機(jī)會(huì);
年薪:工作滿一年13薪,滿兩年13.75薪,
工作滿三年15.25薪,滿四年16.25薪。。。。
以此類推,八年6個(gè)月封頂(做滿8年,當(dāng)年能領(lǐng)取1.5年的工資);
(表現(xiàn)優(yōu)異者,獎(jiǎng)勵(lì)另算;)
公司福利:優(yōu)秀員工每年有大于1-2次國外考察及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(費(fèi)用公司承擔(dān));
培訓(xùn)制度:為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),創(chuàng)造廣闊的發(fā)展平臺(tái);
激勵(lì)政策:優(yōu)秀員工評(píng)選,針對(duì)優(yōu)秀員工和滿周年員工給予獎(jiǎng)勵(lì);
生活條件:企業(yè)提供住宿(配備空調(diào),熱水器等),同時(shí)配備專人負(fù)責(zé)三餐;
其他福利:員工生日,結(jié)婚生育禮金,紅白事禮金···不定期舉辦各種員工活動(dòng)(如中秋博餅、年終尾牙、戶外拓展等)。
應(yīng)聘要求:
1、請(qǐng)求職者在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)根據(jù)意向崗位投遞詳細(xì)簡(jiǎn)歷于@qq.com,非請(qǐng)務(wù)擾;
2、 應(yīng)聘人員需具有良好的職業(yè)操守,認(rèn)同企業(yè)文化,誠信恭謙、創(chuàng)新敬業(yè);
3、在接到企業(yè)面試通知后,請(qǐng)按約定時(shí)間攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資格證書前往約定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
4、電子郵件投遞注意事項(xiàng):郵件標(biāo)題:姓名+求職系統(tǒng)+求職部門職務(wù),附件文件:姓名+求職系統(tǒng)+求職部門職務(wù);如郵件標(biāo)題:張三應(yīng)聘泉州總部職能系統(tǒng)HR經(jīng)理;
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