成都宏科鞋業(yè)有限公司成立于2008年,公司位于成都蛟龍工業(yè)港雙流區(qū)漢江路8座,占地面積極10余畝,現(xiàn)有3條全流水成型生產(chǎn)線,九條面部生產(chǎn)流水線,員工300多人,具備年產(chǎn)150萬雙的生產(chǎn)能力。
公司前身為成都力宇鞋材廠,主要生產(chǎn)中高檔中大底。2014年8月,公司轉(zhuǎn)型生產(chǎn)女鞋,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售中高檔女鞋的制造型企業(yè)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美等國家,加工生產(chǎn)的主要知名品牌有:Bota、Moda in pelle、Pull&Bear
Zara sur、Aquarella。
“以人為本、客戶至上、質(zhì)量第一、精益求精”是公司的經(jīng)營理念?！皢T工滿意、顧客滿意、團(tuán)隊(duì)滿意、社會(huì)滿意”是公司的宗旨。以質(zhì)量管理體系為平臺(tái),實(shí)施科學(xué)化管理是公司不斷發(fā)展壯大的基石。經(jīng)過多年不懈努力,公司建立了一整套嚴(yán)格規(guī)范的質(zhì)量管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度,并在實(shí)施過程中持續(xù)修訂完善。同時(shí)積極引進(jìn)沿海優(yōu)秀開發(fā)和管理人才、先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和先進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù),不斷提升管理水平和制鞋技術(shù),產(chǎn)品品質(zhì)和交期得到充分保證。
堅(jiān)持以人為本是公司的經(jīng)營理念,公司堅(jiān)持內(nèi)部選拔和外部引進(jìn)相結(jié)合的用人制度。對(duì)內(nèi)積極開展員工培訓(xùn),不斷提高員工技術(shù)能力和管理水平,選拔優(yōu)秀員工到管理崗位,滿足員工自我發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要;對(duì)外積極引進(jìn)優(yōu)秀人才,為公司注入新的管理思想和活力。
公司實(shí)行權(quán)責(zé)分明、管理科學(xué)、激勵(lì)和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制,走“質(zhì)量、效益”型的發(fā)展道路,并不斷深化內(nèi)部管理及軟硬件設(shè)施配套建設(shè),建立起適應(yīng)現(xiàn)代化科技發(fā)展和高度市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè)管理體系,公司管理步入制度化、規(guī)范化管理的軌道。