底模經(jīng)理
行業(yè)類別: |
貿(mào)易類 |
職位類別: |
其他 |
所屬部門(mén): |
開(kāi)發(fā)部 |
工作地區(qū): |
福建 泉州 晉江 |
月薪待遇: |
18000-30000元 |
招聘人數(shù): |
1 |
工作年限: |
5-10年 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
性別要求: |
男 |
年齡要求: |
35-45 |
更新時(shí)間: |
2025/05/10 |
有效日期: |
長(zhǎng)期有效 |

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- 職位描述:
- 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定底模項(xiàng)目的詳細(xì)計(jì)劃,包括時(shí)間表、資源分配和預(yù)算控制等,并監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
2.組建和管理底模團(tuán)隊(duì),包括選擇合適的技術(shù)人員、管理人員等,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估。
3.提供技術(shù)支持和指導(dǎo),確保符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),解決過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
4.監(jiān)督質(zhì)量,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
5.負(fù)責(zé)底模項(xiàng)目的成本控制工作,包括材料采購(gòu)、成本等。合理使用資源,控制成本支出。
6.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和資源分配,解決影響進(jìn)度的因素。
7.與客戶、業(yè)務(wù)部門(mén)等各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。同時(shí),處理各方關(guān)系和問(wèn)題。
8.負(fù)責(zé)底模項(xiàng)目的相關(guān)文件和資料的管理工作。
9.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況和客戶反饋,不斷改進(jìn)工作方法和流程,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1.相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
2.有5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),包括一定年限的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉底模技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠有效進(jìn)行質(zhì)量控制,確保符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求。
5.具備良好的溝通能力和管理能力,能夠制定并執(zhí)行相關(guān)管理制度。
6.具備良好的成本控制和預(yù)算管理的能力,能夠有效控制項(xiàng)目成本。
7.具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組建和管理底模團(tuán)隊(duì)。
8.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力,能夠適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和新技術(shù)的應(yīng)用。
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聯(lián) 系 人: |
李女士
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廈門(mén)旺圣進(jìn)出口有限公司 簡(jiǎn)介
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公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)的專業(yè)設(shè)計(jì)隊(duì)伍,設(shè)有研發(fā)基地、業(yè)務(wù)部、品管部、財(cái)務(wù)部、綜合部等5個(gè)部門(mén),并在主要合作廠家設(shè)立常駐專業(yè)品管人員,以確保長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系和始終提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。?
公司堅(jiān)持以“質(zhì)量第一,客戶至上”為宗旨,不斷完善公司的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),提升工作效能和效率,贏得了業(yè)內(nèi)人士和廣大客戶的尊重和信賴,在拖鞋出口行業(yè)享有良好的口碑。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期不懈的努力,公司已成為國(guó)內(nèi)最專業(yè)的拖鞋出口供應(yīng)商之一。