云中鶴釋義
云中鶴——高潔,清雅的象征,心懷遠(yuǎn)志高情,追求自由祥和,在云端的鶴更有一番高遠(yuǎn),脫俗的意境,要想始終身處云端,是需要不停地展翅翱翔,堅(jiān)強(qiáng)的信念及超越自我的勇氣才能做到。這同樣是我們每個(gè)云中鶴人的追求。


云中鶴簡(jiǎn)介
深圳市云中鶴科技發(fā)展有限公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體,自1998年成立以來(lái),一直致力于禮贈(zèng)品、假日休閑戶(hù)外用品的開(kāi)發(fā)、制造與銷(xiāo)售,產(chǎn)品范圍涉及到個(gè)人護(hù)理、美容修甲、家庭健身、時(shí)尚家居用品、戶(hù)外運(yùn)動(dòng)休閑等行業(yè)。其ODM加工廠超過(guò)100家以上。
目前,公司擁有5個(gè)獨(dú)立的品牌(德國(guó)司頓、香港攀能、美國(guó)膳魔師、臺(tái)灣A派、瑞士wissblue)。每個(gè)品牌定位于不同的客戶(hù)群體,并涵蓋了禮品需求的主導(dǎo)潮流,使其時(shí)尚性、健康性、實(shí)用性等方面獲得不同程度的滿(mǎn)足。 幾年來(lái),公司一直重視人才為企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,擁有一支富有創(chuàng)新意識(shí)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員,技術(shù)成熟、工藝精湛的生產(chǎn)隊(duì)伍、朝氣蓬勃、充滿(mǎn)激情的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),是藝術(shù)與時(shí)尚的追隨者。
公司堅(jiān)持從潮流與人性的視角,走獨(dú)具特色的品牌之、,相繼在北京、香港、南京、武漢、成都等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。建立了完善的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍與售后服務(wù)體系。自始至終,公司在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與客戶(hù)服務(wù)上,盡其能、求其善的理念獲得了業(yè)界的一致好評(píng)。產(chǎn)品相繼獲得了移動(dòng)、電信、聯(lián)想集團(tuán)、三星電子、摩托羅拉、惠普、肯德基、可口可樂(lè)、中央電視臺(tái)、寶馬汽車(chē)、微軟、華為、招商銀行、深圳發(fā)展銀行、佳能電子、紅塔集團(tuán)(排名不分先后)等著名企業(yè)青睞。
本公司為全國(guó)知名品牌禮品供應(yīng)商,公司企業(yè)文化濃厚,團(tuán)隊(duì)年輕、快樂(lè)、團(tuán)結(jié);辦公環(huán)境優(yōu)雅、舒適,提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)擁有享受高價(jià)值在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
在企業(yè)日新月異的發(fā)展過(guò)程中,為了實(shí)現(xiàn)更遠(yuǎn)大的理想,達(dá)成企業(yè)輝煌的愿景,現(xiàn)誠(chéng)招志同道合的事業(yè)伙伴盟!

云中鶴發(fā)展歷程
1998年,成立北京云中鶴科技發(fā)展有限公司
2001年,成立深圳市云中鶴科技發(fā)展有限公司
2003年,導(dǎo)入品牌禮品戰(zhàn)略,逐步擁有旗下品牌德國(guó)司頓、香港攀能、臺(tái)灣A派品牌、美國(guó)膳魔師、瑞士wissblue
2005年,進(jìn)軍零售渠道,在全國(guó)各省市高端商場(chǎng)設(shè)立400余個(gè)專(zhuān)柜
2007年,相繼成立川渝分公司,上海分公司,浙閩運(yùn)營(yíng)中心,華中運(yùn)營(yíng)中心,蘇皖運(yùn)營(yíng)中心,深圳運(yùn)營(yíng)中心,重慶辦事處,西安辦事處


云中鶴部分榮譽(yù)展示
2008年,云中鶴榮膺五金制品協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位
2009年,云中鶴入選十大禮品行業(yè)品牌
2009年,云中鶴榮獲中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)禮品業(yè)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
2010年,云中鶴通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證
云中鶴榮膺2009年度、2010年度、2011年度 “禮品行業(yè)十大最具影響力企業(yè)”

云中鶴企業(yè)愿景
打造零售與禮贈(zèng)品渠道相得益彰的知名品牌.

企業(yè)核心價(jià)值觀
成就客戶(hù) 成就員工 持續(xù)創(chuàng)新 誠(chéng)信正直

云中鶴員工行為準(zhǔn)則
執(zhí)行
接受任務(wù)時(shí)要理解背景、目的和結(jié)果要求,杜絕不求甚解
執(zhí)行任務(wù)前要明確思、、目標(biāo)、時(shí)間、責(zé)任人等,杜絕不謀而動(dòng)
執(zhí)行任務(wù)時(shí)要第一時(shí)間采取行動(dòng),杜絕拖泥帶水
執(zhí)行任務(wù)時(shí)要及時(shí)反饋進(jìn)展和問(wèn)題,杜絕報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)
執(zhí)行任務(wù)時(shí)要窮盡所能,結(jié)果導(dǎo)向,杜絕輕言放棄
協(xié)作
信守承諾,杜絕言而無(wú)信
欣賞同事長(zhǎng)處,杜絕以短論人
桌面溝通,暴露真實(shí)問(wèn)題,杜絕猜疑,杜絕背議
出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,杜絕明哲保身
開(kāi)放心態(tài),分享經(jīng)驗(yàn),容納不同意見(jiàn),杜絕刺猬心態(tài)
超越
追求績(jī)效導(dǎo)向,杜絕勞而無(wú)功
改進(jìn)工作方法提高工作效率,杜絕慣性思維
直面缺點(diǎn)并勇于改進(jìn),杜絕鴕鳥(niǎo)政策
樹(shù)立成長(zhǎng)目標(biāo),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,杜絕不求上進(jìn)
有錯(cuò)必查,有錯(cuò)必改,杜絕重蹈覆轍


薪酬福利
員工享受?chē)?guó)家法定帶薪假日與年假等帶薪休假待遇
公司一年有兩次加薪機(jī)會(huì),具有良好的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)
公司提供優(yōu)越的薪酬,在年度目標(biāo)完成情況下,實(shí)現(xiàn)年底雙薪
公司每年開(kāi)展不少于2次的大型省內(nèi)旅游、戶(hù)外拓展活動(dòng)
超額完成半年度目標(biāo)30%,公司組織一次跨省旅游活動(dòng)
所有經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班,均予以報(bào)銷(xiāo)12元/次晚餐費(fèi)用及單次返程的士費(fèi)
每年全員享受統(tǒng)一由公司安排的免費(fèi)體檢一次
公司有下午茶、員工生日福利(提前下班及500元生日禮物)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金等多種福利
公司為相關(guān)崗位的職員提供良好的外訓(xùn)機(jī)會(huì),充分的滿(mǎn)足個(gè)人的發(fā)展需求


附近公交站臺(tái)
海岸城站(J1、39、121、M121、M229、M222、M299、B605、B700、B727、B793、B794)
濱海之窗站(305、80、76、353、322、58、337)
海雅百貨(226、328、329、機(jī)場(chǎng)10、M205)
濱海之窗(231、 322、 337、 353、 362、 382、 58、 72、 76、區(qū)間 80、 k204、 M347、 M370)
地鐵站臺(tái)(赤灣線(xiàn)、后海站D1出口)