廣州紅谷皮具有限公司創(chuàng)始于2002年,是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、品牌運營為一體的專業(yè)化皮具公司。總部設(shè)在具有 “世界皮具之都”美譽(yù)的廣州花都,并在廣州白云區(qū)、四川自貢市建有占地面積達(dá)6萬多平米的兩大生產(chǎn)基地及物流中心,在廣州和北京建有兩大研發(fā)中心,在云南麗江建有品牌文化產(chǎn)業(yè)群,公司以“品牌特許、連鎖專賣”為經(jīng)營模式,擁有紅谷HONGGU、MANMONT曼蒙特、精品紅谷、SISI四大自主品牌,市場網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國31個省市自治區(qū)的150多個城市,有1400多個銷售網(wǎng)點,年銷售額達(dá)數(shù)億元,公司是皮革協(xié)會會員單位,廣東省皮具行業(yè)協(xié)會核心企業(yè),通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并取得真皮標(biāo)志使用證書。是國內(nèi)極具發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀民族企業(yè)。

公司以“務(wù)實、創(chuàng)新、正義、誠實、感恩”為企業(yè)價值觀,以樹“中華民族皮具品牌”為企業(yè)愿景,建設(shè)以“家伙伴”為核心,倡導(dǎo)以經(jīng)營戰(zhàn)略為導(dǎo)向提升系統(tǒng)思維能力的企業(yè)文化,堅持“協(xié)同拼搏,追求卓越”的企業(yè)精神,打造以結(jié)果為導(dǎo)向的4R科學(xué)管理模式。

2010年,公司投入近億資金完善人力管理、產(chǎn)品研發(fā)、品牌、營銷、IT信息化等在內(nèi)的七大體系建設(shè);成立紅谷商學(xué)院,開設(shè)八大課程,提出本土企業(yè)要從“制造”向“創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變、注重專業(yè)人才培養(yǎng)的新思維,實現(xiàn)專業(yè)人才的高素質(zhì)化和職業(yè)化;率先在業(yè)內(nèi)導(dǎo)入產(chǎn)品集成研發(fā)和EIP、BI等信息化管理系統(tǒng),實現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)型,促進(jìn)營銷、研發(fā)和品牌的全面升級,矢志打造卓越的產(chǎn)品、卓越的團(tuán)隊、卓越的紅谷!紅谷的企業(yè)核心文化是“家,伙伴”;紅谷成員之間的關(guān)系既是家人,也是伙伴。紅谷在追求事業(yè)的同時,也在創(chuàng)建一個紅谷人共同的精神家園。以人為本的紅谷,大力提倡用真摯的情感留住人,用精彩的事業(yè)吸引人,用文化凝聚人,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,力圖最大限度地實現(xiàn)員工價值和客戶價值。

企業(yè)文化:倡導(dǎo)“家·伙伴”為核心,以經(jīng)營戰(zhàn)略為導(dǎo)向提升系統(tǒng)思維能力的文化
企業(yè)精神:協(xié)同拼搏 追求卓越企業(yè)作風(fēng):務(wù)實 創(chuàng)新 勇往直前
企業(yè)價值觀:務(wù)實、創(chuàng)新 、正義、誠信、感恩

公司福利:
一:花都總部:
1、實行五天八小時工作制,年假、法定節(jié)假日帶薪休假。
2、免費提供住宿及一日三餐。
3、為員工購買社會保險(五險);
4、每年定期組織年度國內(nèi)旅游、月度/季度省內(nèi)旅游;
5、免費提供乒乓球室、臺球、瑜珈室等健康娛樂實施;
6、節(jié)日禮品、喜喪禮金、大小晚會活動等;
7、宿舍實施:電視、空調(diào)、席夢思單人床、衣柜等。
8、花都總部每天有班車前往白云區(qū)人和地鐵站B出口接送員工上下班。

二、白云區(qū)江高工廠:
1、實行六天八小時工作制,年假、法定節(jié)假日帶薪休假。
2、免費提供住宿及一日三餐。
3、為員工購買社會保險(五險);
4、每年定期組織年度國內(nèi)旅游、月度/季度省內(nèi)旅游;
5、免費提供乒乓球室、臺球、瑜珈室、籃球場等健康娛樂實施;
6、節(jié)日禮品、喜喪禮金、大小晚會活動等;
7、宿舍實施:電視、空調(diào)、席夢思單人床、衣柜等。

公司提供優(yōu)厚的薪金福利和良好的發(fā)展平臺,為每一位員工實現(xiàn)自我價值。公司員工打造輕松而又舒適的工作和生活環(huán)境。歡迎廣大有志之士加入紅谷,一起為成就夢想而努力!總部地址:廣州市花都區(qū)迎賓大道66號正盛商務(wù)大廈8-9樓