品質(zhì)主管
行業(yè)類別: |
品質(zhì)類 |
職位類別: |
貿(mào)易類QC/QA |
所屬部門(mén): |
品質(zhì)部 |
工作地區(qū): |
福建 福州 |
月薪待遇: |
9000-11000元 |
招聘人數(shù): |
1 |
工作年限: |
5-10年 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
性別要求: |
不限 |
年齡要求: |
50歲以下 |
更新時(shí)間: |
2025/05/10 |
有效日期: |
長(zhǎng)期有效 |

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- 職位描述:
- 崗位職責(zé):
1、組織制定質(zhì)量管理規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃,統(tǒng)籌品質(zhì)進(jìn)度,推進(jìn)所屬區(qū)域品質(zhì)管理工作的落實(shí)、執(zhí)行;
2、按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系,對(duì)體系的正常運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查;
3、編制有關(guān)質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展QA\QC與工廠的品質(zhì)會(huì)議,定期組織開(kāi)展質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn);
4、對(duì)材料采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售服務(wù)實(shí)施全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控管理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題組織或參與進(jìn)行質(zhì)量分析,并采取措施進(jìn)行跟蹤檢查和整改;
5、組織開(kāi)展質(zhì)量總結(jié)、考核工作,不定期抽檢工廠產(chǎn)品與QA\QC工作,查看品質(zhì)控制情況,對(duì)未能符合部門(mén)管理工作要求的員工予以勒令整改;
6、對(duì)各區(qū)域協(xié)作工廠進(jìn)行生產(chǎn)品質(zhì)的評(píng)估,出現(xiàn)品質(zhì)問(wèn)題的工廠進(jìn)行系統(tǒng)分析、提出解決方案,并向上級(jí)備案匯報(bào);
任職資格
1、八年以上鞋業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)和兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),精通鞋類工藝制作流程及各類材料的品質(zhì);
2、優(yōu)秀的質(zhì)量控制能力、產(chǎn)品質(zhì)量管理能力和質(zhì)量問(wèn)題處理能力;
3、英文佳,有豐富的對(duì)接客戶經(jīng)驗(yàn),良好的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力;
4、熟練操作各類測(cè)試儀器和辦公設(shè)備軟件,能適應(yīng)接受加班和省內(nèi)外出差。
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聯(lián)系方式
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聯(lián) 系 人: |
肖小姐
| 聯(lián)系人職務(wù): |
HR |
聯(lián)系電話: |
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福州迪凱諾貿(mào)易有限公司 簡(jiǎn)介
福州迪凱諾貿(mào)易(Bicano)有限公司成立于 2013年,主打產(chǎn)品以鞋類為主;如時(shí)裝、休閑運(yùn)動(dòng)等,是一家集搜尋,開(kāi)發(fā),銷(xiāo)售及出口于一體的貿(mào)易公司。目前公司貿(mào)易規(guī)模日益擴(kuò)大,客戶遍及世界24個(gè)國(guó)家,年出口額超過(guò)7000萬(wàn)美金,研發(fā)中心共計(jì)80人每月樣品2000只以上。以良好的信譽(yù)得到了國(guó)內(nèi)外客戶的信賴。
我們以讓每個(gè)客戶擁有安全、舒適、經(jīng)濟(jì)、時(shí)尚的鞋子為使命;
我們以客戶需求為導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新改變;
我們以培養(yǎng)、激勵(lì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值為人才政策;
迪凱諾為你準(zhǔn)備了多種不同的專業(yè)晉升通道,無(wú)一例外地都要有你艱辛的付出才會(huì)有你進(jìn)步的成果,而你的付出,也正是我們共同體驗(yàn)奇妙人生的快樂(lè)歷程!
讓我們攜手并進(jìn)、共同成長(zhǎng)!
福利待遇:
1.薪酬:基本工資+全勤獎(jiǎng)+提成或年度雙薪或績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成,擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制;
2.調(diào)薪政策:公司年度依據(jù)個(gè)人能力和去年的工作表現(xiàn)會(huì)有一次或多次薪水調(diào)整;對(duì)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)秀員工年終公司給予獎(jiǎng)勵(lì);
3.五險(xiǎn)一金:?jiǎn)T工入職即可購(gòu)買(mǎi)社保。
4.帶薪休假:享有國(guó)家法定假期,另入職滿1年后可享有5天的帶薪年假;
5.節(jié)日慰問(wèn):三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日公司會(huì)送上節(jié)日祝福和慰問(wèn)金
6.員工活動(dòng):
(1)專有的茶歇間,讓你享受忙中偷閑的樂(lè)趣;
(2)富有溫情的團(tuán)建,定期聚會(huì)組織員工聚餐、K歌、戶外燒烤、爬山等,工作之余讓你放飛自我。
(3)每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和公費(fèi)外出旅游活動(dòng);
7.工作環(huán)境:公司有冰箱,微波爐,舒適的工作環(huán)境,人性化的管理模式。
試用期2-3個(gè)月(視個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正)
我們熱忱的希望:你我攜手,共創(chuàng)美好未來(lái)!