公司簡介：

公司座落于廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)白濠第二工業(yè)區(qū)，位于博覽大道與107國道交匯處，北鄰廣深高速公路厚街入口僅8KM,南距虎門高速入口7KM，與廣深輕軌虎門白沙站僅有1公里之遙。交通極為便利。
公司目前主要生產(chǎn)各類中高檔女式時裝鞋、童鞋，作為合作伙伴的主要客人有：Michael Kors、ZARA、UN、L/P、JOE、JCP、STEVEN MADDEN、MUDD等，產(chǎn)品銷往東南亞、歐美市場。
公司建筑面積1.4萬多平方米，廠內(nèi)有美麗的綠化場所；一幢獨立的五層辦公大樓；配備三層生產(chǎn)大樓；生活區(qū)五層宿舍樓兩幢可住宿一千余人，全空調(diào)宿舍并配有單獨的洗手間、沖涼房，全天候24小時不間斷熱水供應(yīng)；廠內(nèi)設(shè)立有福利社、運動場所、娛樂室、培訓(xùn)室等。
公司創(chuàng)立于2001年7月，發(fā)展至今已擁有員工近千人。自2005年開始，已通過ZARA、JOE、JCP、NINE WEST等客人的人權(quán)、品質(zhì)、環(huán)境等評估、認可。如今公司已建立了嚴謹有序的組織機構(gòu)，有著一套自己獨特有效的管理模式。
2009年成立了“永大國際貿(mào)易有限公司”；
2010年在福建漳浦成立“永一嘉鞋業(yè)漳浦分公司”，到2012年擴充至800名以上干職規(guī)模，并逐步創(chuàng)辦工業(yè)園區(qū)；
2011年建立首批內(nèi)銷精品生產(chǎn)基地；
2015年實現(xiàn)50家以上實體連鎖店；使公司逐步形成為集貿(mào)易、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，公司目前已開始涉足酒店、園藝等行業(yè)。為2020年公司正式上市奠定堅實的基礎(chǔ)。
公司開發(fā)部現(xiàn)有版師10人,管理及各類技術(shù)人員60多人,專門從事產(chǎn)品研發(fā)打樣。
公司以董事長張永中先生為核心的團隊，本著永一嘉人的精神：“團結(jié)、奮進、服務(wù)、創(chuàng)新”，以“全面追求卓越品質(zhì)及穩(wěn)定交期，力爭贏得客戶認同”為經(jīng)營方針，誠信經(jīng)營、吐故納新，不斷進取、逐步成長、壯大。
我們對公司內(nèi)部施行“以人為本、質(zhì)量至上”的管理理念，對客戶秉承“卓越的品質(zhì)、穩(wěn)定的交期”之經(jīng)營理念。我們用實力和誠信真誠贏得客戶的青睞。

薪酬福利：

薪資=基本工資+加班費+工作獎金+技術(shù)津貼+全勤獎+年資
新進生手普工薪資為1700元以上一個月（從2011年3月1日起調(diào)整為1800元/月）；熟手技術(shù)工薪資為1800元/月-2200元/月；特殊工種薪資為2200元/月-3000元/月。
年資：員工做滿一年的年資50元/月，滿兩年100元/月，干部做滿一年的80元/月，滿兩年160元/月；依此類推。另有全勤獎60元/月、夫妻外宿住房補貼120元/月。
年終福利：優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀干部獎、最佳主管獎、年全勤獎、年終績效獎、年終年資獎等。年終年資獎如下（獎金每年會往上調(diào)整）：
為公司服務(wù)滿半年的獎金為500元、滿一年為600元、滿兩年為700元、滿三年為800元、滿四年為900元、滿五年以上為1000元。
每年舉行尾牙抽獎晚會，獎項繁多，有：現(xiàn)金獎（最高6000元）、液晶電視機、筆記本電腦、數(shù)碼相機、品牌手機、美的電器（豆?jié){機、壓力鍋、電飯煲、電熱水壺等）、DVD影碟機、高級音響、自行車等，中獎率高達85%。另設(shè)有晚會綜藝節(jié)目表演一、二、三等獎和鼓勵獎。
其它福利：公司提供食宿，每月給大家派發(fā)日常生活用品，為當月過生日人員舉行生日聚會并贈送生日禮物；公司每年組團公費旅游（在公司服務(wù)一年以上員工可享此榮譽）；經(jīng)常舉行兵乓球、籃球、拔河比賽等娛樂活動，放映電影以豐富大家的業(yè)余生活；春假期間，全廠干職員工均享受返廠車費報銷待遇（新進員工亦可享受）。年底回家過年時，若同一地方返鄉(xiāng)人員達20人以上者，由公司統(tǒng)一安排包車回家；車間配備有大型負壓式抽風(fēng)機，讓大家擁有一個涼爽舒適的工作環(huán)境。公司貨源充足、薪資發(fā)放準時。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定控制加班時間，合理安排作息。

人事與培訓(xùn)：

公司重視企業(yè)科學(xué)管理，與“聚成”、“五零創(chuàng)富”顧問公司長期合作，公司全體人員均有機會參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的管理理念，提升個人自身素質(zhì)，以提高企業(yè)管理素質(zhì)。人才儲備以“由內(nèi)至外”為原則，先從一線員工或基層干部選拔優(yōu)秀人員培訓(xùn)，為員工提供良好的晉升發(fā)展機會，讓每一位員工在這里都能盡情發(fā)揮其所長。
“永一嘉”我們的家，來吧！朋友，讓我們一起演繹精彩、成功的人生，鑄就你我一家！