禾眾貿(mào)易是一家集團(tuán)下屬公司,是一家專業(yè)從事鞋業(yè)產(chǎn)品出口的國(guó)際貿(mào)易公司,秉著“誠(chéng)信、共贏、長(zhǎng)期發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,與各作伙伴都建立了良好穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司倡導(dǎo)“以人為本,以德為重;創(chuàng)新拓展,提升價(jià)值”的企業(yè)文化;重視的傳統(tǒng)道德:仁愛、誠(chéng)信,正直、孝道,極力打造一個(gè)能給員工及企業(yè)帶來雙贏,給社會(huì)帶來福祉的事業(yè)平臺(tái);

日前,鑒于業(yè)務(wù)拓展及發(fā)展的需要,我司在福建區(qū)域的投資有:
1、新亦博鞋業(yè)發(fā)展有限公司:大泉州惠安城南工業(yè)園開設(shè)了以生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)休閑鞋為主的工廠,目前兩條生產(chǎn)線在良好的運(yùn)作;工廠以高品質(zhì)高性價(jià)比的產(chǎn)品為目標(biāo),以為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為供應(yīng)商提供附加值為發(fā)展訴求,積極有效地組織開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

2、研發(fā)中心:在大泉州惠安城南工業(yè)園開設(shè)了以自主研發(fā)、細(xì)致深入的技術(shù)評(píng)估為目標(biāo)的研發(fā)中心,為客戶提供更優(yōu)的設(shè)計(jì)服務(wù)及高附加值的產(chǎn)品;

禾眾貿(mào)易企業(yè)行為準(zhǔn)則

禾眾貿(mào)易的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及行為準(zhǔn)則要求集團(tuán)全體員工形成和保持良好的道德標(biāo)準(zhǔn)。此標(biāo)準(zhǔn)將禾眾貿(mào)易打造成具有嚴(yán)格遵守道德、充分發(fā)揮員工自主創(chuàng)新精神,為員工提供發(fā)展平臺(tái),為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造附加值的事業(yè)平臺(tái);

準(zhǔn)則內(nèi)容包括:

1、誠(chéng)信、正直、守法,以德為重;
2、專注、專業(yè),協(xié)作,持續(xù)改善;
3、創(chuàng)新、拓展、積極,接受挑戰(zhàn);
4、高效、科學(xué)、執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)作業(yè);
5、關(guān)愛、激情、人文,以人為本;


福利待遇:

禾眾的工作時(shí)間:
1、8小時(shí)5天制工作時(shí)間;每天上午、下午均有15分鐘TEA-TIME茶點(diǎn)休閑時(shí)間;
2、節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假;
3、入職滿1年享受帶薪年休7天;3年享受帶薪年休10天;5年享受帶薪年薪15天;

禾眾的福利待遇:
1、為每位員工提供充分的福利保障:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、意外傷害商業(yè)保險(xiǎn);
2、為員工過生日,員工結(jié)婚、生育、喪病均有禮金;
3、每年定期為員工進(jìn)行全面體檢;
4、凡是傳統(tǒng)佳節(jié)、母親節(jié)等均有發(fā)放過節(jié)費(fèi)并組織活動(dòng);
5、每年定期組織近游、遠(yuǎn)游;三年省外大型旅游,五年國(guó)外旅游;定期組織文化娛樂活動(dòng);
6、每年春節(jié)均有請(qǐng)家屬參加晚宴并舉行大型文藝聯(lián)歡活動(dòng);
7、公司提供午餐的例湯、例飯;

禾眾落戶政策:

1、禾眾的正式員工,條件符合福州市人事局進(jìn)福州規(guī)定者,公司有專人負(fù)責(zé)辦理落戶手續(xù),并承擔(dān)人事代理費(fèi)和戶口管理費(fèi);
2、為外地員工提供住宿【200元/人/月】,公司宿舍在市區(qū)交通便利,環(huán)境好;

禾眾的溝通渠道;公司與員工之間有著暢通的溝通渠道,員工可以向自己的直接主管提出自己的意見和建議,也可以按照公司提供的開放政策及平臺(tái),向更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出他們的問題。

1、每月管理座談會(huì)
2、總經(jīng)理信箱
3、網(wǎng)絡(luò)BBS;