技術處主管（越南）
| 行業(yè)類別： |
鞋廠類 |
職位類別： |
其他 |
| 所屬部門： |
東莞誠達鞋業(yè)有限公司 |
工作地區(qū)： |
廣東 東莞 沙田 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數(shù)： |
3 |
| 工作年限： |
10年以上 |
學歷要求： |
大專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
|
| 更新時間： |
2025/09/07 |
有效日期： |
長期有效 |
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- 職位描述：
- 1、年齡40歲-45歲(女)，男40-48歲。
2、大專以上學歷,英語聽/說/寫，有開發(fā)/樣品室主管實際管理10年以上經(jīng)驗，能熟悉運動鞋/休閑鞋樣品開發(fā)-量產(chǎn)的各項流程，或是樣品室管理經(jīng)驗，能熟悉樣品室各項制程，勇于鉆研技術，提升競爭力的人員。
3、專業(yè)技術能力
? 鞋類制程知識：熟悉針車、成型、裁斷、組裝等各項制鞋流程。
? 材料與設備熟悉度：了解皮革、布料、橡膠等材料特性及相關機械操作。
? 質(zhì)量控制經(jīng)驗：能制定與執(zhí)行質(zhì)量標準，處理異常并持續(xù)改善。
? 研發(fā)與打樣能力：具備新款式開發(fā)、樣品制作與技術導入的能力。
4、管理與溝通能力
? 團隊領導力：能激勵技術團隊、分配工作并培養(yǎng)人才。
? 跨部門協(xié)調(diào)：與設計、生產(chǎn)、品管、業(yè)務部門有效溝通，確保技術落地。
? 問題解決能力：面對技術瓶頸或生產(chǎn)異常時，能迅速分析并提出解決方案。
5、策略與創(chuàng)新思維
? 成本與效率意識：懂得在質(zhì)量與成本間取得平衡，提升生產(chǎn)效率。
? 技術創(chuàng)新推動：引進新技術、新材料或自動化設備，提升競爭力。
? 市場敏感度：了解市場趨勢與消費者需求，技術上能快速反應。
6、工作地點：越南永福省永安市。
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
鄧小姐、楊小姐
| 聯(lián)系人職務： |
人事專員 |
| 聯(lián)系電話： |
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公司傳真： |
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| 電子郵箱： |
[請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
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| 通訊地址： |
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| 乘車路線： |
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東莞誠達鞋業(yè)有限公司 簡介
東莞誠達鞋業(yè)有限公司位于東莞市沙田鎮(zhèn)港口大道，距穗莞深輕軌沙田站300M,附近有高鐵站、厚街地鐵站,交通非常方便。公司主要生產(chǎn)和銷售全球知名品牌運動鞋、休閑鞋、功能鞋,產(chǎn)品全部外銷至歐美國家地區(qū),年出口成品600萬雙以上。
????公司自成立以來,一直非常重視產(chǎn)品質(zhì)量,全面推行ISO9001國際質(zhì)量管理體系,以“品質(zhì)絕對第一、一次就做好、保證客戶滿意”的品質(zhì)政策保證優(yōu)良的品質(zhì),使競爭者無“鞋”可及。公司在追求“企業(yè)要雙贏,客戶要先贏”的同時,重視企業(yè)信譽和企業(yè)形象,贏得了內(nèi)外客戶的一致好評。公司以“誠信、感恩、團隊、勤勞、影響力”的企業(yè)文化,以“不達目標,絕不罷休”的企業(yè)精神,積極迎接挑戰(zhàn),做“足”文章,爭做鞋業(yè)巨匠。公司以領導時尚、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,創(chuàng)造舒適與健康為使命,穩(wěn)步不懈地向“美化人生,快樂生活”這一美好壯闊的愿景邁進。
1、現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)人員依不同的工作年限設定年資獎金,累計每半年發(fā)放一次,計算標準:半年至1年的每月30元/人,每半年180元/人;1年至3年的每月50元/人,每半年300元/人;3年至5年的70元/人,每半年420/元;5年以上每月100元/人,每半年600元/人。
2、福利待遇:五天工作制(生產(chǎn)旺季六天),新手采時薪制工資一般有4000元以上/月(含加班費);普通熟手月平均工資在3500-5500/月。每月月底發(fā)放上月薪資(發(fā)員工銀行卡上)準時發(fā)放,成立20多年來,從沒拖欠員工工資。每逢節(jié)假日或員工生日,公司發(fā)放節(jié)日禮品或生日禮物。凡在公司服務滿一年以上者可享有5-15天帶薪假。公司成立急難救助委員會,可幫助困難員工救急。全員參保。
3、應聘須知:有意者請于周一至周六帶上個人第二代有效身份證原件、身份證復印件2張、1寸近期免冠彩照2張、學歷證原件及復印件到公司后門口應征。
4、歡迎廣大求職朋友前來應征。
溫馨提示:本公司不收取任何費用,若有收取介紹費、入廠費者,均為非本公司人員所為,各位求職朋友若遇此現(xiàn)象請報警或打公司人資電話投訴。
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