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為什么我投遞的簡(jiǎn)歷企業(yè)都沒(méi)有查看？

人才投遞簡(jiǎn)歷企業(yè)沒(méi)有查看，認(rèn)為在網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷沒(méi)有用？

人才要看下自己的簡(jiǎn)歷是否完善，工作經(jīng)驗(yàn)，教育經(jīng)驗(yàn)是否都有填寫(xiě)完整，還有企業(yè)查看簡(jiǎn)歷的時(shí)候大部分是在郵箱查看的，人才投遞簡(jiǎn)歷給企業(yè)的時(shí)候同時(shí)會(huì)投遞到企業(yè)的郵箱，企業(yè)在郵箱看簡(jiǎn)歷人才后臺(tái)并不顯示企業(yè)是否查看。所以人才在后臺(tái)看誰(shuí)瀏覽過(guò)我的簡(jiǎn)歷時(shí)沒(méi)有看到企業(yè)瀏覽的記錄。還有就是企業(yè)查看了人才簡(jiǎn)歷覺(jué)得并不是很合適所以就沒(méi)有聯(lián)系人才面試。建議人才把簡(jiǎn)歷完善，求職意向?qū)懨?，明確的投遞職位，而不是盲目的投遞很多企業(yè)。只要簡(jiǎn)歷有完善投遞了相應(yīng)的職位企業(yè)看了簡(jiǎn)歷覺(jué)得合適會(huì)聯(lián)系面試的。人才也不要急著想一天就馬上找到工作，有些企業(yè)忙可能4-5天這樣才去看簡(jiǎn)歷。