裁斷主任
| 行業(yè)類別： |
管理類 |
職位類別： |
車間/部門主管 |
| 所屬部門： |
生產(chǎn)部 |
工作地區(qū)： |
浙江 金華 浦江 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
4-5年 |
學(xué)歷要求： |
高中/中專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
20-40 |
| 更新時間： |
2025/08/23 |
有效日期： |
長期有效 |
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- 職位描述：
- 職位描述
1、依據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，制定下料車間的生產(chǎn)進度和材料使用計劃和人員配置。
2、負(fù)責(zé)下料車間下料過程的品質(zhì)控制和整改落實工作。
3、積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門，有效組織本車間人員，按照鞋面生產(chǎn)需求，積極籌備所需備料，全力
配合針車部門，確保生產(chǎn)順暢，確保生產(chǎn)進度如期進行。
4、依據(jù)技術(shù)部的材料使用量指標(biāo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中主輔料損耗的管控工作。
5、負(fù)責(zé)下料車間人員的管理，對下料車間人員進行知識、技能、工作態(tài)度等方面的盤點，找出
崗位能力差距，制定培訓(xùn)計劃，全面提高員工素質(zhì)；
6、根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的需要，負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè)，建立良好的員工關(guān)系降低人員流失率。
7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的政策、制度及規(guī)定在沖機車間的宣貫、落實執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)下料車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理的落實工作。
9、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料進行分類處理，按類別分區(qū)擺放。
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬員工做好斬刀的分類保管和機器設(shè)備日常保養(yǎng)管理工作，預(yù)防各種危險故發(fā)
生，降低非計劃性停機時間。
11、參與下料車間一線操作工計件工資的核算及上報審批工作。
任職要求：
1、5年以上相關(guān)實踐經(jīng)驗，電腦切割機排版經(jīng)驗1年以上。
2、具有質(zhì)量管理和企業(yè)管理的專業(yè)理論和操作實務(wù)知識。
3、具有與各個部門進行協(xié)調(diào)，提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量和綜合協(xié)調(diào)能力。
4、具有組織部門提高產(chǎn)量、質(zhì)量意識的能力。
5、具備進行產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量的統(tǒng)計報表的統(tǒng)計分析能力。
6、對問題的反應(yīng)敏感程度和解決問題的能力。
7、行事果斷，辦事講求工作效率。
8、有一定的人際交往能力和團隊合作精神。
9、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和感召力，良好的語言表達(dá)能力。
10、對各種皮革料有較深刻的理解
11、結(jié)合款式進行快速排版有較好的能力
12、成本意識好,質(zhì)量意識高
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
kevin
| 聯(lián)系人職務(wù)： |
總經(jīng)理助理 |
| 聯(lián)系電話： |
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公司傳真： |
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浦江縣弘毅鞋業(yè)有限公司 簡介
浦江弘毅鞋業(yè)有限公司即“卡奇娃童鞋”，位于浦江縣開發(fā)區(qū)星碧大道27號， 經(jīng)過多年的發(fā)展和不段自我完善，如今已形成一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)為一體的多元化企業(yè)；公司秉著以質(zhì)量求生存、服務(wù)求發(fā)展為宗旨，現(xiàn)業(yè)務(wù)遍布全國各地。
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