人力資源管理
行業(yè)類別: |
管理類 |
職位類別: |
經(jīng)理/部門經(jīng)理 |
所屬部門: |
職位 |
工作地區(qū): |
廣東 佛山 |
月薪待遇: |
面談 |
招聘人數(shù): |
若干 |
工作年限: |
不限 |
學歷要求: |
不限 |
性別要求: |
不限 |
年齡要求: |
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更新時間: |
2025/07/01 |
有效日期: |
長期有效 |

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- 職位描述:
- 職位描述:
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定和完善人力資源管理制度;
2.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
3.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
4.全面建設(shè)人力資源各模塊管理模式;
5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
6.擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行。
任職要求
1.本科以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
2.至少五年同等職位管理經(jīng)驗,具跨國零售企業(yè)或知名集團企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
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- 注:如果您對該職位有興趣,請點擊"應(yīng)聘該職位",系統(tǒng)會將您的簡歷發(fā)送到企業(yè)后臺及郵箱!
聯(lián)系方式
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聯(lián) 系 人: |
曾小姐
| 聯(lián)系人職務(wù): |
總經(jīng)理 |
聯(lián)系電話: |
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公司傳真: |
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電子郵箱: |
[請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
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通訊地址: |
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乘車路線: |
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