品質(zhì)經(jīng)理
| 行業(yè)類別： |
品質(zhì)類 |
職位類別： |
貿(mào)易類QC/QA |
| 所屬部門： |
職位 |
工作地區(qū)： |
廣東 東莞 道窖 |
| 月薪待遇： |
1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
10年以上 |
學(xué)歷要求： |
大專 |
| 性別要求： |
男 |
年齡要求： |
45以下 |
| 更新時(shí)間： |
2025/08/23 |
有效日期： |
長(zhǎng)期有效 |
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- 職位描述：
- 為進(jìn)一步提升公司鞋類產(chǎn)品的質(zhì)量管控水平，強(qiáng)化對(duì)各駐廠 QC 團(tuán)隊(duì)的管理，公司總部特面向社會(huì)誠(chéng)聘品質(zhì)經(jīng)理一名，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司品質(zhì)體系建設(shè)與跨區(qū)域質(zhì)量管理工作，期待資深品質(zhì)管理人才加入！?
崗位職責(zé)?：
1、全面負(fù)責(zé)公司鞋子產(chǎn)品的質(zhì)量保證與控制工作，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原材料采購(gòu)到生產(chǎn)制造、成品交付的全流程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管，確保每一批次產(chǎn)品都能嚴(yán)格符合客戶的質(zhì)量要求及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。?
2、深入研究客戶的產(chǎn)品需求與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和生產(chǎn)實(shí)際，牽頭建立、完善并持續(xù)優(yōu)化公司的品質(zhì)管理流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的品質(zhì)管理體系。?
3、定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行監(jiān)控與分析，組織開展質(zhì)量審核和評(píng)估工作，包括對(duì)各駐廠生產(chǎn)過程的質(zhì)量巡查、成品抽檢等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。?
4、作為公司與供應(yīng)商、客戶之間的質(zhì)量溝通橋梁，積極對(duì)接供應(yīng)商處理原材料質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中因原材料引發(fā)的質(zhì)量爭(zhēng)議；同時(shí)，及時(shí)響應(yīng)客戶的質(zhì)量反饋，主導(dǎo)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴，制定有效的糾正與預(yù)防措施，確保問題得到快速解決，保障訂單順利出貨。?
4、統(tǒng)籌管理東莞、越南各駐廠 QC 團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排、績(jī)效考核及技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)素養(yǎng)和質(zhì)量管控能力，確保各駐廠 QC 工作高效、規(guī)范開展。?
5、建立健全質(zhì)量檔案管理制度，收集、整理和分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期編制質(zhì)量報(bào)告，向公司管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況、存在問題及改進(jìn)建議，為公司決策提供有力支持。?
任職要求?：
1、擁有 10 年以上外貿(mào)公司鞋類品質(zhì)管理相關(guān)崗位（QA/QC）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)鞋類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際貿(mào)易規(guī)則及客戶驗(yàn)廠要求，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。?
2、具備極強(qiáng)的專業(yè)能力，能夠精準(zhǔn)解讀客戶的產(chǎn)品要求，并以此為依據(jù)獨(dú)立牽頭建立科學(xué)、完善的品質(zhì)管理流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，且能根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶需求調(diào)整優(yōu)化。?
3、熟悉鞋類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、原材料特性及常見質(zhì)量問題，擁有出色的質(zhì)量問題分析與解決能力，能快速應(yīng)對(duì)各類突發(fā)質(zhì)量事件。?
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨部門的工作，能夠有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。?
5、擁有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能與供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部各部門進(jìn)行高效溝通，妥善處理復(fù)雜的質(zhì)量爭(zhēng)議和客訴問題。?
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)偶爾出差至各駐廠開展工作的需求。?
7、熟練運(yùn)用辦公軟件（如 Excel、PPT 等）及質(zhì)量管理工具（如 SPC、FMEA 等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
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東莞藍(lán)緯科技發(fā)展有限公司 簡(jiǎn)介
藍(lán)緯集團(tuán)創(chuàng)立于2014年， 是一家集高分子新材料及其制品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù)于一體的新技術(shù)企業(yè)。 公司主要產(chǎn)品為環(huán)保改性新材料及玩具，運(yùn)動(dòng)器材，3C產(chǎn)品零配件、鞋服產(chǎn)品和技術(shù)管理服務(wù)。公司東莞運(yùn)作中心位于國(guó)立科技園。
公司以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，致力打造國(guó)際化集團(tuán)企業(yè)，成為節(jié)能環(huán)保新材料應(yīng)用推廣的領(lǐng)航者。
Nineways Group was founded in 2014 and is a new technology enterprise that integrates the research and development, production, sales, and technical services of polymer new materials and their products. The company’s main products include environmentally friendly modified new materials and toys, sports equipment, 3C product parts, footwear and clothing products, and technical management services. The Dongguan operation center of the company is located in the GuoLi Science and Technology Park. Driven by technological innovation, the company is committed to building an international group enterprise and becoming a leader in the application and promotion of energy-saving and environmentally friendly new materials.
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