人事行政前臺(tái)
行業(yè)類(lèi)別: |
人事/行政/財(cái)務(wù)/文職類(lèi) |
職位類(lèi)別: |
人事總監(jiān)/經(jīng)理/助理 |
所屬部門(mén): |
財(cái)務(wù)部 |
工作地區(qū): |
廣東 東莞 萬(wàn)江 |
月薪待遇: |
4500-5000元 |
招聘人數(shù): |
1 |
工作年限: |
2-3年 |
學(xué)歷要求: |
大專(zhuān) |
性別要求: |
女 |
年齡要求: |
23-35 |
更新時(shí)間: |
2025/05/10 |
有效日期: |
長(zhǎng)期有效 |

微信掃碼快速求職
- 職位描述:
- 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作;
2.協(xié)助主管進(jìn)行人員的招聘工作;
3.負(fù)責(zé)入離職手續(xù)辦理、宿舍安排、飯卡廠服發(fā)放;
4.負(fù)責(zé)考勤、宿舍水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì);
5.負(fù)責(zé)辦公用品申購(gòu)、發(fā)放管理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作;
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2.有良好的溝通、理解能力;
3.熟悉辦公軟件的操作;
4.形象佳、有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;
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聯(lián)系方式
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聯(lián) 系 人: |
李主管
| 聯(lián)系人職務(wù): |
人事行政主管 |
聯(lián)系電話(huà): |
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公司傳真: |
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電子郵箱: |
[請(qǐng)通過(guò)系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
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通訊地址: |
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乘車(chē)路線: |
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東莞市君越新材料科技有限公司 簡(jiǎn)介
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為了保證客戶(hù)滿(mǎn)意度,我們引入了先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施,并在生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)貫徹完善的質(zhì)量檢查措施。同時(shí),工廠已通過(guò)ISO管理體系認(rèn)證,使工廠享有高品質(zhì)、高可靠性、高效率的美譽(yù)。
公司注重企業(yè)文化的建設(shè)和價(jià)值觀的塑造,公司倡導(dǎo)員工以廠為家,鼓勵(lì)員工積極參加公司企業(yè)文活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍。公司秉承客戶(hù)致上、品質(zhì)第一的價(jià)值觀,致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
我司工廠占地面積15000平方米,1-5層。目前100多名員工,公司宿舍每間有空調(diào)、熱水器,有五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、節(jié)日禮品、聚餐、年會(huì)、年終獎(jiǎng)等等福利。
展望未來(lái),公司將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、質(zhì)量為本的發(fā)展戰(zhàn)略,加大研發(fā)投入,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司將不斷拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求更多的合作機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展。同時(shí),公司將繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),吸引更多優(yōu)秀人才加入,共同推動(dòng)公司向更高目標(biāo)邁進(jìn)。