生產(chǎn)廠長
| 行業(yè)類別： |
管理類 |
職位類別： |
廠長/副廠長 |
| 所屬部門： |
職位 |
工作地區(qū)： |
廣東 東莞 東城 |
| 月薪待遇： |
1萬-1.5萬元 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
學(xué)歷要求： |
大專 |
| 性別要求： |
男 |
年齡要求： |
30~50 |
| 更新時(shí)間： |
2024/07/26 |
有效日期： |
長期有效 |
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- 職位描述：
- 崗位職責(zé):
A.負(fù)責(zé)前段開發(fā)
1、根據(jù)品牌定位和要求負(fù)責(zé)全年開發(fā)，不斷優(yōu)化整個(gè)開發(fā)技轉(zhuǎn)工藝流程?
2、負(fù)責(zé)開發(fā)整個(gè)流程工作：Pullover?-?IPR?-?FPR?-?SMS?（試版-第一輪樣品-開發(fā)樣品-銷樣）?
3、負(fù)責(zé)技轉(zhuǎn)整個(gè)流程工作：基本碼試作-跳碼試做-全套手剪--全套斬刀-產(chǎn)前試做
4、負(fù)責(zé)開發(fā)技術(shù)材料調(diào)料工作：根據(jù)國外客人及設(shè)計(jì)師需求開發(fā)材料，評(píng)估篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，敲定開發(fā)材料交貨周期，確保品質(zhì)，以滿足樣品制作需求.?
5、負(fù)責(zé)新面料的測(cè)試和底料的測(cè)試工作，確保安全性，其符合品牌測(cè)試要求?
7、負(fù)責(zé)材料包括面料色卡，底料色卡?以及確認(rèn)樣品的簽定工作，確保量產(chǎn)符合要求?
8、負(fù)責(zé)開發(fā)技術(shù)每一階段樣品的客人反饋意見追蹤，跟進(jìn)，確保開發(fā)流程順暢?
9、負(fù)責(zé)開發(fā)每一階段樣品結(jié)束后，召開Tear?down?Meeting?會(huì)議，討論改善樣品方案?
10、負(fù)責(zé)?BOM?的管控，確保樣品單準(zhǔn)確無誤，有利于樣品室員工正確作業(yè)?
11、負(fù)責(zé)每周一召開樣品進(jìn)度會(huì)，加強(qiáng)每一階段樣品的周期管控，確保樣品按時(shí)完成?
12、負(fù)責(zé)對(duì)樣品室，版房師傅的有效管理，確保樣品品質(zhì)OK?
13、負(fù)責(zé)加強(qiáng)開發(fā)員與樣品室?guī)煾导白鳂I(yè)人員的正確有效溝通，減少失誤?
14、負(fù)責(zé)開發(fā)部及樣品室開發(fā)成本管控，合理作業(yè)，減少浪費(fèi)?
B. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)
1.領(lǐng)導(dǎo)各生產(chǎn)部門有序的完成當(dāng)月的生產(chǎn)任務(wù)，解決生產(chǎn)中的各種突發(fā)狀況。?
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與計(jì)劃、生產(chǎn),?財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;??
3負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次品質(zhì)會(huì)，與生產(chǎn)部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;??
4.負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì)，與生產(chǎn)部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;??
5.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上鞋類生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉鞋類生產(chǎn)工藝流程以及品質(zhì)檢驗(yàn)方法;
4、具有良好的人格魅力、團(tuán)隊(duì)駕馭能力以及資源整合力;
5、良好的判斷、決策能力;
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
李生
| 聯(lián)系人職務(wù)： |
經(jīng)理 |
| 聯(lián)系電話： |
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公司傳真： |
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| 電子郵箱： |
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